ВАКАНСИИ ТУЛЫ И ТУЛЬСКОГО РЕГИОНА
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО -
КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КАДРЫ"

В департаменте - КАДРЫ-РЕКРУТИНГ объявлен конкурс по следующим вакансиям:

ВНИМАНИЕ! Рассматриваются резюме, выполненные по нашим стандартам.

Резюме на данные вакансии направляйте в наше агентство на адрес resume@job71.ru

Конфиденциальность гарантируем!
(политика конфиденциальности) - см. здесь

Рекомендации по составлению резюме - здесь.

Форму резюме в нашем стандарте для заполнения можно скачать здесь.

ВНИМАНИЕ! Тестируется новый сервис сайта.
Вход для СОИСКАТЕЛЕЙ - здесь
Вы можете просматривать и искать вакансии, которые вам интересны, разместить резюме, управлять своим резюме, подписаться на вакансии.

В нашем агентстве отрыты вакансии:

- СПЕЦИАЛИСТ по созданию сайта (на внутренний проект)
- РЕКРУТЕР - приглашаем всех, кто профессионально рекрутирует от 2-х лет и дольше.
- РЕСЕЧЕР - поиск информации. Уверенный пользователь ПК, интернет, хороший коммуникатор, можно студент(ы) последних курсов. СРОЧНО!
Все условия оговариваются индивидуально. Резюме обязательно по форме агентства.

ВАКАНСИИ ТУЛЫ и области

NEW! СРОЧНО!!! СРОЧНО!!! СРОЧНО!!!
В связи с открытием нового склада в Туле от производителя продуктов (западная компания) питания открыты вакансии:

СРОЧНО! СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ - жен, 23 - 30 лет, образование - не ниже средне-специального, опыт работы бухгалтером, опратором ПК на складе, офис-менеджером, знание программ 1С, EXCEL, интернет. Рассматриваются кандидаты, проживающие - Зареченский р-н, п. Лениниский, Барсуки, Плеханово и т.п.
Функции: работа с клиентами и торговыми представителями по принятию и обработке заказов, проведение возвратов, документооборот, контроль ДЗ, помощь в проведении инвентаризации.
З/П - оклад 12000 руб, премия - 5000 руб. (выплачивается постоянно), соц. пакет. СРОЧНО!

МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ - муж, до 37 лет, в\о, опыт работы в сфере логистики склада и перевозок - от 2-х лет, знание всех бизнес процессов (прием, отгрузка, инвентаризации, работа с возвратами, списание товара, работа с просрочкой), опыт управления персоналом; свободное владение ПК - Excel, Word; личный а\м, вод права кат В, (С - желательно).
Функции: управление региональной логистической платформой в полном объеме (склад, транспорт, маршрутеризация, персонал, решение текущих задач).
В подчинении: кладовщик, водители, операторы склада.
З/П - оклад 20000 руб, премии - 100% от оклада, + 5 % от фактически оплаченных перевозок внешней логистики, компенсация ГСМ -1500 руб., корпоративная моб. сявзь, , соц. пакет (мед. страховка). СРОЧНО! Резюме и звонок в агентство ускорят рассмотрение вашей кандидатуры. предложение действительно до 16 августа.

NEW!
В компанию-производитель строительных материалов и изделий требуется:
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула) - муж, , 25-35 лет, высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С, CRM, INTERNET) наличие водительских прав категория B. , личный автомобиль.
Функции: работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков от клиентов; работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т. п. ), работа с рекламациями: прием, обратная связь, корректировка ошибок; контроль сроков оплаты товарного кредита, гарантийных писем , работа с дебиторами; укрепление конструктивного сотрудничества со всеми клиентами, командировки (Орловская обл. Липецкая обл. Воронежская обл. Владимирская обл.)
З/ П - от 18000 руб. (до 40000 руб.) премии, 13-я з/п, компенсация за использование личного авто, ГСМ - по чекам, карьерный рост. Резюме.

NEW! В западную компанию - производителя в связи с расширением компании в тульском регионе требуется
МЕНЕДЖЕР ВНЕШНЕЙ СЛУЖБЫ- муж. , 25-42, образование высшее,
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в продажах промышленного оборудования, строительных материалов, сырья.
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Личный а\м , водительские права (кат. В).
Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе
- Поддержание существующей клиентской базы
- Привлечение новых клиентов Дополнительная
информация:
З/ П - оклад 20000-25000 руб. + бонусы (до 60000 руб. ), оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий. Резюме в форме агентства.

NEW! БУХГАЛТЕР (производство) - жен., до 40 лет, в\о, опыт работы на предприятии - обязателен от 2-х лет, опыт работы с программой 1С -предприятие (желательно 8 версия).
Функции: учет внеоборотных средств (основных средств, нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости.
З\п - от 20000 руб. на испытательный срок (3 месяца) соц. пакет, премии, компенсаций ГСМ, повышение уровня з\п по результатам успешного прохождения испытательного срока.
Резюме направлять в форме агентства на эл. адрес агентства.

NEW!
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ (на новое производство; иностранная компания) - муж, до 40 лет, в\о, с опытом работы в данной сфере на производстве от 2-3-х лет. ПК - опытный пользователь, 1С Склад - как приоритет, английский язык - базовый - как минимум, разговорный - как максимум, а/м, прва кат. В. З/П - оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании, ГСМ, моб. связь, полный соц. пакет. закрыта

NEW! В западную компанию (производитель продуктов питания - лидер на своем рынке) в связи с расширением требуются: ТП (1) и VAN-агенты (2)

(1). ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ
- 5 вакансий (3 ТП поТуле, 2 ТП - по Новомосковску - с проживанием в Новомосковске)- м\ж, образование не ниже средне-технического (высшее - желательно), опыт работы - от 1 года в сфере FMCG, продукты, опыт работы с сетевыми операторами.
Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным и оптовым операторам на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
- отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных норм и стандартов
Условия: з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70% от оклада), ГСМ - 6240 руб., моб. связь, служебный а\м после 6 месяцев успешнйо работы в компании, соц. пакет, возможность карьерного роста. СРОЧНО!

(2). VAN-АГЕНТы (для работы по г. Ефремову с проживанием в г. Ефремове и по г. Алексину) - муж, образование не ниже средне-технического (высшее - желательно), водительские права категории "B", стаж вождения не менее 4 лет, опыт работы - от 1 года в сфере FMCG, продукты.
Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным клиентам "с колес" на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- заключение договоров;
- контроль задолженности клиентов;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных норм и стандартов.
Условия: з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70% от оклада), служебный а\м, моб. связь, соц. пакет, возможность карьерного роста. СРОЧНО!

