Тула - кадры, персонал, поиск и подбор, обучение.
Рекрутинг. Новые услуги
по подбору персонала в период экономического кризиса в стране
Кадровое агентство КА "КАДРЫ": работа в Туле, вакансии в Туле
Форму резюме в нашем стандарте для заполнения
можно скачать здесь.
ВНИМАНИЕ!
Тестируется новый сервис сайта.
Вход для СОИСКАТЕЛЕЙ - здесь
Вы можете просматривать и искать вакансии, которые вам интересны,
разместить резюме, управлять своим резюме, подписаться на
вакансии.
В нашем агентстве отрыты
вакансии:
- СПЕЦИАЛИСТ по созданию сайта
(на внутренний проект)
- РЕКРУТЕР - приглашаем
всех, кто профессионально рекрутирует от 2-х лет и дольше.
- РЕСЕЧЕР - поиск информации.
Уверенный пользователь ПК, интернет, хороший коммуникатор,
можно студент(ы) последних курсов. СРОЧНО! Все условия оговариваются индивидуально. Резюме обязательно
по форме агентства.
ВАКАНСИИ ТУЛЫ и области
NEW! СРОЧНО!!!
СРОЧНО!!! СРОЧНО!!! В связи с открытием нового
склада в Туле от производителя продуктов (западная компания)
питания открыты вакансии:
СРОЧНО!
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ
- жен, 23 - 30 лет, образование - не ниже средне-специального,
опыт работы бухгалтером, опратором ПК на складе, офис-менеджером,
знание программ 1С, EXCEL, интернет. Рассматриваются кандидаты,
проживающие - Зареченский р-н, п. Лениниский, Барсуки, Плеханово
и т.п. Функции: работа с клиентами и торговыми представителями
по принятию и обработке заказов, проведение возвратов, документооборот,
контроль ДЗ, помощь в проведении инвентаризации. З/П - оклад 12000 руб, премия
- 5000 руб. (выплачивается постоянно), соц. пакет.СРОЧНО!
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ - муж, до 37 лет, в\о, опыт
работы в сфере логистики склада и перевозок - от 2-х лет,
знание всех бизнес процессов (прием, отгрузка, инвентаризации,
работа с возвратами, списание товара, работа с просрочкой),
опыт управления персоналом; свободное владение ПК - Excel,
Word; личный а\м, вод права кат В, (С - желательно). Функции: управление региональной логистической платформой
в полном объеме (склад, транспорт, маршрутеризация, персонал,
решение текущих задач). В подчинении: кладовщик, водители, операторы склада. З/П - оклад 20000 руб, премии - 100% от оклада, + 5 % от
фактически оплаченных перевозок внешней логистики, компенсация
ГСМ -1500 руб., корпоративная моб. сявзь, , соц. пакет (мед.
страховка).СРОЧНО!
Резюме и звонок в агентство ускорят рассмотрение вашей кандидатуры.
предложение действительно до 16 августа.
NEW!
В компанию-производитель строительных материалов и изделий
требуется: МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула)
- муж, , 25-35 лет, высокий уровень коммуникативных навыков,
опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения
предприятий, навыки телефонных продаж, основы активных продаж,
аналитические способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость.
Желателен опыт работы в сфере металлоторговли, строительных
материалов и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel,
1С, CRM, INTERNET) наличие водительских прав категория B.
, личный автомобиль. Функции: работа с существующими и новыми клиентами
по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков
от клиентов; работа с первичной документацией в программе
1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т. п. ), работа
с рекламациями: прием, обратная связь, корректировка ошибок;
контроль сроков оплаты товарного кредита, гарантийных писем
, работа с дебиторами; укрепление конструктивного сотрудничества
со всеми клиентами, командировки (Орловская обл. Липецкая
обл. Воронежская обл. Владимирская обл.) З/ П - от 18000 руб. (до 40000 руб.) премии, 13-я з/п,
компенсация за использование личного авто, ГСМ - по чекам,
карьерный рост. Резюме.
NEW!
В западную
компанию - производителя в связи с расширением компании в
тульском регионе требуется МЕНЕДЖЕР ВНЕШНЕЙ СЛУЖБЫ-
муж. , 25-42, образование высшее,
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в продажах промышленного
оборудования, строительных материалов, сырья.
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Личный а\м , водительские права (кат. В). Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе
- Поддержание существующей клиентской базы
- Привлечение новых клиентов Дополнительная
информация: З/ П - оклад 20000-25000 руб. + бонусы (до 60000 руб. ),
оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
Резюме в форме агентства.
NEW!
БУХГАЛТЕР (производство)
- жен., до 40 лет, в\о, опыт работы
на предприятии - обязателен от 2-х лет, опыт работы с программой
1С -предприятие (желательно 8 версия). Функции: учет внеоборотных средств (основных средств,
нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей,
учет затрат на производство, калькуляция себестоимости. З\п - от 20000 руб. на испытательный срок
(3 месяца) соц. пакет, премии, компенсаций ГСМ, повышение
уровня з\п по результатам успешного прохождения испытательного
срока.
Резюме направлять в форме агентства
на эл. адрес агентства.
NEW!
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ (на новое производство; иностранная
компания) - муж, до 40 лет, в\о, с опытом работы
в данной сфере на производстве от 2-3-х лет. ПК - опытный
пользователь, 1С Склад - как приоритет, английский язык -
базовый - как минимум, разговорный - как максимум, а/м, прва
кат. В. З/П - оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании,
ГСМ, моб. связь, полный соц. пакет. закрыта
NEW! В
западную компанию (производитель продуктов питания - лидер
на своем рынке) в связи с расширением требуются: ТП (1) и
VAN-агенты (2)
(1). ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ
- 5 вакансий (3 ТП поТуле, 2
ТП - по Новомосковску - с проживанием в Новомосковске)-
м\ж, образование не ниже средне-технического (высшее -
желательно), опыт работы - от 1 года в сфере FMCG, продукты,
опыт работы с сетевыми операторами. Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным и оптовым операторам
на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
- отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных
норм и стандартов Условия:з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70%
от оклада), ГСМ - 6240 руб., моб. связь, служебный а\м после
6 месяцев успешнйо работы в компании, соц. пакет, возможность
карьерного роста.СРОЧНО!
(2).
VAN-АГЕНТы (для работы по г.
Ефремову с проживанием в г. Ефремове и по г. Алексину)
- муж, образование не ниже средне-технического
(высшее - желательно), водительские права категории "B",
стаж вождения не менее 4 лет, опыт работы - от 1 года в сфере
FMCG, продукты. Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным клиентам "с колес"
на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- заключение договоров;
- контроль задолженности клиентов;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных
норм и стандартов. Условия: з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70% от оклада),
служебный а\м, моб. связь, соц. пакет, возможность карьерного
роста.СРОЧНО!
NEW!
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (в известную тульскую компанию)
- в\о, можно студенты старших курсов или заочники,
опыт работы - от 1-2-х лет, опыт работы в активных продажах
(услуги) обязателен, взаимодействия с клиентами, знание офисных
программ на уровне уверенного пользователя. Функции: активный поиск клиентов, в т. ч. холодные
звонки, поддержание существующей базы клиентов, подготовка
коммерческих предложений, проведение переговоров, подготовка
и заключение контрактов с Заказчиками, выполнение индивидуального
плана продаж, контроль дебиторской задолженности. З/ П - оклад +% (обсуждается с финальным кандидатом).
График работы: с 9. 00 до 18. 00, 5 днев. раб. неделя. Резюме направлять на эл. адрес - mail@job71. ru, тел.
для связи
8 920 277 14 91 с пометкой - вакансия
(Т)
NEW!
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В2В (в западную компанию-производитель
профиля ПВХ)- муж., 25-42,
образование высшее - экономическое, техническое (базовое или
2-е высшее).
