йНМЯЮКРХМЦНБНЕ ЮЦЕМРЯРБН йюдпш н ЙНЛОЮМХХЙНМРЮЙРШ
АКНЦ-МНБНЯРХБЮЙЮМЯХХАКНЦ ЙЯРПЕМХМЦХ Х ЯЕЛХМЮПШМЮЬХ СЯКСЦХЯНХЯЙЮРЕКЪЛ
 
ВАКАНСИИ АГЕНТСТВА 
Все вакансии Тулы 
Вакансии других регионов 
Для студентов  
ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОС

Есть ли в вашей компании свой HR-бренд?
да
нет
не знаю
не знаю о чем речь

НАШИ РЕЙТИНГИ
???гLА 
Ф┐Б┐Ю?-=?┐О
Rambler's Top100
ЭТО АКТУАЛЬНО
<МИР ТРУДА> - работа в Москве и регионах
Праздники России
Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат,
социологические опросы,
маркетинговые исследования
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Обмен ссылками
ПОИСКОВЫЕ СИСТЕМЫ
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
агентство Кадры, ООО в Желтых страницах СНГ. рекрутинг, консалтинг, информационные услуги
ъМДЕЙЯ.лЕРПХЙЮ

ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Резюме на данные вакансии направляйте в наше агентство на адрес - resume@job71.ru . Форму резюме можно скачать здесь.

В департаменте - КАДРЫ-РЕКРУТИНГ имеются следующие вакансии:

МОСКВА

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА БИЗНЕС-КОНТРОЛЯ
-(крупная розничная сеть, продукты, г. Москва)- 25-35 лет, высшее финансовое или экономическое, опыт работы от 3-х лет. Обязанности: формирование методологии системы измерения эффективности по KPI, контроль предоставления отчетности гипермаркетов, планирование и нормирование показателей деятельности, анализ инвестиционных проектов, контроль бизнес-процессов; организация, проведение, анализ результатов инвентаризаций; обучение персонала, функциональное управ. отделами бизнес-контроля. Оклад 50 000 руб. + премии (годовые до 50%) + мед. страхование + б\п обеды, полный соц. пакет, жилье.

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
(крупная розничная сеть, продукты, г. Москва) - Жен., 21-30 лет, в\о, опыт работы от 1 года, активная жизненная позиция, ответственность, самостоятельность, целенаправленность, способность работать с большим объемом информации. Опыт работы в сетях, кадровое делопроизводство, подбор и адаптация линейного персонала. Перспектива карьерного роста + оклад от 20 000 руб. + премии + мед. страховка + бесплатные обеды, жилье.

МЕНЕДЖЕР ПО БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМ (крупная розничная сеть, продукты, г. Москва) - выпускник ВУЗа - хорошая теоретическая подготовка в области бизнес-процессов. Уверенный пользователь ПК: Power Point, Visio, желательно MS Project, способность быстро изучать новые программы. Рассмотрим выпускника ВУЗа, желающего профессионально развиваться в стабильной, крупной компании. Обязанности: Разработка, написание и корректировка процедур, связанных с бизнес-процессами компании во всех областях. З/П - от 19000 р., премии ( до 15% в месяц и квартал) соц. пакет, мед. страхование, возможность профессионального и карьерного роста, жилье.

далее - см. ВАКАНСИИ в сфере розничной торговли (крупная сеть) для специалистов среднего и высшего звена - 15 позиций. Оклады- от 21000 до 75000 руб., бонусы, жилье. Подробности здесь.


В департаменте - КАДРЫ-ЭКСПРЕСС ПЕРСОНАЛ имеются следующие вакансии:

МОСКВА

ВАКАНСИИ линейного персонала в сфере общепита (г. Москва): повара, кондитеры, водители, грузчики, комплектовщики, мойщики п\м машин. З/П белая - от 14000 руб. до 18000 руб. , соц. пакет, 2-х разовое б\п питание, униформа, путевки в дет. лагеря, общежитие. Подробности по тел. 32-56-56.

ВАКАНСИИ линейного персонала в розничной сети (пресса, канцелярия и др.): можно без опыта работы -
КЛАДОВЩИКИ, ПРОДАВЦЫ. З/П 12000-16000 руб., белая з\п, соц. пакет, помощь с жильем, возможна работа по графику 2\2, 1\3 и т.д. Подробности здесь. или по тел. 32-56-56

Массовый набор кандидатов на ВАКАНСИИ в сфере гостиничного бизнеса, общепита с з\п от 8000 руб. до 25000 руб. , соц. пакет, б\п общежитие или проживание на месте, б\п питание, работа - от временной до постоянной (Тула, Москва, Подмосковье). тел. 32-56-56, 32-56-76. Подробности здесь.