NEW! МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (в известную тульскую компанию) - в\о, можно студенты старших курсов или заочники,
опыт работы - от 1-2-х лет, опыт работы в активных продажах (услуги) обязателен, взаимодействия с клиентами, знание офисных программ на уровне уверенного пользователя.
Функции: активный поиск клиентов, в т. ч. холодные звонки, поддержание существующей базы клиентов, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, подготовка и заключение контрактов с Заказчиками, выполнение индивидуального плана продаж, контроль дебиторской задолженности.
З/ П - оклад +% (обсуждается с финальным кандидатом).
График работы: с 9. 00 до 18. 00, 5 днев. раб. неделя.
Резюме направлять на эл. адрес - mail@job71. ru, тел. для связи
8 920 277 14 91 с пометкой - вакансия (Т)

NEW! МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В2В (в западную компанию-производитель профиля ПВХ)- муж., 25-42, образование высшее - экономическое, техническое (базовое или 2-е высшее).
Приветствуется прохождение курсов и тренингов по продажам и ведению переговоров.
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в секторе В2В производственно-технических товаров (рынки: ПВХ -профиля, стройматериалов, сырьевой, химический, оборудования).
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Знание принципов документооборота.
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя
- Наличие личного автомобиля и водительских прав (кат. В).
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, самообучаемость, ориентированность на результат.
Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе, достижение цели по завоеванию определенной доли рынка по разным товарным направлениям.
- Поддержание существующей клиентской базы (проведение комплекса мер по укреплению отношений с клиентами и удержанию клиентов; рекламная поддержка, техническое консультирование и пр.).
- Привлечение новых клиентов
(проведение комплекса мер по активному привлечению клиентов - от переговоров до подписания договора на покупку продукции).
- Анализ конкурентной среды, регулярное информирование руководителя о ситуации на рынке
З/П - компания предлагает достойную заработную плату, оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий. ВНИМАНИЕ! К рассмотрению принимаются резюме с фотографией. Резюме на адрес -job71@yandex.ru , дублировать - svetlanajob71@yandex.ru

СЕКРЕТАРЬ-ОФИС-МЕНЕДЖЕР в западную компанию со знанием английского языка - опыт работы в западных компаниях на подобной позиции - как приоритет, знание делопроизводства, офисной техники, MS Office, мобильность (личный а\м). З/П - от 25000 руб., соц. пакет, компенсация ГСМ, амортизация. Резюме по форме агентства. СРОЧНО! закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (строительные материалы) - м\ж, 25-35, образование - не ниже средне-специального , опыт работы в продажах от полугода, высокая обучаемость, активность, ответственность, клиенториентированность, уверенный пользователь MS Office.
Обязанности: продажа строительных материалов, работа с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной документации.
Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи, обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru, дублировать - mail@job71.ru, Тел. 8-960-610-44-76, Светлана. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (промоборудование) - з\п от 20000-30000 руб., бонусы. закрыта

(2 вакансии) МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (в компанию - производитель строительных материалов) -м\ж, 25-35 лет, образование - не ниже средне-технического (в\о - предпочтительнее), личный а\м для работы, ПК - уверенный пользователь.
Обязанности: Активный поиск объектов и клиентов для реализации материалов, производимых компанией. Ведение существующей клиентской базы и развитие её.
З/П - оклад на исп. срок - 10000 руб, после испытательного срока - 13500 -15000 руб. + бонусы (доход до 45000 руб.), компенсация ГСМ, моб. связи, соц. пакт, обучение, по результатам обучения производится аттестация и решение о прохождении испытательного срока (2 месяца). закрыта

БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК ПРОИЗВОДСТВО (на крупное иностранное предприятие, производство, Тульская область, 30 км. от Тулы) - в\о, опыт работы на аналогичном участке - производство - от 2-х лет, английский язык - продвинутый уровень, а\м - желательно.
З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом от 35000-50000 руб., до вычета налога), моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В резюме в формате агентства на русском языке (укажите Ваши з\п ожидания). Резюме на англ. языке - в произвольной форме. СРОЧНО!

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ (по МОСКВЕ И МО)
Требования к кандидату:
- в/о (техническое желательно, государственные ВУЗы),
- дополнительное образование в сфере продаж приветствуется,
- опыт активных продаж в сегменте В2В от 1 года,
- высокие коммуникативные качества, навыки ведения переговоров и проведения презентаций
- хорошее владение пакетом MS Office, начальное знание графических программ Corel, Photoshop, умение фотографировать
- личный а/м,
- гражданин РФ, место жительства г. Тула, г. Москва, Московская область
Должностные обязанности:
- поиск потенциальных клиентов, территория ответственности г.Москва и Московская область
- заключение долгосрочных контрактов на изготовление наружной рекламы,
- сопровождение и координация выполнения заказа,
- контроль оплаты и дебиторской задолженности, отчетность
Условия:
- испытательный срок до 3 месяцев
- зар. плата: 20000 руб. + бонусы + оплата моб. связи + компенсация за а/м (5000 руб.), итого до 60000 руб. в месяц
- командировки в Москву 2-3 раза в неделю
- наставничество в период испытательного срока, тренинги и семинары
Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@mail.ru, дублировать - mail@job71.ru

СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА РЕАЛИЗАЦИИ
Старший специалист отдела реализации
Требования:
- в/о, опыт активных продаж в сфере В2В от 3 лет (стройматериалы, оборудование, в идеале опыт продаж деревянных погонажных изделий)
- самостоятельность, ответственность, лидерские качества
- высокий профессионализм в области продаж
- уверенный пользователь офисных программ,
- личный а/м
Должностные обязанности:
- поиск клиентов и ведение переговоров
- активные продажи погонажных деревянных изделий,
- контроль выполнения заказа и контроль дебиторской задолженности
- курирование работы специалистов отдела реализации
Условия:
- комфортные условия труда
- работа в молодом динамичном коллективе
- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (ориентир: оклад 30000 руб. + % от продаж),
компенсации ГСМ и мобильной связи
- возможности карьерного роста
Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@yandex.ru, дублировать - mail@job71.ru, обязательно резюме в формате агентства. закрыта.

В турагентство г. Новомосковска требуется
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ ТУРОВ - жен., до 45 лет, с опытом работы в туриндустрии - от 3-х лет, опытный пользователь ПК и Интернет, с возможностью проживать в Новомосковске, желательно - со знанием английского языка. З\п - от 25000 (до 60000) руб. и выше, бонусы, возможность карьерного роста до руководителя агентства после испытательного срока. Резюме на адрес - svetlanajob71@yandex.ru, дублировать - job71@yandex.ru , конт. Тел. 8 960 610 44 76, Светлана.

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (проектировщик) - в\о, опыт работы в строительстве или машиностроении в качестве проектировщика, обязательное знание программ АВТОКАД, и\или Компас 3D, Excel, личный а\м - желательно.
Функции: ведение проектных работ по заявкам заказчиков (в Автокаде, Компас 3D), выездные работы по замерам изделий, участие в шефмонтаже изготовленных изделий. График работы - с 7.30 до 16.00, г. Тула
З\п - от 20000 руб., премии, соц. пакет, компенсация за использование личного а\м. закрыта.

БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК (на крупное иностранное предприятие, производство + оптовая торговля, место работры - Тульская область) - в\о, опыт работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский язык - продвинутый уровень, а\м - желательно.
Функции: учет внеоборотных средств (основных средств, нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости
Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство);
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов, затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию);
З\п - от 25000 руб., соц. пакет, компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском яз. - в произвольной форме (или в форме агентства). Срочно!

