ВАКАНСИИ ТУЛЫ И ТУЛЬСКОГО РЕГИОНА
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО -
КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КАДРЫ"
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Поиск работы или поиск вакансий
- это то, с чем так или иначе в разные периоды своей профессиональной
деятельности сталкивается любой человек. Поиск работы, поиск
подходящей вакансии в Туле, как и в других городах нашей страны,
да и во всем мире - это РАБОТА. Да, да - поиск работы -
это работа. Вдумчивая, кропотливая и ежедневная. В недавние
времена поиск работы, поиск вакансий велся только по знакомым
и по объявлениям в газетах или на информационных досках самих
предприятий. Сейчас у соискателей вакансий в Туле есть возможности
интернет и специализированных агентств. И поскольку каждый
стремится получить более интересную более высокооплачиваемую
работу в надежной компании или предприятии с дружным коллективом,
то и сам поиск работы и вакансии становится не просто шаблонной
рассылкой резюме по сайтам и агентствам, а вдумчивой аналитической
работой. Поэтому еще раз хотели бы акцентировать ваше внимание,
на том, на что надо обращать внимание при поиске работы (вакансий)
в Туле. Читать
далее.
ВНИМАНИЕ! Рассматриваются
резюме, выполненные по нашим стандартам.
Резюме на данные вакансии направляйте в наше
агентство на адрес resume@job71.ru
Конфиденциальность гарантируем!
(политика конфиденциальности) - см.
здесь
Форму резюме в нашем стандарте для заполнения
можно скачать здесь.
Вы
можете подписаться на рассылки наших вакансий через подписной
сервис (левая колонка сайта)
и будите получать обновленные и свежие вакансии на ваш
эл. адрес и уже не пропустите ту вакансию, которая
вам интересна!
В нашем
кадровом агентстве отрыты вакансии:
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА
ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
-
в\о или студенты старших курсов, хорошее знание офисных программ,
Интернет, эл. почта..Условия оговариваются индивидуально. Режим работы:
на 1\2 дня в офисе. Резюме направлять
на эл. адрес агентства с пометкой - "на вакансию ПМПП"
ВАКАНСИИ ТУЛЫ
и области
NEW!
11.01.2012 г. СРОЧНО!
Нашему клиенту - компании по оптовой продаже электротехнической
продукции требуется: МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ОПТОВЫХ
ПРОДАЖ - 27-47 лет┌ в\о (техническое, очное),
высокий уровень коммуникативных навыков┌ опыт ведения переговоров
на уровне начальников отдела снабжения предприятий┌ навыки
телефонных продаж┌ основы активных продаж┌ аналитические способности┌
энергичность┌ настойчивость┌ стрессоустойчивость. Желателен
опыт работы в сфере продаж электротехнической и\или кабельной
продукции┌ строительных материалов и изделий. Уверенный пользователь
ПК -1С┌ офисный пакет (WORD┌ Excel┌ 1С). Функции: поиск новых клиентов, работа с существующими
и новыми клиентами по продаже продукции компании - развитие
клиентов; обслуживание входящих звонков от клиентов; контроль
сроков оплаты┌ работа с дебиторами; возможные командировки
(Брянск, Калуга, Рязань). Условия: З/ П на испытательный срок - от 20000 руб.,
далее - 8% от дохода, но не менее 25000 руб. (до 50000 руб.)
Карьерный и профессиональный рост. Резюме в формате агентства
ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. Срочно!
NEW!
19.12.2011 г. Нашему клиенту - компании
производителю строительных материалов и изделий требуется: МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ(Тула, направление - армирование
для оконных систем ПВХ и профнастил) - 25-35 лет, высокий
уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров
на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки
телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности,
энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен
опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов
и изделий, ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С), желательно
наличие водительских прав категория B , личный автомобиль.
Функции: работа с существующими и новыми клиентами
по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков
от клиентов; работа с первичной документацией в программе
1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т. п. ), работа
с рекламациями: прием, обратная связь, корректировка ошибок;
контроль сроков оплаты товарного кредита, гарантийных писем
, работа с дебиторами; возможные командировки (Орловская обл.