Приветствуется прохождение курсов и тренингов по продажам
и ведению переговоров.
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в секторе В2В производственно-технических
товаров (рынки: ПВХ -профиля, стройматериалов, сырьевой, химический,
оборудования).
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Знание принципов документооборота.
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя
- Наличие личного автомобиля и водительских прав (кат. В).
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, самообучаемость,
ориентированность на результат. Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе, достижение
цели по завоеванию определенной доли рынка по разным товарным
направлениям.
- Поддержание существующей клиентской базы (проведение комплекса
мер по укреплению отношений с клиентами и удержанию клиентов;
рекламная поддержка, техническое консультирование и пр.).
- Привлечение новых клиентов
(проведение комплекса мер по активному привлечению клиентов
- от переговоров до подписания договора на покупку продукции).
- Анализ конкурентной среды, регулярное информирование руководителя
о ситуации на рынке З/П - компания предлагает достойную заработную плату, оформление
по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
ВНИМАНИЕ! К рассмотрению принимаются резюме с фотографией.
Резюме на адрес -job71@yandex.ru , дублировать - svetlanajob71@yandex.ru
СЕКРЕТАРЬ-ОФИС-МЕНЕДЖЕР
в западную компанию со знанием английского
языка - опыт
работы в западных компаниях на подобной позиции - как приоритет,
знание делопроизводства, офисной техники, MS Office, мобильность
(личный а\м). З/П
- от 25000 руб., соц. пакет, компенсация ГСМ, амортизация.
Резюме по форме агентства. СРОЧНО! закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(строительные материалы) - м\ж, 25-35, образование - не ниже
средне-специального , опыт работы в продажах от полугода,
высокая обучаемость, активность, ответственность, клиенториентированность,
уверенный пользователь MS Office. Обязанности: продажа строительных материалов, работа
с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной
документации. Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный
доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи,
обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru, дублировать
- mail@job71.ru, Тел. 8-960-610-44-76, Светлана. закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(промоборудование) - з\п
от 20000-30000 руб., бонусы. закрыта
(2 вакансии) МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С
КЛИЕНТАМИ (в компанию - производитель строительных
материалов) -м\ж, 25-35 лет, образование - не ниже средне-технического
(в\о - предпочтительнее), личный а\м для работы, ПК - уверенный
пользователь. Обязанности: Активный поиск объектов и клиентов для
реализации материалов, производимых компанией. Ведение существующей
клиентской базы и развитие её. З/П - оклад на исп. срок - 10000 руб, после испытательного
срока - 13500 -15000 руб. + бонусы (доход до 45000 руб.),
компенсация ГСМ, моб. связи, соц. пакт, обучение, по
результатам обучения производится аттестация и решение о прохождении
испытательного срока (2 месяца).
закрыта
БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК
ПРОИЗВОДСТВО (на крупное
иностранное предприятие, производство, Тульская область, 30
км. от Тулы) - в\о, опыт работы на аналогичном участке
- производство - от 2-х лет, английский язык - продвинутый
уровень, а\м - желательно. З/П - оклад
(обсуждается с успешным кандидатом от 35000-50000 руб., до
вычета налога), моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В
резюме в формате агентства на русском языке (укажите Ваши
з\п ожидания). Резюме
на англ. языке - в произвольной форме. СРОЧНО!
МЕНЕДЖЕР
ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ (по МОСКВЕ И МО) Требования к кандидату:
- в/о (техническое желательно, государственные ВУЗы),
- дополнительное образование в сфере продаж приветствуется,
- опыт активных продаж в сегменте В2В от 1 года,
- высокие коммуникативные качества, навыки ведения переговоров
и проведения презентаций
- хорошее владение пакетом MS Office, начальное знание графических
программ Corel, Photoshop, умение фотографировать
- личный а/м,
- гражданин РФ, место жительства г. Тула, г. Москва, Московская
область Должностные обязанности:
- поиск потенциальных клиентов, территория ответственности
г.Москва и Московская область
- заключение долгосрочных контрактов на
изготовление наружной рекламы,
- сопровождение и координация выполнения заказа,
- контроль оплаты и дебиторской задолженности, отчетность Условия:
- испытательный срок до 3 месяцев
- зар. плата: 20000 руб. + бонусы + оплата моб. связи +
компенсация за а/м (5000 руб.), итого до 60000 руб. в месяц
- командировки в Москву 2-3 раза в неделю
- наставничество в период испытательного срока, тренинги и
семинары Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@mail.ru,
дублировать - mail@job71.ru
СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ОТДЕЛА РЕАЛИЗАЦИИ
Старший специалист отдела реализации Требования:
- в/о, опыт активных продаж в сфере В2В от 3 лет (стройматериалы,
оборудование, в идеале опыт продаж деревянных погонажных изделий)
- самостоятельность, ответственность, лидерские качества
- высокий профессионализм в области продаж
- уверенный пользователь офисных программ,
- личный а/м Должностные обязанности:
- поиск клиентов и ведение переговоров
- активные продажи погонажных деревянных изделий,
- контроль выполнения заказа и контроль дебиторской задолженности
- курирование работы специалистов отдела реализации Условия:
- комфортные условия труда
- работа в молодом динамичном коллективе
- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (ориентир:
оклад 30000 руб. + % от продаж),
компенсации ГСМ и мобильной связи
- возможности карьерного роста Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@yandex.ru,
дублировать - mail@job71.ru, обязательно резюме в формате
агентства. закрыта.
В турагентство г.
Новомосковска требуется
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ ТУРОВ -
жен., до 45 лет, с опытом работы в туриндустрии - от 3-х лет,
опытный пользователь ПК и Интернет, с возможностью проживать
в Новомосковске, желательно - со знанием английского языка.
З\п - от 25000 (до 60000) руб. и выше, бонусы, возможность
карьерного роста до руководителя агентства после испытательного
срока. Резюме на адрес - svetlanajob71@yandex.ru, дублировать
- job71@yandex.ru , конт. Тел. 8 960 610 44 76, Светлана.
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ
(проектировщик) - в\о, опыт работы в строительстве
или машиностроении в качестве проектировщика, обязательное
знание программ АВТОКАД, и\или Компас 3D, Excel, личный а\м
- желательно. Функции: ведение проектных работ по заявкам заказчиков
(в Автокаде, Компас 3D), выездные работы по замерам изделий,
участие в шефмонтаже изготовленных изделий. График работы
- с 7.30 до 16.00, г. Тула З\п - от 20000 руб., премии, соц. пакет, компенсация за
использование личного а\м. закрыта.
БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК
(на крупное иностранное предприятие, производство +
оптовая торговля, место работры - Тульская область) -
в\о, опыт работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский
язык - продвинутый уровень, а\м - желательно. Функции: учет внеоборотных средств (основных средств,
нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей,
учет затрат на производство, калькуляция себестоимости Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных
активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство);
- порядок документального оформления и отражения на счетах
бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и
выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов,
затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции
(работ, услуг), выявление источников образования потерь и
непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию); З\п - от 25000 руб., соц. пакет, компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском
яз. - в произвольной форме (или в форме агентства).Срочно!
КЛАДОВЩИК-КОНСУЛЬТАНТ
(стройматериалы) - образование техническое не ниже средне-спец.,
опыт ведения складского учета от 1 года. Функции: - ведение складского учета, работа с клиентами,
отпуск товара. Условия: нормированный рабочий день, з\п - от 10000
руб. (оклад), премии, молодой дружный коллектив, возможности
карьерного роста. Резюме направлять на адрес: Svetlanajob71@yandex.ru дублировать - mail@job71.ru конт. Тел.: Светлана, 8-960-610-44-76
закрыта
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
- м\ж, 25-50 лет, в\о - техническое
(желательно - машиностроение; предпочтение - МГТУ им Баумана,
ТГУ), опыт работы от 5 лет, опыт работы с программами - Компас,
AutoCAD, желателен опыт работы с гидравлическими машинами.