КЛАДОВЩИК-КОНСУЛЬТАНТ (стройматериалы) - образование техническое не ниже средне-спец., опыт ведения складского учета от 1 года.
Функции: - ведение складского учета, работа с клиентами, отпуск товара.
Условия: нормированный рабочий день, з\п - от 10000 руб. (оклад), премии, молодой дружный коллектив, возможности карьерного роста.
Резюме направлять на адрес: Svetlanajob71@yandex.ru
дублировать - mail@job71.ru конт. Тел.: Светлана, 8-960-610-44-76 закрыта

ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР - м\ж, 25-50 лет, в\о - техническое (желательно - машиностроение; предпочтение - МГТУ им Баумана, ТГУ), опыт работы от 5 лет, опыт работы с программами - Компас, AutoCAD, желателен опыт работы с гидравлическими машинами. Функции: разработка конструкторской документации, конструирование деталей, узлов и механизмов.
Условия: З/П от 15000-20000 руб. и выше - зависит от квалификации кандидата. закрыта

НАЧАЛЬНИК МЕБЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА - от 35 лет, средне-специальное или высшее образование, навыки и опыт работы в мебельном производстве не менее 7 лет.Знание ПК, умение ведения отчетности, организационные способности, коммуникабельность, инициативность, умение руководить текущим и перспективным планированием технического развития фирмы, его производственной базы, а так же составлением технических заданий на проектирование вновь производимых изделий, расширение,развитие и реконструкцию действующего производства. Желательно наличие личного автомобиля. Периодические поездки в Москву, связанные с приобретением фурнитуры и комплектующих для мебели.
Функции: управление производством - руководство текущим и перспективным планированием технического развития производства, расчет и раскрой заказа, закупка фурнитуры и комплектующих, контроль над ходом выполнения плана по производству мебели, учет выполненных заказов, отчеты, переодические командировки в Москву, закупка фурнитуры и комплектующих.
Условия работы; 5 дневная рабочая неделя, с 9.00 до 19.00, служебный а\м "Газель". З/П - обсуждается с финальным кандидатом. работа по вакансии приостановлена. закрыта

ИНЖЕНЕР-ЧЕРТЕЖНИК - в\о - выпускники дизайнерского и архитектурного факультетов, опыт работы с программами 3D Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel, опыт работы в проектных архитектурно-строительных организациях от 3-5 лет, творческое отношение к делу.
Функции: прием в работу заказа, исполнение чертежных работ, передача готовых чертежей в производство.
З/П - от 15000-20000 руб.., соц. пакет. закрыта

ЗАМ. ПО ПРОИЗВОДСТВУ - в\о, от 35 лет и старше, опыт работы с программами 3D Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel, опыт работы в проектных и производственных организациях -от 10 лет, опыт руководства коллективом, творческое отношение к делу.
Функции: руководство коллективом, прием в работу новых заказов, исполнение чертежных работ, передача готовых чертежей в производство, контроль выполнения заказов.
З/П - от 30000-35000 руб.., соц. пакет. закрыта

В динамично и стабильно развивающуюся торговую компанию - крупный дистрибьютор (11 лет успешной работы на рынке г.Тулы и области) требуется

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Требования:
" Муж., 30-40 лет, высшее образование, дополнительное образование в области технологий продаж и товарного маркетинга желательно
" Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания от 3 лет
" Личный успешный опыт переговоров с сетями
" Уверенный пользователь ПК, личный а/м
" Честность, мобильность, лидерство, высокие организаторские способности
Основные задачи и функции:
" Управление продажами на территории г.Тулы и области
" Управление командой супервайзеров и торговых представителей
" Увеличение объема продаж.
Условия:
" Оклад на исп. срок (3 мес.) от 40000 руб., обсуждается с успешным кандидатом
" После исп. срока оклад + бонусы
" Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация за использование личного а/м
" Возможно обучение за счет компании. закрыта

В западной компании открыты следующие вакансии:

1. БУХГАЛТЕР (англ. язык - рабочий, продвинутый уровень) (производство; иностранное предприятие, Тульская область, за км. от Тулы) -
Требования: в\о - профильное, жен. - желательно, опыт работы на предприятиях (с иностранным капиталом - как приоритет) от 2-3-х лет в аналогичной должности (старшего бухгалтера, бухгалтера), знание английского языка - продвинутый уровень (разговорный, письменный, профессиональная тематика), знание. ПК - уверенный пользователь, 1С - обязательное знание. Коммуникабельность, открытость, обучаемость, личный а\м и права кат.В - желательно.
Необходимые знания:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета готовой продукции и реализации ее, учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, банковских операций;
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету готовой продукции, реализации готовой продукции, дебиторской и кредиторской задолженности, по банковским операциям
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками, формирования готовой продукции, расчетных операций
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие;
- экономику, организацию труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
- знание английского языка (свободное)
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
- участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом от 40000-50000 руб., до вычета налога), моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В резюме в формате агентства на русском языке (укажите Ваши з\п ожидания). Резюме на англ. языке - в произвольной форме. СРОЧНО!

2. Финансовый менеджер - закрыта.

3. БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК (на крупное иностранное предприятие, производство + оптовая торговля, место работры - Тульская область) - в\о, опыт работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский язык - продвинутый уровень, а\м - желательно.
Функции: учет внеоборотных средств (основных средств, нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости
Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство)
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету основных фондов, материалов, производственных затрат;
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов, затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию);

З\п - от 25000 руб., соц. пакет, компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском яз. - в произвольной форме (или в форме агентства). Срочно!

На предприятия тульского региона требуются:

ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВА (Тульская область, 75 км. от Тулы) - муж, до 50 лет, в/о (желательно деревообработка), знание технологий работы с дер. материалами, опыт работы с технологиями сращивания и склеивания, знание оборудования для производства клейного щита и клейного бруса, 4-х сторонних станков, опыт наладки станков, составления чертежей. Профессионализм, лидерские качества.
Современное активно развивающееся д/о производство в 70 км от Тулы. Рассматриваюся кандидаты из других городов. Предпочтение кандидатам из г. Узловая, Новомосковск, Богородицк, Киреевск, Донской.
З\п - от 40000 руб., соц. пакет, ГСМ. закрыта.

СТОЛЯР - КРАСНОДЕРЕВЩИК (на предприятие, 65 км от Тулы) - муж, 25-50 лет, с профессиональным опытом от 3-5 лет в данной области, отличное знание чертежей, оборудования и всех циклов деревообрабатывающего производства, знание ПК, владение программой Автокад, опыт работы с массивом дерева и\или МДФ. Рассматриваются кандидаты (как приоритет) из г. Узловая, Новомосковск, Богородицк, Киреевск, Донской)
Условия:
прием на работу без испытательного срока, вилка окладной части от 15-35 тыс. рублей (обсуждается с успешным кандидатом), + премии по результатам работы, соц. пакет, транспорт предприятия, цех теплый, светлый, оборудован новейшими итальянскими станками, строится столовая для сотрудников. Резюме на эл. адрес mail@job71.ru или по факсу: 56-39-18, тел. 8 920 277 14 91. закрыта.