Липецкая обл. Воронежская обл. Владимирская обл.) Условия:
график работы - с 9.00 до 18.00, З/ П - от 18000 руб. +%
с маржинальной прибыли, 13-я з/п (до 50000 руб.), компенсация
за использование личного авто, ГСМ - по чекам, карьерный рост.
Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.
07.12.2011 г. СРОЧНО! МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
УЧАСТКА - Муж, до 45 лет, средне специальное или
высшее образование, опыт работы в машиностроении не менее
3 лет, управленческий опыт, умение работать в команде, ответственность,
инициативность, обучаемость, ПК - пользователь, наличие автомобиля
- желательно. Функции:
- Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных
заданий по объему производства продукции (работ, услуг), срокам
выполнения заявок, качеству продукции, повышение производительности
труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной
загрузки оборудования и использования его технических возможностей,
повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное
расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение
издержек.
- Организует выездную бригаду с обеспечением необходимыми
материалами для монтажа изделий у заказчика.
- Организует проведение замеров у заказчика в соответствии
с полученной заявкой.
- При необходимости выезжает в командировки на монтаж изделий
и проведение замеров.
- Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда, производственной
и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Условия:
график работы - 7-30 - 16-00, место работы - Привокзальный
р-н (Мясново), з\п на испытательный срок - 18000 руб.,
после исп. срока - 21500 руб.+ премия от выполнения плана
(до 30000 руб.), полный соцпакет + доп. отпуск, компенсация
за использование автомобиля. Резюме в формате агентства
ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.
СРОЧНО!
NEW!
07.12.2011 г. СРОЧНО!!!
СТАРШИЙ ЛАБОРАНТ (пищевое
производство, известная западная компания) - м\ж, 27-45 лет,
в\о, средне-специальное образование (инженерно - техническое,
технологическое, химико-биологическое), опыт разработки нового
продукта - желательно; опыт работы - не менее 2 лет в качестве
лаборанта, старшего лаборанта, в торгово - производственной
компании (пищевое производство, косметика/парфюмерия - идеальный
вариант); желателен опыт общения с гос. структурами (сан.эпидемстация).
Знание иностранного языка: Английский - желательно (документы,
письмо, разговор) или как минимум - базовый с бытовым разговорным.
Уверенный пользователь ПК, знание Windows XP - обязательно.
Желание развиваться в производственной сфере. Рассматриваются
кандидаты из др. городов России (СНГ). Обязанности:
" Организация работы лаборатории
" Осуществление входного контроля сырья, материалов и
упаковки, поступающих на предприятие, проверка соответствия
их по документации поставщика, составление актов по рекламации
(100 видов сырья и упаковки), 1 раз в квартал
" Обеспечение технико-химического контроля качества продукции
и полуфабрикатов в процессе производства по ходу технологического
процесса.
" Подготовка рецептур (смесь на производство)
" Контроль качества готовой продукции по физико-химическим,
органолептическим показателям; отпуск готовой продукции со
склада, оформление необходимой документации
" Осуществлять контроль правильности оформления и ведения
технологических и лабораторных журналов
" Принимать участие в проведении дегустаций сырья, полуфабрикатов
и готовой продукции.
" Принимать, участие в подготовке мероприятий, связанных
с внедрением новых стандартов и технических условий на выпускаемую
продукцию, освоением новых видов продукции, а также внедрением
наиболее современных систем и методов контроля.
" Следить за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования,
средств измерений, своевременным представлением их на государственную
проверку; своевременно проводить текущую внутрилабораторную
калибровку и поверку оборудования, организовывать работу и
оказывать практическую помощь в освоении новых методов контроля.
" Участвовать в работе комиссий по контролю качества
продукции, анализу причин выработки нестандартной продукции,
рассмотрению рекламаций потребителей и претензий к качеству
продукции торговых организаций.