Функции: разработка конструкторской документации, конструирование
деталей, узлов и механизмов. Условия:З/П от 15000-20000 руб. и выше - зависит
от квалификации кандидата. закрыта
НАЧАЛЬНИК МЕБЕЛЬНОГО
ПРОИЗВОДСТВА - от 35 лет, средне-специальное или
высшее образование, навыки и опыт работы в мебельном производстве
не менее 7 лет.Знание ПК, умение ведения отчетности, организационные
способности, коммуникабельность, инициативность, умение руководить
текущим и перспективным планированием технического развития
фирмы, его производственной базы, а так же составлением технических
заданий на проектирование вновь производимых изделий, расширение,развитие
и реконструкцию действующего производства. Желательно наличие
личного автомобиля. Периодические поездки в Москву, связанные
с приобретением фурнитуры и комплектующих для мебели. Функции: управление производством - руководство текущим
и перспективным планированием технического развития производства,
расчет и раскрой заказа, закупка фурнитуры и комплектующих,
контроль над ходом выполнения плана по производству мебели,
учет выполненных заказов, отчеты, переодические командировки
в Москву, закупка фурнитуры и комплектующих. Условия работы; 5 дневная рабочая неделя, с 9.00 до 19.00,
служебный а\м "Газель". З/П - обсуждается с финальным
кандидатом. работа по вакансии приостановлена. закрыта
ИНЖЕНЕР-ЧЕРТЕЖНИК
- в\о - выпускники дизайнерского и архитектурного факультетов,
опыт работы с программами 3D Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel,
опыт работы в проектных архитектурно-строительных организациях
от 3-5 лет, творческое отношение к делу. Функции: прием в работу заказа, исполнение чертежных
работ, передача готовых чертежей в производство. З/П - от 15000-20000 руб.., соц. пакет. закрыта
ЗАМ. ПО ПРОИЗВОДСТВУ
- в\о, от 35 лет и старше, опыт работы с программами
3D Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel, опыт работы в проектных
и производственных организациях -от 10 лет, опыт руководства
коллективом, творческое отношение к делу. Функции: руководство коллективом, прием в работу новых
заказов, исполнение чертежных работ, передача готовых чертежей
в производство, контроль выполнения заказов. З/П - от 30000-35000 руб.., соц. пакет. закрыта
В динамично и стабильно развивающуюся
торговую компанию - крупный дистрибьютор (11 лет успешной
работы на рынке г.Тулы и области) требуется
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ Требования:
" Муж., 30-40 лет, высшее образование, дополнительное
образование в области технологий продаж и товарного маркетинга
желательно
" Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания
от 3 лет
" Личный успешный опыт переговоров с сетями
" Уверенный пользователь ПК, личный а/м
" Честность, мобильность, лидерство, высокие организаторские
способности Основные задачи и функции:
" Управление продажами на территории г.Тулы и области
" Управление командой супервайзеров и торговых представителей
" Увеличение объема продаж. Условия:
" Оклад на исп. срок (3 мес.) от 40000 руб., обсуждается
с успешным кандидатом
" После исп. срока оклад + бонусы
" Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация
за использование личного а/м
" Возможно обучение за счет компании. закрыта
В западной компании
открыты следующие вакансии:
1. БУХГАЛТЕР (англ.
язык - рабочий, продвинутый уровень) (производство;
иностранное предприятие, Тульская область, за км. от Тулы)
- Требования: в\о - профильное, жен. - желательно, опыт
работы на предприятиях (с иностранным капиталом - как приоритет)
от 2-3-х лет в аналогичной должности (старшего
бухгалтера, бухгалтера), знание английского
языка - продвинутый уровень (разговорный, письменный,
профессиональная тематика), знание. ПК - уверенный пользователь,
1С - обязательное знание. Коммуникабельность, открытость,
обучаемость, личный а\м и права кат.В - желательно. Необходимые
знания:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
бухгалтерского учета готовой продукции и реализации ее, учета
расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками,
банковских операций;
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету готовой продукции,
реализации готовой продукции, дебиторской и кредиторской задолженности,
по банковским операциям
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского
учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах
бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками,
с покупателями и заказчиками, формирования готовой продукции,
расчетных операций
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие;
- экономику, организацию труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
- знание английского языка (свободное) Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных
операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей,
затрат на производство, реализацию продукции, результатов
хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками
и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
- участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных
на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование
ресурсов.
З/П
- оклад (обсуждается с успешным кандидатом от 40000-50000
руб., до вычета налога), моб. связь, соц. пакет, компенсация
ГСМ. В резюме в формате агентства на
русском языке (укажите Ваши з\п ожидания).
Резюме на англ. языке - в произвольной
форме. СРОЧНО!
2. Финансовый менеджер
- закрыта.
3. БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК
(на крупное иностранное предприятие, производство +
оптовая торговля, место работры - Тульская область) -
в\о, опыт работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский
язык - продвинутый уровень, а\м - желательно. Функции: учет внеоборотных средств (основных средств,
нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей,
учет затрат на производство, калькуляция себестоимости Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных
активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство)
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету основных фондов,
материалов, производственных затрат;
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского
учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах
бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и
выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов,
затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции
(работ, услуг), выявление источников образования потерь и
непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию);
З\п - от 25000 руб., соц. пакет, компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском
яз. - в произвольной форме (или в форме агентства).Срочно!
На предприятия тульского
региона требуются:
ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕГО
ПРОИЗВОДСТВА (Тульская
область, 75 км. от Тулы) - муж, до 50 лет, в/о (желательно
деревообработка), знание технологий работы с дер. материалами,
опыт работы с технологиями сращивания и склеивания, знание
оборудования для производства клейного щита и клейного бруса,
4-х сторонних станков, опыт наладки станков, составления чертежей.
Профессионализм, лидерские качества.
Современное активно развивающееся д/о производство в 70 км
от Тулы. Рассматриваюся кандидаты из других городов. Предпочтение
кандидатам из
г. Узловая, Новомосковск, Богородицк, Киреевск, Донской. З\п - от
40000 руб., соц. пакет, ГСМ. закрыта.
СТОЛЯР - КРАСНОДЕРЕВЩИК
(на предприятие, 65 км от Тулы)
- муж, 25-50 лет, с профессиональным опытом от 3-5 лет в данной
области, отличное знание чертежей, оборудования и всех циклов
деревообрабатывающего производства, знание ПК, владение программой
Автокад, опыт работы с массивом дерева и\или МДФ. Рассматриваются
кандидаты (как приоритет) из г. Узловая,
Новомосковск, Богородицк, Киреевск, Донской)
Условия:
прием на работу без испытательного срока, вилка окладной части
от 15-35 тыс. рублей (обсуждается с успешным кандидатом),
+ премии по результатам работы, соц. пакет, транспорт
предприятия, цех теплый, светлый, оборудован новейшими итальянскими
станками, строится столовая для сотрудников. Резюме на эл.
адрес mail@job71.ru или по факсу: 56-39-18, тел. 8 920 277
14 91. закрыта.
Вакансии (совместительство,
подработка) для преподавателей, методистов, специалистов службы
персонала учебных заведений и крупных компаний Тулы и области,
спортивных организаций, общественных организаций ( в т.ч.
общест инвалидов) и т.п.
NEW! ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ВУЗа (Региональный
представитель; совместительство) (представитель
по продвижению услуг дистанционного обучения (работа по совместительству),
г. Тула, все районные города области Требования: м\ж, в\о, опыт работы в учебных заведениях
любого уровня на должности не ниже методиста,
преподавателя,
специалиста отдела кадров учебного заведения,
специалиста службы персонала крупных компаний,
ПК - уверенный пользователь,в т.ч. интернет, эл. почта, доступ
к интернету (как приоритет)
" Развитые коммуникативные навыки.