Вакансии (совместительство, подработка) для преподавателей, методистов, специалистов службы персонала учебных заведений и крупных компаний Тулы и области, спортивных организаций, общественных организаций ( в т.ч. общест инвалидов) и т.п.

NEW! ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ВУЗа (Региональный представитель; совместительство) (представитель по продвижению услуг дистанционного обучения (работа по совместительству), г. Тула, все районные города области
Требования: м\ж, в\о, опыт работы в учебных заведениях любого уровня на должности не ниже
методиста,
преподавателя,
специалиста отдела кадров учебного заведения,
специалиста службы персонала крупных компаний,
ПК - уверенный пользователь,в т.ч. интернет, эл. почта, доступ к интернету (как приоритет)
" Развитые коммуникативные навыки.
" Высшее образование.
" Опыт работы в учреждениях высшего или среднего профессионального образования; крупных предприятиях.
" В настоящее время - работает в учреждении среднего профессионального образования или специалист отдела кадров организации (как приоритет).
" Знание системы профессионального образования региона проживания (желательно).
" Уверенный пользователь ПК, доступ к интернет (желательно).
" Аналитические способности, организованность, лидерские качества, ориентированность на результат.
Обязанности:
" Поиск желающих получить первое или второе высшее образование, повысить квалификацию с применением дистанционных методов обучения (ДО) (это могут быть: сотрудники компаний, которым требуется повышение квалификации, в т.ч. высшее иди др. спец. образование; студенты учреждений среднего и высшего профессионального образования, желающие, в т.ч. параллельно получить вторую специальность и\или новую специальность; учащиеся средних школ, училищ, техникумов, в т.ч. в небольших городах, поселках, удаленных от райцентров; лица с ограниченной свободой перемещения - инвалиды; спортсмены и занимающиеся искусством, не имеющие возможности получить очное и классическое заочное образование по причине постоянных разъездов, выступлений, соревнований и сборов; кадровые офицеры, прапорщики и сержанты воинских частей, попадающие под сокращение, для получения гражданской специальности без отрыва от несения воинской службы и проч.)
" Постоянное взаимодействие с региональным менеджером и администрацией учебного заведения.
" Контроль за своевременным получением / отправкой документов и учебно-методических комплексов студентов.
" Организация взаимодействия с организациями / учреждениями, заинтересованными в сотрудничестве по различным направлениям деятельности.
" "Продвижение" статуса учебного заведения в своем регионе.
Условия:
" Работа в режиме home - office
" Частичная занятость, работа по совместительству.
" Оформление - по договору.
Резюме направлять в адрес агентства.

В успешно развивающуюся компанию требуется
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (кровельные материалы) - м\ж, 25-35, образование - не ниже средне-специального , опыт работы в продажах от полугода, высокая обучаемость, активность, ответственность, клиенториентированность, уверенный пользователь MS Office.
Обязанности: продажа кровельных материалов, работа с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной документации.
Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи, обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru,
Тел. 8-903-037-60-96 , закрыта.

NEW! МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ - Key account manager- м\ж, 28-37 лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, от 1-года на аналогичной должности, опыт ведения переговоров с федеральными и\или региональными сетями от компании производителя, (опытом работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров - как приоритет), с активной жизненной позицией, права кат В. Командировки.
З/П - 40000 руб., + бонусы от объемов продаж, карьерный рост, предоставление мобильного телефона, ноутбука, компания приветствует наличие собственного а/м; готова компенсировать расходы, связанные с исполнением труд. обязательств, моб. связь, ГСМ. закрыта.

НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА (Дубенский р-н)- муж., 30-50 лет; образование: высшее; опыт работы: от 5-ти лет в сфере производства на аналогичных должностях (желательно - металлообработка, машиностроение, строительные материалы); индивидуальные навыки: основы управления персоналом, организаторские способности; ПК - уверенный пользователь - офисный пакет программ, права кат. В - желательно.
Функции:
Организация, планирование и контроль выполнения производственных планов,
планирование производства,
организация, учет и составление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности
участие в работе по инвентаризации товарно-материальных ценностей
отслеживание за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе
Начальник производства руководит: бригадирами производственно-складских участков; службой технической поддержки; учетно-складскими специалистами (в подчинении 50 чел.).
Режим работы: с 8.00 до 17.00, понедельник-пятница. Место работы - Дубенский р-н ТО.
З\п - 35000-40000 руб. + премии, 13-я з\п, служебный а\м или компенсация ГСМ. Резюме. приостановлена (следите за информацией на сайте).


МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула)- муж,, 25-35 лет, высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С, CRM, INTERNET) наличие водительских прав категория B. Желательно собственный автомобиль.
Функции: работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков от клиентов; работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т.п.)
З/П - от 18000 руб,. премии, 13-я з\п, компенсация за использование личного авто. Резюме. закрыта.

NEW! Предложение для специалистов в области изготовления наружной рекламы.
1. Оклейщик рекламных конструкций с лестницы - муж., 22-45 лет, опыт работы - от 1 года оклейщиком в рекламной компании - ОБЯЗАТЕЛЬНО!, личный а\м - обязательно.
Обязанности: оклейка рекламных конструкций с лестницы
Условия: Предоставляется жилье и регистрация. Работа вахтовым методом в г. Москве (2 недели в месяц, с 28 по 10 число каждого месяца). З\п - при плане (45 сторон) и его выполнении - 35000 руб.. Обращаться по телефону: (4872) 56-39-18, 8 920 277 14 91, mail@job71.ru , заполнение Анкеты при наличии документов в агентстве. Агентство Кадры.

2. Альпинист по оклейке рекламных конструкций с веревки - муж., 22-45 лет, опыт работы - от 1 года альпинистом в рекламной компании - ОБЯЗАТЕЛЬНО!, личный а\м - обязательно
Обязанности: оклейка рекламных конструкций с веревки.
Условия: Предоставляется жилье и регистрация. Работа вахтовым методом в г. Москве (2 недели в месяц, с 28 по 10 число каждого месяца). З\п - при плане (45 сторон) и его выполнении - 35000 руб.. Обращаться по телефону: (4872) 56-39-18, 8 920 277 14 91, mail@job71.ru , заполнение Анкеты при наличии документов в агентстве. Агентство Кадры.

Вакансии в сфере гостеприимства (см. здесь)
(осталась вакансия - менеджер ресторана). Для тех, кто ищет стабильности, возможности профессионального и карьерного роста, хороших условий труда.

NEW! РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (производитель продуктов питания, западная компания. Зона ответственности - Новомосковск, Узловая, Северо-Задонск, Донской)
(зоны ответственности: Калуга и область; Смоленск и область; Белгород и область. рассматриваются кандидаты с прживанием этих городах\областях)

- муж., 23-35 лет, образование - желательно высшее, но не ниже средне-технического, опыт работы от 2-3 лет на рынке FMCG (молочная продукция, напитки, пиво, сигареты). Успешный опыт вывода на рынок и самостоятельного продвижения, а так же продаж новых продуктов; опыт работы с сетевыми операторами, владение основами мерчендайзинга. Личный а\м, ПК - пользователь. Рассматриваются кандидаты с проживанием в городах - Новомосковск, Узловая, Северо-Задонск, Донской и т.п.
Обязанности:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация логистики и продаж напрямую розничным и оптовым операторам в своём регионе;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- оперативная связь с региональным представителем и с центральным офисом;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных норм и стандартов.
Условия: оклад 26 000 руб. gross + %, ДМС, оплата моб. телефона ГСМ - 5000 руб. Резюме в формате агентства. закрыта.