" Вести учёт и производить расчет используемых/необходимых
реагентов, питательных сред, расходных материалов
" Принимать участие в аудитах систем ИСО 9001 и ИСО 14001.
" Проводить обходы и контроль производственных участков
на выполнение и соблюдение норм систем качества и экологического
менеджмента, выявления нарушений технологических режимов и
санитарно-гигиенических правил на производстве (взаимодействие
с гос. структурой 1 раз в месяц)
" Сертификация на 3 года
Обязательное знание: критериев оценки качества сырья, готовой
продукции, измерительных приборов, стандартов сертификации. Условия:
график работы: с 9.00-18.00 , командировки - нет, место работы:
ЦФО (производственная площадка). Тип оформления трудовых отношений:
Трудовой договор. Испытательный срок: 3 месяца.
Условия прохождения испытательного срока: аккуратность, дисциплинированность,
организация и контроль работы лаборатории, соблюдение санитарно
- эпидемиологического режима на производстве, отслеживание
качество готовой продукции. Оплата труда: обсуждаются с успешным кандидатом, дополнительные
выплаты: ДМС, с.т., питание, компенсация аренды жилья в размере
15 тыс. руб., помощь с поиском съемного жилья (переезд в один
из городов ЦФО).
Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.
СРОЧНО!!!
NEW!
30.11.2011 г. Нашему клиенту - крупной дистрибьюторской компании (продукты
питания) требуется: МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ
С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ (сетевая розница)
(Тула и область, Рязань) - муж, 25-35 лет, образование - желательно
высшее, опыт работы в сфере продаж продуктов питания от 3-х
лет, обязателен опыт работы с сетями, уверенный пользователь
ПК (MS Office, 1С), водительские права кат. В, личный а\м. Функции: работа с сетевыми магазинами, составление
отчетности, контроль дебет. задолженности, ценообразования,
качественная и количественная дистрибуция. В косвенном подчинении
10 ТП. Условия: на испытательный срок - оклад (20000 руб.)
+ бонусы (15000 руб.), компенсация ГСМ, договор аренды а/м,
сот. связь. После испытательного срока (3 мес.) - оклад (20000
руб.) + бонусы (25000 руб.), компенсация ГСМ, договор аренды
а/м, сот. Связь. Резюме в формате и по форме агентства ускорит рассмотрение
вашей кандидатуры. Срочно!
NEW!
11.11.2011 г. АДМИНИСТРАТОР
(две ТТ, г. Тула) - жен, от 45 лет, профильное (торговое)
образование, не ниже среднетехнического, опыт работы в розничной
торговле (промтовары) - от 10-и лет обязателен, ПК - пользователь,
управленческие навыки, навыки работы с кассовым аппаратом,
опыт инкассаций. Функции:
Подбор и управление персоналом, управление торговым процессом
в двух торговых точках в г. Туле, выполнение плана продаж,
подготовка отчётов, ревизии, инкассация (2 р\нед.), заказ
товара (1 раз в 2 недели), доставка товара со склада в Туле
с привлечением транспортной компании, прием товара, контроль
выкладки товара и оформления витрин, контроль цен. График работы: неполный рабочий день (3-4 часа в день),
который увеличивается до 6-8 час. в день при приеме товара. Условия: з\п - 15000 руб. + премии (до 25000 руб.), выход
на рабочее место в первой декаде декабря. Срочно!
ПРОДАВЦЫ-КОНСУЛЬТАНТЫ -
муж, 22-30 лет, образование - не ниже среднетехнического ,
возможно незаконченное высшее, с хорошей дикцией, не курящие
(!), с опытом работы в розничной торговле (радиоприборы, цифровая
техника, телефоны, промтовары, ПК и т.п.), желателен опыт
проведения презентаций товаров в торговом зале. Функции: работа с посетителями торговом зале: - проведение
презентаций товара в торговом зале, прием товара, выкладка
товара, оформление ценников, оформление витрины, работа с
кассой. График работы: 2\2, с 10.00 до 22.00, центр города. Условия: з\п - 15000 + % (20000 руб.), выход на рабочее
место в первой декаде декабря.Срочно!
