Уверены ли в том, что ваш сотрудник
не ищет работу в другой организации?
Возможно он подумывает об этом, потому,
что ему кажется, что предприятие ему не доплачивает? ..
Хотите быть уверенными в
том, что квалифицированный специалист,
в которого уже вложены немалые средства,
будет лоялен именно к вашей организации?
- обратите внимание на наше предложение.
Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вашему вниманию
исследовательский ПРОЕКТ
Консалтингового агентства "Кадры"
"Открытый региональный обзор заработных
плат и дополнительных мер стимулирования на предприятиях города
Тулы (области) в 2011 г."
Обзор заработных плат позволяет:
разработать эффективную систему мотивации сотрудников
скорректировать существующую систему мотивации с учетом
новых показателей
привлечь и удержать наиболее ценных специалистов
сформировать компенсационные пакеты для сотрудников разных
категорий
экономить предприятию бюджет на найм и удержание персонала,
т.к. позволяет владеть информацией о рыночной стоимости
специалистов на рынке труда нашего города (области) и делать
обоснованные з\п предложения будущим сотрудникам
На сегодняшний день агентство приступило к исследованиям
и планирует завершить его к январю 2012 г. Предлагаем всем
желающим подключиться к ПРОЕКТУ и стать экспертами
в области исследования рынка труда нашего региона.
Основная цель данного ПРОЕКТА выявить основные тенденции
в области оплаты труда, сложившиеся на данный момент в компаниях
г. Тулы (области) за 2011 год - участниках обзора.
Информация, представленная в Обзоре, прежде
всего, будет полезна сотрудникам кадровых служб
и финансового департамента, и может быть использована
при решении различных задач в области мотивации и управления
персоналом. Мы убеждены, что данный Обзор послужит
для Вас надежным и качественным источником информации при
разработке политики в области управления персоналом и решении
различных оперативных задач, возникающих в практике Вашей
работы.
Обзор включает в себя детальную информацию о заработной плате
и дополнительном вознаграждении, структуре компенсационного
пакета и политики управления персоналом.
В разделе "Общая информация" будут представлены
аналитические материалы по тенденциям, сложившимся на рынке
в настоящий момент, общая информация о структуре и содержании
обзора, рассматриваемые позиции.
В разделе "Анализ рынка компенсационного пакета"
будет дан обзор политик в области компенсационных выплат.
В разделе "Анализ рынка заработных плат"
будет представлена информация об уровнях з\п.
В Обзоре зарплат 2011 года будут
исследоваться производственные и торговые компании,
предприятия
сферы услуг с численностью персонала
свыше 100 сотрудников.
ВНИМАНИЕ!
Готовый ОБЗОР будет доступен для всех, желающих
его приобрести, начиная с 15 января 2012 года,
и будет стоить - 12000 руб., НДС не облагается.
Дополнительные возможности:
Все предприятия и организации, кто купитОБЗОР
за 12000 руб., получат скидки для размещения информации
о своем предприятии на станицах газеты "Работа для Вас"
и сайта Работа.ру в размере 20% и при заказе услуг
на поиск и подбор персонала в агентстве "Кадры".
- БЕСПЛАТНО -
(чтобы получить информацию о том, как получить ОБЗОР бесплатно,
необходимо направить в наш адрес через сайт ЗАЯВКУ на БЕСПЛАТНОЕ
участие в ПРОЕКТЕ)
Если Вам необходим обзор по конкретному сектору рынка, данные
по отраслевым заработным платам или другая специализированная
информация, Консалтинговое агентство "КАДРЫ" готово
провести исследования, отвечающие Вашим потребностям.
КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КАДРЫ"
-
"МЫ ВСЕГДА ОТКРЫТЫ К СОТРУДНИЧЕСТВУ!"
Мы всегда рады вас видеть в нашем офисе: Россия,
300041, г. Тула, пр. Ленина, 77, оф. 623.
телефон: (4872) 790-347; 563-918, 8 920 277 14 91, т\факс:
56-39-18, mail@job71.ru.
Партнерские баннерные сети
Новости Вакансии Тулы Поиск и подбор персонала Актуальные советы в период кризиса Конкурс "Лучший выпускник 2009 года" Агентство "КАДРЫ" помогает решать полный комплекс задач, связанных с поиском и подбором новых сотрудников, оценкой персонала