АГРОНОМ-КОНСУЛЬТАНТ - (продажа средств защиты растений и консультации по их применению).
Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - агрономическое, опыт работы в хозяйствах, опыт работы в продажах, права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Возможно рассмотрения кандидатов из районов тульской области. Характер работы - разъездной, предоставляется служебный а\м.
Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента

З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 47000 руб.), полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального и материального роста, з/ п выплачивается 2 раза в месяц, работа в стабильной компании.
Вакансия открыта в связи с расширением компании.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (продажа с\х прицепной техники) -
Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - желательно с\х, опыт работы в оптовых продажах техники (с\х - как приоритет), права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Характер работы - разъездной, предоставляется служебный а\м.
Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента.
З\П - оклад от 15000-25000 руб. + бонусы (до 57000 руб.), полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального и материального роста, стабильная з/ п (выплачивается 2 раза в месяц), работа в стабильной компании.
Вакансия открыта в связи с расширением компании.

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (производство; иностранные инвестиции, тульская область )-
Требования: в\о - профильное, опыт работы на предприятиях (с иностранным капиталом - как приоритет) от 3-х лет в аналогичной должности (или зам. фин. директора, фин. менеджера), опыт руководства коллективом (от 3-х человек), знание английского языка - свободное владение (разговорный, письменный, профессиональная тематика), знание GAAP и\или МСФО - ваш большой плюс. ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, открытость, обучаемость (1 мес. - обучение и стажировка за границей), личный а\м, права кат.В.
Функции:
Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- трансформация отчетности (МСФО);
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении ERP.
Условия: З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом), моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В резюме в формате агентства укажите Ваши з\п ожидания. СРОЧНО! закрыта

NEW! ИНЖЕНЕР ПТО - в\о (желательно строительное - ПГС), опыт работы со сметами (строительными), проектной документацией, генподрядными организациями при сдаче объектов, ПК - уверенный пользователь (знание MS Project - ваш большой плюс). Возможно рассмотрение молодых специалистов. Командировки на объекты (Север). Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет. З\п от 14000 до 40000 (оклад) в зависимости от квалификации кандидата + премии, командировочные. Резюме в формате агентства.

ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (производство) - м\ж, в\о - техническое (машиностроительный уклон), ПК - уверенный пользователь AutoCad, Corel Drew.
Обязанности: Составление конструкторской документации. З\П на исп. срок - 12000 руб, далее - 15000 руб, + премии, полный соцпакет . Вакансия открыта в связи с расширением производства. закрыта.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЯ (ООО) (производство и продажа продуктов питания; иностранные инвестиции, тульская область) -
Требования: 30-45, в\о - желательно экономика, менеджемент, ПК (MS Office, 1C), опыт работы в производственно-коммерческих структурах (желательно - пищевое производство) - от 5-7 лет, возможно с опытом работы в качестве директора предприятия, финансового директора, руководителя филиала; английский язык (ваш большой плюс), водительские права ("В"). Коммуникабельность, открытость, обучаемость ( обучение и стажировка за границей на головном предприятии).
Функции: ответственность за развитие и экономические результаты компании: управление производственно-экономической деятельностью предприятия (экономика предприятия, движение денежных средств - cash-flow ); ведение ключевых переговоров с сетями на федеральном уровне; вывод на рынок продукции компании; взаимодействие с головной западной структурой; управление персоналом (50 чел.). Командировки по РФ.
Основные решаемые вопросы:
1. Экономико-финансовое руководство фирмы
2. Таможенные дела
3. Сертификация производства и продуктов
4. Условия коммерческих договоров
5. Переговоры с сетями/клиентами
6. Контроль за производством и планирование по цепочке "продажи-производство-покупка сырья"
7. Управление коллективом
Уровень З/П обсуждается с успешным кандидатом, оплата расходов за использование личной машины/ предоставление служебной машины (после испыт. срока), моб. связь, соц. пакет. Резюме в формате агентстве с указанием з\п ожиданий. закрыта.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (пищевое производство, Тульская обл.) - муж., 30-50 лет, в\о, опыт работы не менее 5 лет в должности главного инженера (технического директора) на предприятиях зернопереработки, элеваторах, пищевой промышленность; наличие водительских прав кат.В, желательно личный автотранспорт. Работа в районном городе Тульской области.
Обязанности: Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
Работа в районном городе Тульской области, з\п - оклад. + бонусы (обсуждаются с успешным кандидатом), оплата мобильной связи, ГСМ, полный соц.пакет, оплата жилья (аренда) в случае переезда. Резюме в формате агентстве с указанием з\п ожиданий. закрыта.

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА - м\ж, до 45 лет, в\о, опыт работы в сфере В2В и В2С, хорошее знание города и региона, а\м, ПК. Функции: организация работы филиала от производителя продукции (текстиль), подбор, найм, обучение персонала; поиск клиентов и развитие продаж на территории. З\п - оклад + бонусы, обсуждаются с успешным кандидатом. закрыта.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (RSM) (в компанию-производитель продуктов питания; известный бренд; г. Тула\обл., г. Орел, г. Брянск) - м\ж, до 40 лет, в\о, тренинги по продажам, управлению персоналом, опыт работы в сфере FMCG на аналогичной должности не менее 1 года в преимущественно западных компаниях (как вариант - Лебедянский, Coca-Cola, Pepsi, Danon ), хорошее знание розничного и сетевого рынка, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Lotus Notes, Internet Explorer), английский - желательно.
Функции:
Организация продаж продукции компании на территории г. Тулы, Тульской области, г. Орла, г. Брянска согласно установленного плана продаж. Работа с дистрибьюторами.
Выполнение стратегических мероприятий компании. Планирование, отчетность. Организация и управление командой.
Внедрение корпоративных стандартов в филиале.
З\п - 80000-100000 руб., служебный а\м, полный соц. пакет. Резюме в стандарте агентства. закрыта.