01.11.2011 г. НАЧАЛЬНИК ЭНЕРГОМЕХАНИЧЕСКОЙ
СЛУЖБЫ(хим. производство, г. Новомосковск)
- в\о, опыт работы на руководящих должностях - от 2-х
лет, ПК - пользователь. Обязанности:
-организация эксплуатации тепловых энергоустановок, тепловых
сетей, газового оборудования модульной котельной, электрооборудования
и технологического оборудования
-подготовка договоров с энергоснабженческими организациями
-ответственный за газовое хозяйство
-ответственный за безопасность дорожного движения
Количество подчиненных-10 чел. Условия:ЗП-30000 руб., премии по результатам работы
предприятия , испытательный срок 2 месяца, компенсация
ГСМ. Резюме по форме нашего агентства ускорит рассмотрение
вашей кандидатуры.
01.11.2011 г. ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРИК (хим.
производство, г. Новомосковск) - в\о, опыт работы в аналогичной
должности - от 2-х лет, ПК - пользователь. Обязанности:
-организация эксплуатации электроустановок
-ответственный за электрохозяйство
-обеспечение экономного режима в соответствии с 3-х тарифным
учетом потребления
-подготовка электроустановок для работы в зимний период
-ведение документации
Количество подчиненных -5 чел. Условия: ЗП-25000 руб., премии по результатам работы
предприятия, испытательный срок 2 месяца, компенсация ГСМ.
Резюме по форме нашего агентства ускорит рассмотрение вашей
кандидатуры.
01.11.2011
г. ИНЖЕНЕР
по эксплуатации объектов производственного назначения (производство┌
Тульская область┌ 50 км.). Требования: муж┌ 25-45 лет┌ в\о (ПГС АТП) и др.┌ опыт
работы на производстве от 3-х лет по шеф-монтажу оборудования
(для пищевой промышленности - желательно) по специальностям
эксплуатация зданий и сооружений; электротехника┌ радиоэлектроника;
автоматика и телемеханика.
Уверенный пользователь Microsoft Office┌ вод. права - желательно┌
категория В. Приоритет кандидатом со знанием английского языка
(перевод тех документации с английского языка). Функции: - участие в запуске
нового производства
- организация и контроль эксплуатации оборудования (согласно
инструкций изготовителей):
- текущее, ежемесячное и ежеквартальное ТО
- организация и контроль поверок правильности показания приборов.
-.работа с бригадой инженерной службы (наряды табель ТБ и
т.п.)
- ведение журналов по ТБ и ОТ
- эксплуатация зданий и сооружений (постоянный мелкий ремонт
в разных места)
- эксплуатация наружных внутриплощадочных сетей (скважины┌
водонапорная башня┌ очистные сооружения┌ ТП ГРПШ)
- принятие участие в анализе производственных ситуаций и поиск
вариантов по изменению настроек более подходящих к данной
ситуации
- руководство сотрудниками, в подчинении 12 специалистов. Условия: з\п - от 60000-70000 руб┌ полный соц пакет┌
премии┌ транспорт предприятия или компенсация ГСМ┌ ┌ карьерный
рост. Резюме по форме агентства направлять на эл. адрес
агентства (mail@job71.ru).
24.10.2011 г.
ОПЕРАТОР ПК - 1С - жен.┌
образование не ниже средне-специального (бухгалтерское предпочтительно)
oграмотность┌ внимательность┌ уверенный пользователь офисных
программ и 1С. Обязанности:
-выписка документов в 1С 7.7
-отвечать на телефонные звонки клиентов и коллег - сотрудников
торгового отдела. Условия:заработная плата 15000 руб.
- работа по сменному графику 6/1 по 12 ч┌ неделя через неделю
(с 8.00 до 20.00) (6 дней работаете - 8 отдыхаете)
- оформление согласно ТК РФ┌
- комфортные условия труда
- первый месяц стажировка график 5/2 по 8 ч в день
- место работы - Мясново. Резюме направлять на эл. адрес агентства. Срочно!