" Высшее образование.
" Опыт работы в учреждениях высшего или среднего профессионального
образования; крупных предприятиях.
" В настоящее время - работает в учреждении среднего
профессионального образования или специалист отдела кадров
организации (как приоритет).
" Знание системы профессионального образования региона
проживания (желательно).
" Уверенный пользователь ПК, доступ к интернет (желательно).
" Аналитические способности, организованность, лидерские
качества, ориентированность на результат. Обязанности:
" Поиск желающих получить первое или второе высшее образование,
повысить квалификацию с применением
дистанционных методов обучения (ДО) (это
могут быть: сотрудники компаний, которым требуется повышение
квалификации, в т.ч. высшее иди др. спец. образование; студенты
учреждений среднего и высшего профессионального образования,
желающие, в т.ч. параллельно получить вторую специальность
и\или новую специальность; учащиеся средних школ, училищ,
техникумов, в т.ч. в небольших городах, поселках, удаленных
от райцентров; лица с ограниченной свободой перемещения -
инвалиды; спортсмены и занимающиеся искусством, не имеющие
возможности получить очное и классическое заочное образование
по причине постоянных разъездов, выступлений, соревнований
и сборов; кадровые офицеры, прапорщики и сержанты воинских
частей, попадающие под сокращение, для получения гражданской
специальности без отрыва от несения воинской службы и проч.)
" Постоянное взаимодействие с региональным менеджером
и администрацией учебного заведения.
" Контроль за своевременным получением / отправкой документов
и учебно-методических комплексов студентов.
" Организация взаимодействия с организациями / учреждениями,
заинтересованными в сотрудничестве по различным направлениям
деятельности.
" "Продвижение" статуса учебного заведения
в своем регионе. Условия:
" Работа в режиме home - office
" Частичная занятость, работа по совместительству.
" Оформление - по договору. Резюме направлять в адрес агентства.
В успешно развивающуюся компанию требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (кровельные
материалы) - м\ж, 25-35, образование - не ниже средне-специального
, опыт работы в продажах от полугода, высокая обучаемость,
активность, ответственность, клиенториентированность,
уверенный пользователь MS Office. Обязанности: продажа кровельных материалов, работа
с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной
документации. Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный
доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи,
обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru,
Тел. 8-903-037-60-96 , закрыта.
NEW!
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ
КЛИЕНТАМИ - Key
account manager- м\ж,
28-37 лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, от
1-года на аналогичной должности, опыт ведения переговоров
с федеральными и\или региональными сетями от компании производителя,
(опытом работы с федеральными сетями на уровне заключения
договоров - как приоритет), с активной жизненной позицией,
права кат В. Командировки. З/П - 40000 руб., + бонусы от объемов продаж, карьерный
рост, предоставление мобильного телефона, ноутбука, компания
приветствует наличие собственного а/м; готова компенсировать
расходы, связанные с исполнением труд. обязательств, моб.
связь, ГСМ. закрыта.
НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА
(Дубенский р-н)- муж.,
30-50 лет; образование: высшее; опыт работы: от 5-ти лет в
сфере производства на аналогичных должностях (желательно -
металлообработка, машиностроение, строительные материалы);
индивидуальные навыки: основы управления персоналом, организаторские
способности; ПК - уверенный пользователь - офисный пакет программ,
права кат. В - желательно. Функции: Организация, планирование и контроль выполнения производственных
планов,
планирование производства,
организация, учет и составление отчетности о производственно-хозяйственной
деятельности
участие в работе по инвентаризации товарно-материальных ценностей
отслеживание за наличием и исправностью противопожарных средств,
состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе Начальник производства руководит: бригадирами производственно-складских
участков; службой технической поддержки; учетно-складскими
специалистами (в подчинении 50 чел.). Режим работы: с 8.00 до 17.00, понедельник-пятница.
Место работы - Дубенский р-н ТО. З\п - 35000-40000 руб. + премии, 13-я з\п, служебный а\м
или компенсация ГСМ. Резюме.
приостановлена (следите за информацией
на сайте).
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула)- муж,, 25-35
лет, высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения
переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий,
навыки телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические
способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость.
Желателен опыт работы в сфере металлоторговли, строительных
материалов и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel,
1С, CRM, INTERNET) наличие водительских прав категория B.
Желательно собственный автомобиль. Функции: работа с существующими и новыми клиентами
по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков
от клиентов; работа с первичной документацией в программе
1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т.п.) З/П - от 18000 руб,. премии, 13-я з\п, компенсация за использование
личного авто. Резюме.
закрыта.
NEW!
Предложение для специалистов в области изготовления наружной
рекламы. 1. Оклейщик рекламных конструкций с лестницы - муж.,
22-45 лет, опыт работы - от 1 года оклейщиком в рекламной
компании - ОБЯЗАТЕЛЬНО!, личный а\м - обязательно. Обязанности: оклейка рекламных конструкций с лестницы Условия: Предоставляется жилье и регистрация. Работа
вахтовым методом в г. Москве (2 недели в месяц, с 28 по 10
число каждого месяца). З\п - при плане (45 сторон) и его
выполнении - 35000 руб.. Обращаться по телефону: (4872)
56-39-18, 8 920 277 14 91, mail@job71.ru , заполнение Анкеты
при наличии документов в агентстве. Агентство Кадры.
2. Альпинист по оклейке рекламных конструкций с веревки
- муж., 22-45 лет, опыт работы - от 1 года альпинистом в рекламной
компании - ОБЯЗАТЕЛЬНО!, личный а\м - обязательно Обязанности: оклейка рекламных конструкций с веревки. Условия: Предоставляется жилье и регистрация. Работа
вахтовым методом в г. Москве (2 недели в месяц, с 28 по 10
число каждого месяца). З\п - при плане (45 сторон) и его
выполнении - 35000 руб.. Обращаться по телефону: (4872)
56-39-18, 8 920 277 14 91, mail@job71.ru , заполнение Анкеты
при наличии документов в агентстве. Агентство Кадры.
Вакансии в сфере гостеприимства
(см.
здесь) (осталась вакансия - менеджер ресторана).
Для тех, кто ищет стабильности, возможности
профессионального и карьерного роста, хороших условий труда.
NEW!РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (производитель
продуктов питания, западная компания. Зона ответственности
- Новомосковск, Узловая, Северо-Задонск, Донской)
(зоны ответственности: Калуга и область; Смоленск и область;
Белгород и область. рассматриваются кандидаты с прживанием
этих городах\областях)
- муж., 23-35 лет, образование - желательно высшее,
но не ниже средне-технического, опыт работы от 2-3 лет на
рынке FMCG (молочная продукция, напитки, пиво, сигареты).
Успешный опыт вывода на рынок и самостоятельного продвижения,
а так же продаж новых продуктов; опыт работы с сетевыми операторами,
владение основами мерчендайзинга. Личный а\м, ПК - пользователь.
Рассматриваются кандидаты с проживанием
в городах - Новомосковск,
Узловая, Северо-Задонск, Донской и т.п. Обязанности:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация логистики и продаж напрямую розничным и оптовым
операторам в своём регионе;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- оперативная связь с региональным представителем и с центральным
офисом;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных
норм и стандартов. Условия: оклад 26 000 руб. gross + %, ДМС, оплата моб.
телефона ГСМ - 5000 руб. Резюме в формате агентства. закрыта.
АГРОНОМ-КОНСУЛЬТАНТ
- (продажа средств защиты растений
и консультации по их применению). Требования
к кандидатам: 22-55 лет, в\о - агрономическое, опыт работы
в хозяйствах, опыт работы в продажах, права кат. В, ПК
- уверенный пользователь, интернет.