ЮРИСКОНСУЛЬТ (в юридическое управление компании) - жен., 24-40 лет, в\о (юридическое очное), опыт работы в сфере гражданского права - от 1 года, опыт представительства в судах, опыт взаимодействия с муниципальными и государственными органами власти, налоговой инспекцией, знание трудового права. Уверенный пользователь ПК, информационных юридических систем.
Функциональные обязанности:
Документооборот юридического управления, мониторинг текущего законодательства, работа с административным, гражданским и трудовым правом, бюджетным законодательством.
Экспертиза и составление сделок.
Представительство в судах.
Оформление корпоративной документации в соответствии с действующим законодательством.
Взаимодействие с гос. и муниц. органами власти, прокуратурой, налоговой инспекцией.
З\п 12000-20000 руб. в зависимости от квалификации кандидата. Резюме в формате агентства. закрыта


БУХГАЛТЕР-ОПЕРАТОР (производственный цех, 12 чел.) - жен., 25-45 лет, образование - не ниже средне-специального (Специальность: бухгалтер, экономист), желателен последний опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знание первичной документации (накладные, счета-фактуры), знание основ бухгалтерского учета, "1 С" Торговля и склад" 7,7, Word, Excel - уверенное владение, немецкий язык - желателен.
Функциональные обязанности:
Основные:
- обработка входящих товарных документов (проверка правильности оформления, ввод в программу),
- формирование в программе и оформление отгрузочных документов (накладные, счета-фактуры),
- ведение товарного складского учета, участие в проведении инвентаризации,
- контроль и сбор бухгалтерских документов у контрагентов в Туле.
Вспомогательные:
- Ведение табелей учета рабочего времени,
- сбор кадровых документов для службы персонала.
- сбор и контроль документов по охране труда,
- выполнение обязанностей секретаря - работа с оргтехникой, телефонные звонки и т.д.
Работа за чертой города (СевВосток) в филиале западной компании, предпочтение кандидатам из Пролетарского р-на города или со своим а/м.
З/п на исп. срок - 15000 руб. , после - 17500 руб. , возможен профессиональный рост, компенсация бензина или транспортных расходов, полный соц. пакет, выплаты з\п 2 р. в месяц. Резюме в формате агентства. закрыта.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ -
требования:
- муж., 27-35лет, в\о(желательно - экономика, менеджмент)
- ПК - уверенный пользователь
- права кат.В - желательно
- опыт работы в сфере услуг (эксплуатация зданий, туристических комплексов, бытового обслуживания,
девелоперских проектов, кафе и ресторанов и др.) или коммерческих производственно-торговых предприятиях. Возможно бывшие военные с опытом работы в коммерции.
- навыки ведения переговоров и отстаивания личной точки зрения перед руководством (собственник бизнеса)
- с желанием обучаться новому делу, стремлением к профессиональному и карьерному росту.
обязанности:
- организация работы предприятия сферы услуг,
- продвижение услуг на рынке Тулы и области,
- организация работы по реконструкции помещений,
- организация работы по сдачи помещений в аренду,
- контроль работы пунктов приема заказов для обслуживания,
- руководство персоналом.
Мотивация: з\п на испытательный срок - 25000руб., служ. а\м, после исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный и карьерный рост. Резюме в формате агентства. закрыта.

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (услуги) - муж., до 35 лет, в\о (финансово-экономическое), опыт работы на предприятиях сферы услуг в должности финансового директора (нач. отдела, менеджера).
Обязанности:
Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении ERP
З\п на испытательный срок - 25000руб., служ. а\м, после исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный и карьерный рост. закрыта

ВАКАНСИИ ДРУГИХ РЕГИОНОВ РОССИИ

Для работы в подмосковной типографии требуются:
1. ПЕЧАТНИКИ (ROLAND-202, OLIVER- 466, 566, HEIDELBERG M-офсет, MARK-62, все машины 2-го формата) - муж., 20-50 лет, полиграфическое образование (желательно), опыт работы от 2-х лет на листовых машинах - обязательно, без вредных привычек, ответственный. Есть перспективы служебного роста, при желании обучаться и ответственном отношении к работе.
Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с ночными сменами) , соц. пакет, компенсация расходов на дорогу.
З\п -
на OLIVER-466 (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000 руб.
на OLIVER-566 (листовая, 5-ти красочная), з/п: 50000 руб.
на Heidelberg M-офсет (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000 руб.
на MARK-62 (ролевая, 5-ть секций), з/п: 50000 руб.
на ROLAND-202 (листовая, 2-х красочная), з/п: 33000 руб. (указанные суммы - чистыми на руки! Резюме.

2. РЕЗЧИКИ (работа на одноножевой бумагорезальной машине "BAUMCUT" (США) - машина аналогичная "ПОЛАРУ" - муж., 20-50 лет, опыт работы от 2-х лет на аналогичных машинах, без вредных привычек, ответственный. Есть перспективы служебного роста, при желании обучаться и ответственном отношении к работе. Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с ночными сменами) , соц. пакет, .компенсация расходов на дорогу. З/п от 24000 руб. (на руки). закрыта.

Вниманию кандидатов, направивших свои резюме на данные вакансии (фин. директор, гл. бухгалтер). Конкурс завершен

ТОП-менеджмент: на предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт как минимуму на 3 года). В резюме указывать ваши з\п ожидания и пожелания к компенсационному пакету на переезд.

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР -
Образование: высшее экономическое или финансовое
Опыт работы на руководящих должностях (ПЭО/Казначейство в производственной сфере, желательно в горнодобывающих отраслях): от 3 лет.
Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С
Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5 тыс. рублей в месяц)
Ключевые компетенции для финансового директора:
(Количество сотрудников на предприятии: 900 чел.)
- Организация и контроль финансовых потоков Компании в условиях возобновления ее работы (фактически горнодобывающий start-up)
- Навыки антикризисного управления (оптимизация текущих и инвестиционных расходов Компании)
- Налоговое планирование
- Управление оборотным капиталом
- Бюджетирование и подготовка управленческой отчетности
Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в агентстве после получения резюме кандидатов. закрыта

ТОП-менеджмент: на предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт как минимуму на 3 года). В резюме указывать ваши з\п ожидания и пожелания к компенсационному пакету на переезд.

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР - Образование: высшее профильное: бух.учет, финансовое, экономическое.
- Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 5 лет на профильных предприятиях - горнодобывающих производствах (предпочтительно) , промышленных предприятиях.
- Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С

Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5 тыс. рублей в месяц)

Ключевые компетенции для главного бухгалтера:
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (производство) в Excel (1 юридич. лицо)
- ежемесячный расчет з/п (900 чел.)
- своевременная подготовка и сдача отчетов по соответствующим участкам бухгалтерского и налогового учета
- подготовка и сдача отчетов в соответствующие фонды
- отслеживание информации относительно изменения законодательных документов в данной области
- руководство отделом
Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в агентстве после получения резюме кандидатов.
В резюме указывать ваши з\п ожидания и компенсационный пакет на переезд. закрыта.

Электронные обучающие курсы - стань первым среди лучших!
подробнее - здесь. И твой (или потенциальный) работодатель обязательно это заметит!!!