14.10.2011 г. ИНЖЕНЕР
КИПиА (производство,
Тульская область, 50 км.). Требования: муж, 25-45 лет, в\о - Автоматизация технологических
процессов производства, опыт работы на производстве от 3-х
лет, желательно в пищевой промышленности по специальностям
электротехника, радиоэлектроника, автоматика и телемеханика;
знание современной приборной базы КИП и АСУ.
Уверенный пользователь Microsoft Office (перевод тех документации
с английского языка), вод. права - желательно, категория В. Функции:
- участие в запуске нового производства
- организация и контроль эксплуатации
оборудования (согласно инструкций изготовителей): - текущее
ТО, - ежемесячное ТО, - ежеквартальное ТО
- организация и контроль поверок правильности показания приборов.
-.работа с бригадой инженерной службы (наряды, табель, Т.Б.
и т.п.)
- ведение журналов по ТБ и ОТ
- эксплуатация зданий и сооружений (постоянный мелкий ремонт
в разных места)
- эксплуатация наружных внутриплощадочных сетей (скважины,
водонапорная башня, очистные сооружения, ТП, ГРПШ)
- принятие участие в анализе производственных ситуаций и поиск
вариантов по изменению настроек более подходящих к данной
ситуации. Условия:з\п - от 50000-60000 руб, полный соц
пакет, премии, ГСМ, , карьерный рост. Резюме по форме агентства.
Срочно!
Для работы с иностранным персоналом требуется: КООРДИНАТОР по работе с персоналом -
специалист со знанием английского и \ или корейского языка. Как вариант рассматриваются кандидаты, изучающие корейский
и\или японский язык(ки) и желающие получить практику с носителями
языка. Функции: помощь сотрудникам компании в социальной адаптации
с проживанием в нашем регионе, в т.ч. на бытовом уровне; обучение
иностранных сотрудников русскому языку.
Работа строится на основе совместительства. Рассматриваются мобильные кандидаты, ориентированные на
работу с людьми, возможно преподаватели, специалисты из сферы
гостеприимства, из службы персонала.
Обязательное знание английского языка (знание корейского
- ваш безусловный плюс!), желательно наличие личного а\м. Условия: совместительство, подработка, з\п - 12500
руб.
ПРОГРАММИСТ
1С:8 (УПП) В связи с увеличением количества проектов, наш
клиент - проектная компания по приглашает специалистов для
работы в проектах в Центральном регионе России, г.Москве и
Московской области. Требования:
" Мужчина/Женщина от 23 до 50 лет.
" Образование высшее, н/о высшее - желательно профильное
" Опыт работы в области программирования на платформе
"1С:Предприятие 8" (1С:УПП 8-желательно) от 2-х
лет
" Приветствуется наличие сертификатов
" Готовность к командировкам Обязательно
" Знание встроенного языка 1С:8 (1С:УПП 8 - желательно)
" Опыт участия в проектах автоматизации
" Владение основными типовыми конфигурациями "1С:Предприятие
8" (1С:УПП 8 - желательно) Функции: Предстоящие задачи в проектах внедрения "1С:Предприятие
8":
" Разработка новой функциональности на платформе "1С:Предприятие
8" согласно ТЗ и задач бизнеса
" Разработка нетиповых конфигураций
" Программирование и конфигурирование на платформе "1С:Предприятие
8" (УПП, управление торговлей, бухгалтерией, складом,
логистикой и тд.)
" Настройка обмена данных
" Знание механизмов конвертации данных
" Знание механизмов организации распределенных баз данных
" Доработка и внесение изменений на этапе внедрения Преимущества работы:
" Гарантированный объем работы и оплаты;
" Серьезное профессиональное развитие;
" Возможность карьерного роста;
" Интересная работа и регулярное профессиональное развитие;
" Работу в команде профессионалов и экспертов 1С;
" Грамотное руководство;
" Регулярное повышение квалификации. Условия:
Место жительство менять не обязательно.
На время проекта, специалист обеспечивается жильем (достойного
уровня) по месту работы.