Возможно рассмотрения кандидатов из районов тульской области.
Характер
работы - разъездной, предоставляется служебный а\м. Функции:
"
Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента
З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 47000 руб.),
полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального
и материального роста, з/ п выплачивается 2 раза в месяц,
работа в стабильной компании. Вакансия открыта в связи с расширением компании.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(продажа с\х прицепной техники) -
Требования
к кандидатам: 22-55 лет, в\о - желательно с\х, опыт работы
в оптовых продажах техники (с\х - как приоритет), права кат.
В, ПК
- уверенный пользователь, интернет.
Характер работы - разъездной, предоставляется служебный а\м.
Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента. З\П - оклад от 15000-25000 руб. + бонусы (до 57000 руб.),
полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального
и материального роста, стабильная з/ п (выплачивается 2 раза
в месяц), работа в стабильной компании. Вакансия
открыта в связи с расширением компании.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
(производство; иностранные
инвестиции, тульская область )-
Требования: в\о - профильное, опыт работы на предприятиях
(с иностранным капиталом - как приоритет) от 3-х лет
в аналогичной должности (или зам. фин. директора, фин. менеджера),
опыт руководства коллективом (от 3-х человек), знание английского
языка - свободное владение (разговорный, письменный, профессиональная
тематика), знание GAAP и\или МСФО - ваш большой плюс.
ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, открытость,
обучаемость (1 мес. - обучение и стажировка за границей),
личный а\м, права кат.В.
Функции: Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- трансформация отчетности (МСФО);
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении
ERP.
Условия: З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом),
моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В
резюме в формате агентства укажите Ваши з\п ожидания.СРОЧНО! закрыта
NEW!ИНЖЕНЕР
ПТО - в\о (желательно строительное - ПГС), опыт
работы со сметами (строительными), проектной документацией,
генподрядными организациями при сдаче объектов, ПК - уверенный
пользователь (знание MS Project - ваш большой плюс). Возможно
рассмотрение молодых специалистов. Командировки на объекты
(Север). Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет.
З\п от 14000 до 40000 (оклад) в зависимости от квалификации
кандидата + премии, командировочные. Резюме
в формате агентства.
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
(производство) - м\ж, в\о - техническое (машиностроительный
уклон), ПК - уверенный пользователь AutoCad, Corel Drew.
Обязанности: Составление конструкторской документации.
З\П на исп. срок - 12000 руб, далее - 15000 руб, + премии,
полный соцпакет . Вакансия открыта в связи с расширением производства.
закрыта.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ПРЕДПРИЯТИЯ
(ООО) (производство и продажа продуктов питания; иностранные
инвестиции, тульская область) - Требования: 30-45, в\о - желательно экономика, менеджемент,
ПК (MS Office, 1C), опыт работы в производственно-коммерческих
структурах (желательно - пищевое производство) - от 5-7 лет,
возможно с опытом работы в качестве директора предприятия,
финансового директора, руководителя филиала; английский язык
(ваш большой плюс), водительские права ("В"). Коммуникабельность,
открытость, обучаемость ( обучение и стажировка за границей
на головном предприятии). Функции: ответственность
за развитие и экономические результаты компании: управление
производственно-экономической деятельностью предприятия (экономика
предприятия, движение денежных средств - cash-flow ); ведение
ключевых переговоров с сетями на федеральном уровне; вывод
на рынок продукции компании; взаимодействие с головной западной
структурой; управление персоналом (50 чел.). Командировки
по РФ. Основные решаемые вопросы:
1. Экономико-финансовое руководство фирмы
2. Таможенные дела
3. Сертификация производства и продуктов
4. Условия коммерческих договоров
5. Переговоры с сетями/клиентами
6. Контроль за производством и планирование по цепочке "продажи-производство-покупка
сырья"
7. Управление коллективом Уровень З/П обсуждается с успешным кандидатом, оплата расходов
за использование личной машины/ предоставление служебной машины
(после испыт. срока), моб. связь, соц. пакет.
Резюме в формате агентстве с указанием з\п ожиданий. закрыта.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (пищевое
производство, Тульская обл.)
- муж., 30-50 лет, в\о, опыт работы
не менее 5 лет в должности главного инженера (технического
директора) на предприятиях зернопереработки, элеваторах, пищевой
промышленность; наличие водительских прав кат.В, желательно
личный автотранспорт. Работа в районном городе Тульской области. Обязанности: Руководство деятельностью технических
служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние
трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Работа в районном городе Тульской области, з\п - оклад.
+ бонусы (обсуждаются с успешным кандидатом), оплата мобильной
связи, ГСМ, полный соц.пакет, оплата жилья (аренда) в случае
переезда. Резюме
в формате агентстве с указанием з\п ожиданий. закрыта.
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
- м\ж, до 45 лет, в\о, опыт работы в сфере В2В и В2С, хорошее
знание города и региона, а\м, ПК. Функции: организация работы
филиала от производителя продукции (текстиль), подбор, найм,
обучение персонала; поиск клиентов и развитие продаж на территории.
З\п - оклад + бонусы, обсуждаются с успешным кандидатом.
закрыта.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
(RSM) (в
компанию-производитель продуктов питания; известный бренд;
г. Тула\обл., г. Орел, г. Брянск) - м\ж, до 40 лет, в\о, тренинги
по продажам, управлению персоналом, опыт работы в сфере FMCG
на аналогичной должности не менее 1 года в преимущественно
западных компаниях (как вариант - Лебедянский, Coca-Cola,
Pepsi, Danon ), хорошее знание розничного и сетевого рынка,
уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Lotus Notes, Internet
Explorer), английский - желательно. Функции:
Организация продаж продукции компании на территории г. Тулы,
Тульской области, г. Орла, г. Брянска согласно установленного
плана продаж. Работа с дистрибьюторами.
Выполнение стратегических мероприятий компании. Планирование,
отчетность. Организация и управление командой.
Внедрение корпоративных стандартов в филиале. З\п
- 80000-100000 руб., служебный а\м, полный соц. пакет. Резюме
в стандарте агентства. закрыта.
ЮРИСКОНСУЛЬТ (в
юридическое управление компании) - жен., 24-40 лет, в\о
(юридическое очное), опыт работы в сфере гражданского права
- от 1 года, опыт представительства в судах, опыт взаимодействия
с муниципальными и государственными органами власти, налоговой
инспекцией, знание трудового права. Уверенный пользователь
ПК, информационных юридических систем. Функциональные обязанности:
Документооборот юридического управления, мониторинг текущего
законодательства, работа с административным, гражданским и
трудовым правом, бюджетным законодательством.
Экспертиза и составление сделок.
Представительство в судах.
Оформление корпоративной документации в соответствии с действующим
законодательством.
Взаимодействие с гос. и муниц. органами власти, прокуратурой,
налоговой инспекцией. З\п 12000-20000 руб. в зависимости от квалификации кандидата.
Резюме в формате агентства. закрыта
БУХГАЛТЕР-ОПЕРАТОР (производственный цех,
12 чел.) - жен., 25-45 лет, образование - не ниже средне-специального
(Специальность: бухгалтер, экономист), желателен последний
опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знание первичной
документации (накладные, счета-фактуры), знание основ бухгалтерского
учета, "1 С" Торговля и склад" 7,7, Word, Excel
- уверенное владение, немецкий язык - желателен. Функциональные обязанности: Основные:
- обработка входящих товарных документов (проверка правильности
оформления, ввод в программу),
- формирование в программе и оформление отгрузочных документов
(накладные, счета-фактуры),
- ведение товарного складского учета, участие в проведении
инвентаризации,
- контроль и сбор бухгалтерских документов у контрагентов
в Туле. Вспомогательные:
- Ведение табелей учета рабочего времени,
- сбор кадровых документов для службы персонала.