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ - (федеральные и региональные сети, г. Москва\Тула)- Key account manager- м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, опыт ведения переговоров с федеральными и\или региональными сетями от компании производителя, директора дистрибьюторской компании, (опытом работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров - как приоритет), с активной жизненной позицией, с опытом найма и обучения персонала, права кат В. Командировки, г. Москва.
З/П - фиксир. оклад 25000-35000 (до вычета налогов) руб., + бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Возможен карьерный рост. закрыта.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (В2В) (известная производственная компания открывает в Туле отдел продаж) - м\ж, в\о - желательно, опыт работы в качестве менеджера по продажам или офис-менеджера в сфере В2В (желательно - строительные материалы и изделия) - от 1 года, знание программы 1С Производство - обязательно.
Обязанности: работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании;
Обслуживание входящих звонков от клиентов;
Работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т.п.)
З\п - оклад 12000-15000 руб. + % от продаж, соц. пакет. Возможен рост з\п по результатам работы и карьерный рост до позиции - нач. отдела продаж. 1-2 недели обучения и стажировки. закрыта

ВАКАНСИИ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (реализации) / Специалист группы реализации продукции для предприятий АПК (животноводство)
Требования к кандидатам:
- сельскохозяйственное образование.
- Опыт работы в с\х отраслях от 2 лет, возраст до 30 лет (желательно).
- Опыт работы в продажах (желательно в сфере продаж кормов и\или добавок к кормам с\х животных).
- Знание английского языка (средний уровень)
- Уверенный пользователь ПК.
Подчиненность: Менеджеру по продажам побочной продукции.
З/П - от 20000 рублей, % от продаж, единовременная премия (на переезд), компенсация стоимости жилья, доплата на питание, полный соц. пакет. Работа в тульской области.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ - м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности не ниже Регионального представителя от производителя, с опытом работы с сетями (в т.ч. федеральными) и розницей, с активной жизненной позицией, с опытом найма персонала, - мерчандайзеров, права кат В.
З/П - фиксир. оклад от 30000 руб., + бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта.

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (западная компания-производитель продуктов; запуск производства в тульской области в мае месяца этого года)- м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности не ниже Территориального менеджера, Регионального представителя от производителя, директора дистрибьюторской компании, опытом работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров - как приоритет, с активной жизненной позицией, с опытом найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров, права кат В.. На первом этапе - работа в единственном числе, далее формируется команда отдела продаж с перспективой работы по России.
З/П - фиксир. оклад 30000-40000 (до вычета налогов) руб., + бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта

ИНЖЕНЕР-ЭКОЛОГ - высшее технологическое образование и стаж работы в инженерно-технической должности не менее 3 -х лет; знание законов РФ по ООС; нормативных и методических материалов по ООС; нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; организационную структуру природоохранных органов; порядок проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов; передовой отечественный и международный опыт в области ООС; порядок учета и составления отчетности в пределах установленных сроков по ООС;
Обязателен опыт работы на предприятиях тульской области и налаженные связи/контакты с инспектирующими органами.
Желательно - знание английского языка на уровне написания отчетов, участие в совещаниях на английском
Опыт внедрения ISO 14001 на производственных предприятиях РФ. Владение Microsoft Word и Excel на уровне уверенного пользователя.
Подчиненность: Менеджеру по вопросам промышленной безопасности.
Работа в тульской области.
З/П - до 30000 рублей, единовременная премия (на переезд), компенсация стоимости жилья, доплата на питание, полный соц. пакет. Работа в тульской области. закрыта.

ВАКАНСИИ В ТУЛЕ

Информация для всех кандидатов, подававших резюме на данные вакансии: заказчик - недобросовестная компания, скрывающая свое истинное лицо. Работа по данным вакансиям закрыта.

1. БУХГАЛТЕР (на правах главного, в единственном числе)- м\ж, до 45 лет, опыт работы: не менее 3-х лет ( опыт работы в розничной торговле);
Знания: - знание 1: С, версия 7.7; 8.1 Бухгалтерия; зарплата; касса; банк; подотчетные лица; склад; расчеты с поставщиками;- знание систем налогообложения ЕНВД, УСНО.
Функции: Организация бухгалтерского учета в ООО с"0", г. Тула, ведение и контроль всех участков бухгалтерского учета в системе ЕНВД, сопровождение финансово-хозяйственной деятельности общества с ограниченной ответственностью, подготовка отчетности в налоговую инспекцию. З\п - от 20000 рублей - на испытательный срок, премии. Резюме в стандарте агентства. Место работы - Пролетарский район.

2. БУХГАЛТЕР-АУДИТОР (в головную компанию, г. Москва)- жен, до 42 лет, опыт работы: не менее 5-и лет в должности гл. бухгалтера в крупных оптово-розничных компаниях. знание 1: С, версия 7.7; 8.1, в т.ч. сетевых версий, знание систем налогообложения УСНО и ЕНВД. командировки по России (ЦФО) до 60 % рабочего времени.
З\п - (30-55 тыс. руб.) обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Резюме с указанием з\п ожиданий в стандарте агентства.

3.РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (компания - производитель продуктов питания) - жен., до 40 лет, с опытом работы от года на должности регионального менеджера, супервайзера сети розничных магазинов, управляющего, предпринимателя (продукты, желательно - заморозка); опыт административно-хозяйственной деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы; желателен опыт работы в торговых розничных компаниях; права кат. В., опыт вождении, личный а\м, мобильность, ПК - пользователь.
Функции: набор и управление персоналом, финансовый контроль, координация процессов работы филиалов, развитие филиалов - розничной торговой сети от производителя, командировки по России.
З/п - от 30000 руб. - на испытательный срок, далее от 40000 руб. (бонусы, командировочные, связь, ГСМ).

4.МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (от компании производителя продуктов питания) - жен., 25-38, образование - не ниже средне-специального (желательно - торговля), опыт работы в торговле (розничной), в коммерческой деятельности (возможно бывшие ИП), опыт работы с проверяющими инстанциями, с персоналом, личный а\м - желательно, а мобильность - обязательна (командировки по области) ПК - пользователь.
Функции: - поиск, открытие и развитие торговых точек
- заключение договоров, ведение отчетности; - набор и управление персоналом (продавцы), командировки по тульской области.
З\п - от 15 000 (без авто) - исп. срок, далее 20000, премии; - от 25 000 (с авто) - исп.срок, далее 30000+ГСМ, премии

5. ГОРОДСКОЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ - жен., опыт административно-хозяйственной деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы; опыт работы в торговых розничных компаниях, опыт работы с проверяющими инстанциями, возможно - бывшие ИП (продукты); права кат. В., опыт вождении, личный а\м, ПК - пользователь.
Функции: административно-хозяйственная деятельность ООО, набор и управление персоналом, финансовый контроль, координация процессов работы торговых точек, развитие розничной торговой сети от производителя, командировки по Тульской области
З\п - от 20000 руб., далее 30000+ГСМ, премии

6.ПРОГРАММИСТ 1С- м\ж, от 25 лет в\о, опыт работы с программой 1С: 7.7, 8.1 в коммерческих структурах (торговля - желательно). Командировки.
Функции: написание и обслуживание программы 1С: 8.1 для нужд компании. З\п - по результатам собеседования (25000-50000 руб.), + премии, + командировочные. Резюме в формате агентства.