Массовый набор кандидатов на ВАКАНСИИ в сфере розничной торговли (крупная сеть): продавцы и кассиры (бесплатное общежитие, з\п официальная 15000 руб., чистыми + соц. пакет) тел. 32-56-56, 32-56-76 Подробности по телефону 32-56-56.

РАБОТА для студентов на время летних каникул - подробно здесь.


____________________________________________________________

Москва, Новосибирск, Екатеринбург

АУДИТОРЫ в аудиторскую компанию (одна из компаний Большой четверки) со знанием английского языка:

- ассистент аудитора (от $1500-2000 gross в месяц , возможен бонус в размере оклада)
- старший аудитор (от $2800 до 4000 gross в месяц , возможен бонус в размере оклада)
- менеджер, старший менеджер (от $5500 gross в месяц - менеджер, от $8000 gross в месяц - ст.менеджер)
Иногородним - помощь с переездом
Подробности по каждой из вакансий в агентстве. Направляйте резюме в наш адрес. Помощь с переездом, оплата жилья.

____________________________________________________________
Москва.

В ЗАПАДНУЮ АУДИТОРСКУЮ КОМПАНИЮ требуются:

Аудиторы и Специалисты в области налогообложения
Общие требования: м\ж, 22-35 (исключения возможны), в\о - экономическое, финансовое, опыт работы - в аудиторских компаниях, а так же - гл.или старшим бухгалтером в крупных производственных и энергетических компаниях, английский язык - от базового (для аудиторов) до разговорного (для бухгалтеров), знание РСБУ, МСФО. З/П - высокая (от 2000 у.е. и выше), карьерный рост. Помощь с переездом. Резюме.

В западную компанию по аудиторским услугам требуются:

1. Консультант по аудиту
2. Ведущий консультант по аудиту (с программой по обучению)
3. Старший консультант по аудиту
4. Менеджер по аудиту
5. Специалистах по разработке методологии бух. учета и проведение тренингов для компаний-заказчиков (для тех устал от аудита и бухгалтерии и готов передавать свой опыт другим).

Более подробную информацию можно узнать в агентстве после предоставления резюме по стандартам агентства.
В резюме обязательно указывайте Ваши з\п ожидания!

СТАНЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА КАДРОВАЯ ЭЛИТА ТУЛЬСКОГО РЕГИОНА!

Узнать подробности.

 

 

СРОЧНО
10 ОШИБОК РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ НАЙМЕ ПЕРСОНАЛА...
ВСЁ ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ О РЕКРУТИНГЕ, но не знали...
NEW! НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА. Подпишись на рассылки!
10 антикризисных идей работы с персоналом...
Как отличить настоящий листок нетрудоспособности...
Цитата дня: Вся мудрость в том, чтобы понять,...
7-ой ежегодный региональный КОНКУРС "Лучший выпускник" г.Тулы и области.Приглашаем заинтересованных работодателей...
Кому выгоден кадровый консалтинг..
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Полезная информация
Наш магазин
Анализ ситуации на кадровом рынке тульской области. В.Камаева
Проблема мотивации в трудовой деятельности
Мотивация персонала
Метапрограммы вподборе и оценке персонала.
Ориентиры трудовой мотивации в современной России
Неденежная мотивация персонала
 
* - архивы документов MS Word
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Информация для HR-менеджеров и директоров.
Как получить молодого специалиста
 
Новости кадровой индустрии
Нетрадиционные методы оценки персонала
Новые поправки в Трудовой Кодекс РФ
 
Полезная информация
Уравнение счастья*
Как нанять достойного сотрудника*
Работать подано-мотивация для сотрудников*
 
* - архивы документов MS Word
НАШИ ПАРТНЕРЫ
пЮАНРЮ Б пНЯЯХХ
НАШИ КНОПКИ
Наш магазин для HR-ов      О компании      Вакансии      Наш Блог      Тренинги      Наши услуги      Консультации      Контакты
C - 2001-2019     Тел. факс: +7(4872) 79-03-47; +7(920) 277 14 91