- сбор и контроль документов по охране труда,
- выполнение обязанностей секретаря - работа с оргтехникой,
телефонные звонки и т.д. Работа за чертой города (СевВосток) в филиале западной
компании, предпочтение кандидатам из Пролетарского р-на
города или со своим а/м. З/п на исп. срок - 15000 руб. , после - 17500 руб. , возможен
профессиональный рост, компенсация бензина или транспортных
расходов, полный соц. пакет, выплаты з\п 2 р. в месяц. Резюме
в формате агентства. закрыта.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
СФЕРЫ УСЛУГ - требования:
- муж., 27-35лет, в\о(желательно - экономика, менеджмент)
- ПК - уверенный пользователь
- права кат.В - желательно
- опыт работы в сфере услуг (эксплуатация зданий, туристических
комплексов, бытового обслуживания,
девелоперских проектов, кафе и ресторанов и др.) или коммерческих
производственно-торговых предприятиях. Возможно бывшие военные
с опытом работы в коммерции.
- навыки ведения переговоров и отстаивания личной точки зрения
перед руководством (собственник бизнеса)
- с желанием обучаться новому делу, стремлением к профессиональному
и карьерному росту. обязанности:
- организация работы предприятия сферы услуг,
- продвижение услуг на рынке Тулы и области,
- организация работы по реконструкции помещений,
- организация работы по сдачи помещений в аренду,
- контроль работы пунктов приема заказов для обслуживания,
- руководство персоналом. Мотивация: з\п на испытательный срок - 25000руб., служ.
а\м, после исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный
и карьерный рост. Резюме в формате агентства. закрыта.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (услуги) -
муж., до 35 лет, в\о (финансово-экономическое), опыт работы
на предприятиях сферы услуг в должности финансового директора
(нач. отдела, менеджера).
Обязанности: Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении
ERP З\п на испытательный срок - 25000руб., служ. а\м, после
исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный и карьерный
рост. закрыта
ВАКАНСИИ ДРУГИХ РЕГИОНОВ
РОССИИ
Для работы в подмосковной типографии требуются:
1. ПЕЧАТНИКИ (ROLAND-202, OLIVER-
466, 566, HEIDELBERG M-офсет,
MARK-62, все машины 2-го формата) - муж., 20-50
лет, полиграфическое образование (желательно), опыт работы
от 2-х лет на листовых машинах - обязательно, без вредных
привычек, ответственный. Есть перспективы служебного роста,
при желании обучаться и ответственном отношении к работе.
Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с
ночными сменами) , соц. пакет, компенсация расходов на дорогу.
З\п - на OLIVER-466 (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000
руб. на OLIVER-566 (листовая, 5-ти красочная), з/п: 50000
руб.
на Heidelberg M-офсет (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000
руб.
на MARK-62 (ролевая, 5-ть секций), з/п: 50000 руб.
на ROLAND-202 (листовая, 2-х красочная), з/п: 33000 руб.
(указанные суммы - чистыми на руки! Резюме.
2. РЕЗЧИКИ (работа на
одноножевой бумагорезальной машине "BAUMCUT" (США)
- машина аналогичная "ПОЛАРУ" - муж., 20-50 лет,
опыт работы от 2-х лет на аналогичных машинах, без вредных
привычек, ответственный. Есть перспективы служебного роста,
при желании обучаться и ответственном отношении к работе.
Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с
ночными сменами) , соц. пакет, .компенсация расходов на дорогу.
З/п от 24000 руб. (на руки). закрыта.
Вниманию кандидатов, направивших
свои резюме на данные вакансии (фин. директор, гл. бухгалтер).
Конкурс завершен
ТОП-менеджмент: на
предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты
с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт
как минимуму на 3 года). В
резюме указывать ваши з\п ожидания и пожелания к компенсационному
пакету на переезд.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР -
Образование: высшее экономическое или финансовое
Опыт работы на руководящих должностях (ПЭО/Казначейство в
производственной сфере, желательно в горнодобывающих отраслях):
от 3 лет.
Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей
в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5
тыс. рублей в месяц) Ключевые компетенции для финансового директора: (Количество сотрудников на предприятии: 900 чел.)
- Организация и контроль финансовых потоков Компании в условиях
возобновления ее работы (фактически горнодобывающий start-up)
- Навыки антикризисного управления (оптимизация текущих и
инвестиционных расходов Компании)
- Налоговое планирование
- Управление оборотным капиталом
- Бюджетирование и подготовка управленческой отчетности Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в
агентстве после получения резюме кандидатов. закрыта
ТОП-менеджмент: на
предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты
с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт
как минимуму на 3 года). В
резюме указывать ваши з\п ожидания и пожелания к компенсационному
пакету на переезд.
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
- Образование: высшее профильное: бух.учет, финансовое, экономическое.
- Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 5 лет
на профильных предприятиях - горнодобывающих производствах
(предпочтительно) , промышленных предприятиях.
- Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С
Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей
в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5
тыс. рублей в месяц)
Ключевые компетенции для главного бухгалтера:
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
(производство) в Excel (1 юридич. лицо)
- ежемесячный расчет з/п (900 чел.)
- своевременная подготовка и сдача отчетов по соответствующим
участкам бухгалтерского и налогового учета
- подготовка и сдача отчетов в соответствующие фонды
- отслеживание информации относительно изменения законодательных
документов в данной области
- руководство отделом Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в
агентстве после получения резюме кандидатов.
В резюме указывать ваши з\п ожидания
и компенсационный пакет на переезд. закрыта.
Электронные обучающие курсы - стань первым
среди лучших!
подробнее - здесь. И
твой (или потенциальный) работодатель обязательно это заметит!!!
МЕНЕДЖЕР
ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ - (федеральные и региональные
сети, г. Москва\Тула)- Key
account manager- м\ж,
в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, опыт ведения переговоров
с федеральными и\или региональными сетями от компании производителя,
директора дистрибьюторской компании, (опытом работы с федеральными
сетями на уровне заключения договоров - как приоритет),
с активной жизненной позицией, с опытом найма и обучения персонала,
права кат В. Командировки, г. Москва. З/П - фиксир. оклад 25000-35000 (до вычета налогов) руб.,
+ бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Возможен карьерный
рост. закрыта.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(В2В) (известная производственная компания открывает в Туле
отдел продаж) - м\ж,
в\о - желательно, опыт работы в качестве менеджера по продажам
или офис-менеджера в сфере В2В (желательно - строительные
материалы и изделия) - от 1 года, знание программы 1С Производство
- обязательно.
Обязанности: работа с существующими и новыми клиентами
по продаже продукции компании;
Обслуживание входящих звонков от клиентов;
Работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие
(заявки, счета, счета-фактуры и т.п.)
З\п - оклад 12000-15000 руб. + % от продаж, соц. пакет. Возможен
рост з\п по результатам работы и карьерный рост до позиции
- нач. отдела продаж. 1-2 недели обучения и стажировки. закрыта
ВАКАНСИИ В ТУЛЬСКОЙ
ОБЛАСТИ
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
(реализации) / Специалист группы реализации продукциидля предприятий АПК (животноводство) Требования к кандидатам:
- сельскохозяйственное образование.
- Опыт работы в с\х отраслях от 2 лет, возраст до 30 лет (желательно).
- Опыт работы в продажах (желательно в сфере продаж кормов
и\или добавок к кормам с\х животных).