7.ЮРИСТ - м\ж, от 25 лет, в\о (дневное), опыт работы в коммерческой структуре - от 3-х лет, знания в области - гражданского; корпоративного; трудового; налогового права
Функции: юридическое сопровождение деятельности организации с "0", ведение кадрового делопроизводства.
З\п: от 22000 руб., премии, резюме в стандарте агентства.
___________________________________________________________

----------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------

УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОСТИНИЦЕЙ - м\ж, от 30 лет, в\о, желательно - профильное или экономическое, обязателен опыт работы в гостиничном бизнесе от 3-5-ти лет управляющим, зам.управляющего, ПК - пользователь, а\м. Проживание: Тула, Тульская область.
Обязанности: 1 этап - контроль стройки, отделочных работ. Доведение до открытия (04.2009 г.). 2 этап - плановое администрирование, подбор персонала, организационная работа.
Условия: Предполагаемое открытие гостиницы 04.2009 года Оформление по ТК
Заработная плата на испытательный срок 30000-33000 руб. .+ питание + оплата бензина Заработная плата после запуска гостиницы до 65000 руб. + питание + оплата бензина Месторасположение: Тульская область
Резюме в формате агентства. закрыта

КЛАДОВЩИК (производство) - жен. 27-50 лет, образование - не ниже средне-технического, опыт работы на аналогичной должности в производственной сфере - от 3-х лет. ПК пользователь - 1С. График работы: с 8. 00 до 16. 30, ненормированный рабочий день
Функции: ведение складского учета на производственном предприятии. З\п - от 12000 руб. , премии, соц. пакет, транспорт предприятия. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТГРУЗОК - жен, 25-35, высшее, среднее специальное: техническое\экономическое\бухгалтерское (возможно неоконченное высшее) образование, ПК - 1С Торговля и склад, MS Office (Excel) - на уровне пользователя, опыт работы в сфере В2В (строительство, оборудование, сырье) - желательно, обязателен опыт работы с клиентами- от 1 года.
Функции: оформление документации для осуществления отгрузок товара клиенту в соответствии с заявкой, оказание технических консультаций клиенту по ассортименту и наличию продукции, формирование индивидуальных прайс-листов клиента. З/П - от 12000 руб., премии (по результатам собеседования), соц. пакет. Резюме. - закрыта.

УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА - жен. , 30-45 лет, опыт работы в розничной торговле, опыт руководства персоналом (от 10 человек) и лидерские качества - как главное требование, ПК - уверенный пользователь (желательно √ 1С). Обучение в компании. З/ П - обсуждается с кандидатами на собеседовании (15000-35000 руб. ). В резюме указывайте Ваши з\п ожидания: оклад и доход.
Функции: Выполнение плана по продажам, увеличение объема продаж. Взаимодействие с поставщиками. Организация и управление эффективной работой персонала в магазине, контроль
Подбор, обучение персонала. закрыта

СЕКРЕТАРЬ - свободное владение английским языком; опыт общения с англоговорящими людьми; умение вести деловую переписку; ответственность, хорошая память, собранность; ПК - на уровне опытного пользователя, Word, Excel, Internet. Работа не в Туле, с 9.00 до 18.00, транспорт предприятия. З/п 15000-20000 руб., соц. пакет. - приостановлена

ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ, проектировщик на авторский надзор - в\о - профильное (ПГС, архитектура), опыт работы в аналогичной должности или строительстве не менее 1-2-х лет, знание ПК, обязательно владение программой AUTOCAD (распечатка и возможная корректировка чертежей). Обязанности: контроль за строительством гипермаркета, ведение журнала авторского надзора, корректировка и распечатка чертежей, присутствие на совещаниях, права кат. В, командировки в Москву 1 раз в неделю. З\п - от 30000-50000 руб., соц. пакет. приостановлена

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ - ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ (строительные и отделочные материалы)
- м\ж, 28-45 лет, в\о, опыт работы в должности торгового представителя/ведущего менеджера/менеджера/ по оптовым продажам строительных, декоративно-отделочных материалов в крупной снабженческой организации, в сфере В2В - желательно. Наличие л\а - желательно, права кат. В - обязательно, опыт вождения - от 1 г., дом. телефон.
Обязанности: Развитие оптовых продаж магазина в регионе: взаимодействие со строительными компаниями, различными организациями по поставке строительных и отделочных материалов.
Управление продажами с целью выполнения плана по оптовым продажам магазина
Мониторинг рынка потенциальных клиентов
Поиск и проведение переговоров с клиентами
Заказ товара у поставщиков
Ведение графика поставок клиентам
Ведение дебиторской задолженности клиентов
Документооборот
Оклад + % от оптовых продаж. Совокупный доход до 70 000 - 80 000 рублей. Карьерный рост - до Управляющего магазином в одном из ближайших новых магазинах. закрыта.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР - ДИРЕКТОР филиала (молочные продукты, компания-производитель) - муж, до 35 лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности не ниже Территориального менеджера, директора филиала (от производителя), директора дистрибьюторской компании, опытом работы с сетями и розницей, с активной жизненной позицией, с опытом найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров, личный а\м. З/П - оклад 50000 руб., + бонусы - обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. закрыта

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (руководитель представительства), автобизнес - все для авторемонта - муж, 24-30 лет, в\о, опыт работы в прямых продажах в сфере в2в. Предпочтителен опыт работы в крупных российских компаниях, с хорошим регулярным менеджментом, хорошо поставленной системой продаж, в продажах технологичной или технической продукции, оборудования с послепродажным обслуживанием. Любое отношение к рынку профессионального авторемонта приветствуется, личный а\м, ПК - пользователь.
З/П - оклад 23000 руб., постоянный бонус - 9000 руб,
+ % с продаж, компенсация за использование личного а\м - 6000 руб., оплата моб. связи, доп. выплаты на питание. закрыта

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, ТНП - муж, в\о, опыт работы в прямых продажа - от 1 года (желательно в ТНП, в автомобильной сфере - как плюс, знание базы торговых точек по продаже автозапчастей, автохозяйств и предприятий), личный а\м, пользователь ПК. Работа в штате московской компании на базе местного дистрибьютора.
Обязанности и задачи: активный поиск новых клиентов, и развитие отношений с существующими, обеспечение количественной и качественной дистрибуции продукта компании, работа с розничными точками города и области.
З/П - оклад+бонусы - 16000-35000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом), квартальные бонусы после 6 месяцев работы, ГСМ, моб. связь. Резюме в стандарте агентства. закрыта

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (страховая компания), г. Тула
Быстро растущая страховая компания со 100% иностранным капиталом с общенациональным присутствием в России. Основное направление деятельности - розничное страхование
Обязанности: " Руководство организационной и финансово-хозяйственной деятельностью Филиала. " Стратегическое и оперативное планирование. " Построение и развитие отношений с партнерами (банки, автосалоны и др.) " Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Филиала.
" Обеспечение эффективного взаимодействия с Управляющей Компанией.
Требования: " Высшее образование. " Опыт работы в должности директора филиала, заместителя директора, руководителя департамента банка/страховой/лизинговой компании.
" Высокий уровень развития управленческих компетенций.
Условия: Работа в стабильной динамично развивающей компании с иностранным капиталом. Достойная система мотивации: оклад (обсуждается индивидуально) + бонусы за результаты работы. Полное соблюдение ТК РФ. Социальный пакет: оплата сотовой связи, компенсация ГСМ. - закрыта

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (новое производство) - жен., в\о, опыт работы глав. бухгалтером на производстве - от 2-х лет, ПК - уверенный пользователь, 1С, 7.7., офис в Туле, производство в Ленинском районе. З\п - по результатам собеседования (от 25000 руб.). закрыта

__________________________________________________________

Резюме направлять по e-mail: resume@job71.ru
или по факсу:(4872) 563-918

Резюме должно быть оформлено по нашим стандартам