- Знание английского языка (средний уровень)
- Уверенный пользователь ПК. Подчиненность: Менеджеру по продажам побочной продукции. З/П - от 20000 рублей, % от продаж, единовременная премия
(на переезд), компенсация стоимости жилья, доплата на питание,
полный соц. пакет. Работа в тульской области.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ - м\ж, в\о,
опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет, опыт работы с эксклюзивной
торговой командой, в должности не ниже Регионального представителя
от производителя, с опытом работы с сетями (в т.ч. федеральными)
и розницей, с активной жизненной позицией, с опытом найма
персонала, - мерчандайзеров, права кат В. З/П - фиксир. оклад от 30000 руб., + бонусы от объемов
продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (западная компания-производитель
продуктов; запуск производства в тульской области в мае месяца
этого года)- м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х
лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности
не ниже Территориального менеджера, Регионального представителя
от производителя, директора дистрибьюторской компании, опытом
работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров
- как приоритет, с активной жизненной позицией, с опытом
найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров,
права кат В.. На первом этапе - работа в единственном числе,
далее формируется команда отдела продаж с перспективой работы
по России. З/П - фиксир. оклад 30000-40000 (до вычета налогов) руб.,
+ бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта
ИНЖЕНЕР-ЭКОЛОГ
- высшее технологическое образование и стаж работы в инженерно-технической
должности не менее 3 -х лет; знание законов РФ по ООС; нормативных
и методических материалов по ООС; нормативных и методических
материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию
природных ресурсов; организационную структуру природоохранных
органов; порядок проведения экологической экспертизы предплановых,
предпроектных и проектных материалов; передовой отечественный
и международный опыт в области ООС; порядок учета и составления
отчетности в пределах установленных сроков по ООС;
Обязателен опыт работы на предприятиях тульской области и
налаженные связи/контакты с инспектирующими органами.
Желательно - знание английского языка на уровне написания
отчетов, участие в совещаниях на английском
Опыт внедрения ISO 14001 на производственных предприятиях
РФ. Владение Microsoft Word и Excel на уровне уверенного пользователя. Подчиненность: Менеджеру по вопросам промышленной безопасности.
Работа в тульской области. З/П - до 30000 рублей, единовременная премия (на переезд),
компенсация стоимости жилья, доплата на питание, полный соц.
пакет. Работа в тульской области. закрыта.
ВАКАНСИИ
В ТУЛЕ
Информация для всех
кандидатов, подававших резюме на данные вакансии: заказчик
- недобросовестная компания, скрывающая свое истинное лицо.
Работа по данным вакансиям закрыта.
1. БУХГАЛТЕР (на правах главного, в единственном числе)- м\ж,
до 45 лет, опыт работы: не менее 3-х лет ( опыт работы в розничной
торговле);
Знания: - знание 1: С, версия 7.7; 8.1 Бухгалтерия; зарплата;
касса; банк; подотчетные лица; склад; расчеты с поставщиками;-
знание систем налогообложения ЕНВД, УСНО. Функции: Организация бухгалтерского учета в ООО с"0",
г. Тула, ведение и контроль всех участков бухгалтерского учета
в системе ЕНВД, сопровождение финансово-хозяйственной деятельности
общества с ограниченной ответственностью, подготовка отчетности
в налоговую инспекцию. З\п - от 20000 рублей - на испытательный
срок, премии. Резюме в стандарте агентства. Место работы -
Пролетарский район.
2. БУХГАЛТЕР-АУДИТОР (в головную компанию, г. Москва)- жен,
до 42 лет, опыт работы: не менее 5-и лет в должности гл. бухгалтера
в крупных оптово-розничных компаниях. знание 1: С, версия
7.7; 8.1, в т.ч. сетевых версий, знание систем налогообложения
УСНО и ЕНВД. командировки по России (ЦФО) до 60 % рабочего
времени. З\п - (30-55 тыс. руб.) обсуждается с успешным кандидатом
на собеседовании. Резюме с указанием з\п ожиданий в стандарте
агентства.
3.РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
(компания - производитель продуктов питания) - жен., до
40 лет, с опытом работы от года на должности регионального
менеджера, супервайзера сети розничных магазинов, управляющего,
предпринимателя (продукты, желательно - заморозка); опыт административно-хозяйственной
деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы;
желателен опыт работы в торговых розничных компаниях; права
кат. В., опыт вождении, личный а\м, мобильность, ПК - пользователь.
Функции: набор и управление персоналом, финансовый
контроль, координация процессов работы филиалов, развитие
филиалов - розничной торговой сети от производителя, командировки
по России. З/п - от 30000 руб. - на испытательный срок, далее от 40000
руб. (бонусы, командировочные, связь, ГСМ).
4.МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ
РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (от компании производителя продуктов питания)
- жен., 25-38, образование - не ниже средне-специального (желательно
- торговля), опыт работы в торговле (розничной), в коммерческой
деятельности (возможно бывшие ИП), опыт работы с проверяющими
инстанциями, с персоналом, личный а\м - желательно, а мобильность
- обязательна (командировки по области) ПК - пользователь.
Функции: - поиск, открытие и развитие торговых точек
- заключение договоров, ведение отчетности; - набор и управление
персоналом (продавцы), командировки по тульской области.
З\п - от 15 000 (без авто) - исп. срок, далее 20000, премии;
- от 25 000 (с авто) - исп.срок, далее 30000+ГСМ, премии
5. ГОРОДСКОЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ - жен., опыт административно-хозяйственной
деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы;
опыт работы в торговых розничных компаниях, опыт работы с
проверяющими инстанциями, возможно - бывшие ИП (продукты);
права кат. В., опыт вождении, личный а\м, ПК - пользователь.
Функции: административно-хозяйственная деятельность
ООО, набор и управление персоналом, финансовый контроль, координация
процессов работы торговых точек, развитие розничной торговой
сети от производителя, командировки по Тульской области З\п - от 20000 руб., далее 30000+ГСМ, премии
6.ПРОГРАММИСТ1С- м\ж, от 25 лет в\о, опыт работы
с программой 1С: 7.7, 8.1 в коммерческих структурах (торговля
- желательно). Командировки. Функции: написание и обслуживание программы 1С: 8.1
для нужд компании. З\п - по результатам собеседования (25000-50000
руб.), + премии, + командировочные. Резюме в формате агентства.
7.ЮРИСТ - м\ж, от 25 лет, в\о (дневное), опыт работы в
коммерческой структуре - от 3-х лет, знания в области - гражданского;
корпоративного; трудового; налогового права Функции: юридическое сопровождение деятельности организации
с "0", ведение кадрового делопроизводства. З\п: от 22000 руб., премии, резюме в стандарте агентства.
___________________________________________________________
УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОСТИНИЦЕЙ
- м\ж, от 30 лет, в\о, желательно - профильное или экономическое,
обязателен опыт работы в гостиничном бизнесе от 3-5-ти лет
управляющим, зам.управляющего, ПК - пользователь, а\м. Проживание:
Тула, Тульская область. Обязанности: 1 этап - контроль стройки, отделочных
работ. Доведение до открытия (04.2009 г.). 2 этап - плановое
администрирование, подбор персонала, организационная работа.
Условия: Предполагаемое открытие гостиницы 04.2009
года Оформление по ТК Заработная плата на испытательный срок 30000-33000 руб.
.+ питание + оплата бензина Заработная плата после запуска
гостиницы до 65000 руб. + питание + оплата бензина Месторасположение:
Тульская область Резюме в формате агентства. закрыта
КЛАДОВЩИК
(производство) - жен. 27-50 лет, образование - не ниже средне-технического,
опыт работы на аналогичной должности в производственной сфере
- от 3-х лет. ПК пользователь - 1С. График работы: с 8. 00
до 16. 30, ненормированный рабочий день Функции: ведение складского учета на производственном
предприятии. З\п - от 12000 руб. , премии, соц. пакет,
транспорт предприятия. закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТГРУЗОК - жен, 25-35, высшее,
среднее специальное: техническое\экономическое\бухгалтерское
(возможно неоконченное высшее) образование, ПК - 1С Торговля
и склад, MS Office (Excel) - на уровне пользователя, опыт
работы в сфере В2В (строительство, оборудование, сырье) -
желательно, обязателен опыт работы с клиентами- от 1 года.
Функции: оформление документации для осуществления
отгрузок товара клиенту в соответствии с заявкой, оказание
технических консультаций клиенту по ассортименту и наличию
продукции, формирование индивидуальных прайс-листов клиента.
З/П - от 12000 руб., премии (по результатам собеседования),
соц. пакет. Резюме. - закрыта.
УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА
- жен. , 30-45 лет, опыт работы в розничной торговле,
опыт руководства персоналом (от 10 человек) и лидерские качества
- как главное требование, ПК - уверенный пользователь (желательно
√ 1С). Обучение в компании. З/ П - обсуждается с кандидатами
на собеседовании (15000-35000 руб. ). В резюме указывайте
Ваши з\п ожидания: оклад и доход.
Функции: Выполнение плана по продажам, увеличение объема
продаж. Взаимодействие с поставщиками. Организация и управление
эффективной работой персонала в магазине, контроль
Подбор, обучение персонала. закрыта
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ(бренд-менеджер в городе Тула и области) - м\ж, 25-35,
с опытом работы продажах керамической плитки или близкого к
ней ассортимента строительно-отделочных материалов - от 2 лет
(приоритете кандидатам, работавшим в компании Лаверна и близких
к ней по ассортименту), ПК - уверенный пользователь, вод. Права
кат. В, опыт вождение. Функции: Организация продаж с "0", поиск клиентов,
формирование клиентской базы, заключение договоров, развитие
торговой марки в основных сегментах - строительные, архитектурные
организации, крупные оптовые и розничные компании, контроль
дебиторской задолженности, отчетность перед центральным офисом
в Москве, организация собственного офиса. Участие в выставках,
презентациях, всех мероприятиях по продвижению марки. Полное
ведение и развитие КБ. В подчинении - 1 чел. (Координатор продаж-
ассистент по документообороту). З\п - 30 000 - 35 000 рублей gross (фиксированный оклад),
в зависимости от опыта кандидата, +квартальный бонус от выполнения
плана, Предоставляется автомобиль, ГСМ оплачивается, сотовая
связь в пределах 1000 - 1500 рублей. - работа по вакансии
приостановлена, но резюме в соответствии с требованиями принимаются
в БД. закрыта
СЕКРЕТАРЬ - свободное владение английским языком; опыт
общения с англоговорящими людьми; умение вести деловую переписку;
ответственность, хорошая память, собранность; ПК - на уровне
опытного пользователя, Word, Excel, Internet. Работа не в
Туле, с 9.00 до 18.00, транспорт предприятия. З/п 15000-20000
руб., соц. пакет. - приостановлена
ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ, проектировщик на авторский надзор - в\о
- профильное (ПГС, архитектура), опыт работы в аналогичной
должности или строительстве не менее 1-2-х лет, знание ПК,
обязательно владение программой AUTOCAD (распечатка и возможная
корректировка чертежей). Обязанности: контроль за строительством
гипермаркета, ведение журнала авторского надзора, корректировка
и распечатка чертежей, присутствие на совещаниях, права кат.
В, командировки в Москву 1 раз в неделю. З\п - от 30000-50000
руб., соц. пакет. приостановлена
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
- ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ (строительные
и отделочные материалы)
- м\ж, 28-45 лет, в\о, опыт работы в должности торгового
представителя/ведущего менеджера/менеджера/ по оптовым продажам
строительных, декоративно-отделочных материалов в крупной
снабженческой организации, в сфере В2В - желательно. Наличие
л\а - желательно, права кат. В - обязательно, опыт вождения
- от 1 г., дом. телефон. Обязанности: Развитие оптовых продаж магазина в регионе:
взаимодействие со строительными компаниями, различными организациями
по поставке строительных и отделочных материалов.
Управление продажами с целью выполнения плана по оптовым продажам
магазина
Мониторинг рынка потенциальных клиентов
Поиск и проведение переговоров с клиентами
Заказ товара у поставщиков
Ведение графика поставок клиентам
Ведение дебиторской задолженности клиентов
Документооборот
Оклад + % от оптовых продаж. Совокупный доход до 70 000 -
80 000 рублей. Карьерный рост - до Управляющего магазином
в одном из ближайших новых магазинах. закрыта.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
- ДИРЕКТОР филиала (молочные продукты, компания-производитель)
- муж, до 35 лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет,
опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности
не ниже Территориального менеджера, директора филиала (от
производителя), директора дистрибьюторской компании, опытом
работы с сетями и розницей, с активной жизненной позицией,
с опытом найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров,
личный а\м. З/П - оклад 50000 руб., + бонусы - обсуждается
с успешным кандидатом на собеседовании. закрыта
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
(руководитель представительства), автобизнес - все для
авторемонта - муж, 24-30 лет, в\о, опыт работы в прямых продажах
в сфере в2в. Предпочтителен опыт работы в крупных российских
компаниях, с хорошим регулярным менеджментом, хорошо поставленной
системой продаж, в продажах технологичной или технической
продукции, оборудования с послепродажным обслуживанием. Любое
отношение к рынку профессионального авторемонта приветствуется,
личный а\м, ПК - пользователь. З/П - оклад 23000 руб., постоянный бонус - 9000 руб,
+ % с продаж, компенсация за использование личного а\м - 6000
руб., оплата моб. связи, доп. выплаты на питание. закрыта
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, ТНП - муж, в\о, опыт работы в прямых продажа
- от 1 года (желательно в ТНП, в автомобильной сфере - как
плюс, знание базы торговых точек по продаже автозапчастей,
автохозяйств и предприятий), личный а\м, пользователь ПК.
Работа в штате московской компании на базе местного дистрибьютора. Обязанности и задачи: активный поиск новых клиентов,
и развитие отношений с существующими, обеспечение количественной
и качественной дистрибуции продукта компании, работа с розничными
точками города и области. З/П - оклад+бонусы - 16000-35000 руб. (обсуждается с успешным
кандидатом), квартальные бонусы после 6 месяцев работы, ГСМ,
моб. связь. Резюме в стандарте агентства. закрыта
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (страховая
компания), г. Тула
Быстро растущая страховая компания со 100% иностранным капиталом
с общенациональным присутствием в России. Основное направление
деятельности - розничное страхование Обязанности: " Руководство организационной и финансово-хозяйственной
деятельностью Филиала. " Стратегическое и оперативное
планирование. " Построение и развитие отношений с партнерами
(банки, автосалоны и др.) " Обеспечение эффективного
взаимодействия структурных подразделений Филиала.
" Обеспечение эффективного взаимодействия с Управляющей
Компанией. Требования: " Высшее образование. " Опыт
работы в должности директора филиала, заместителя директора,
руководителя департамента банка/страховой/лизинговой компании.
" Высокий уровень развития управленческих компетенций. Условия: Работа в стабильной динамично развивающей
компании с иностранным капиталом. Достойная система мотивации:
оклад (обсуждается индивидуально) + бонусы за результаты работы.
Полное соблюдение ТК РФ. Социальный пакет: оплата сотовой
связи, компенсация ГСМ. - закрыта
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (новое
производство) - жен., в\о, опыт работы глав. бухгалтером
на производстве - от 2-х лет, ПК - уверенный пользователь,
1С, 7.7., офис в Туле, производство в Ленинском районе.
З\п - по результатам собеседования (от 25000 руб.). закрыта
Партнерские баннерные сети
Новости Вакансии Тулы Поиск и подбор персонала Актуальные советы в период кризиса Конкурс "Лучший выпускник 2009 года" Агентство "КАДРЫ" помогает решать полный комплекс задач, связанных с поиском и подбором новых сотрудников, оценкой персонала