Пребывание на объекте Заказчика 5-7 месяцев, что существенно
не отличается от постоянной занятости на одном предприятии.
Вы не будете одновременно работать с несколькими Заказчиками."
Зарплата 50.000-80.000 рублей в зависимости от квалификации
специалиста;
" Работа только на проектах;
" Оплачиваемый отпуск, больничный; Резюме в формате агентства направлять на эл. адрес агентства
с указанием з\п ожиданий. СРОЧНО!
КОНСУЛЬТАНТ
1С (Бизнес-аналитик 1С)
В связи с увеличением количества проектов, наш заказчик -
проектная компания приглашает специалистов для работы в
проектах в Центральном регионе России, г.Москве и Московской
области. Требования:
" Мужчина/Женщина от 23 до 50 лет.
" Профильное высшее образование (экономическое);
" Опыт работы в качестве консультанта по конфигурациям
"1С:Предприятие 8" от 2-х лет;
" Понимание бизнес-процессов и представление о структуре
предприятий различных сегментов рынка;
" Профессиональное знание одной или нескольких типовых
конфигураций "1С:Предприятие 8":
- Знание 1С 8 УПП (желательно);
- Знание 1С Бухгалтерии 8 (обязательно);
- Знание 1С Зарплата и Управление персоналом 8 (обязательно);
- Знанием особенностей автоматизации бухгалтерского учета
в прикладных решениях "1С:Предприятие 8";
" Знанием предметной области, применительно к конфигурации
УПП:
- Обязательно: бухгалтерский учет, налоговый учет
- Желательно/приветствуется: расчет себестоимости, производственный
учет (знание регистров УПП по учету затрат), управленческий
учет и бюджетирование, торгово-складской учет, и т.п.
" Приветствуется наличие сертификатов "1С:Предприятие
8",
" Навыки делового общения. Задачи:
" Участие в проекте по сопровождению информационной системы
на средних и крупных предприятиях, разработанной на платформе
"1С:Предприятие 8";
" Работа с пользователями заказчика в качестве консультанта;
" Обработка заявок от пользователей;
" Проведение обследований предприятий, анализ состояния
учетных систем;
" Обучение пользователей;
" Создание руководства пользователя;
" Постановка задач программистам,
" Ведение отчетности. Преимущества работы:
" Гарантированный объем работы и оплаты;
" Серьезное профессиональное развитие;
" Возможность карьерного роста;
" Интересная работа и регулярное профессиональное развитие;
" Работу в команде профессионалов и экспертов 1С;
" Грамотное руководство;
" Регулярное повышение квалификации. Условия:
Место жительство менять не обязательно.
На время проекта, специалист обеспечивается жильем (достойного
уровня) по месту работы.
Пребывание на объекте Заказчика 5-7 месяцев, что существенно
не отличается от постоянной занятости на одном предприятии.
Вы не будете одновременно работать с несколькими Заказчиками. Зарплата 50.000-80.000 рублей в зависимости от квалификации
специалиста;
" Работа только на проектах;
" Оплачиваемый отпуск, больничный Резюме по форме агентства направлять на эл. адрес агентства
с указанием з\п ожиданий.
29.09.2011 г.
Нашему клиенту - компании по производству и оптовой торговле
срочно требуется БУХГАЛТЕР-КАССИР (в обособленное подразделение)- жен.,
образование - не ниже средне-специального, опыт работы - от
1-го года, знание 1С-Бухгалтерии. Возможен профессиональный
и карьерный рост. Функции: ведение кассовых операций, кассовой книги,
сдача наличных средств в банк, первичные бух. документы, выставление
счетов и актов выполненных услуг, выписка товарных накладных
и счетов - фактур, актов сверки, путевые листы, отчеты в головную
организацию. Условия: рабочее место - Пролетарский район, пн-пят,
с 9.00 до 18.00. З\п - оклад + премии (15000-25000 руб.) СРОЧНО!предложение действует до 7октября. Резюме
в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.
закрыта
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
(новое иностранное пищевое производство, тульская область)
- в\о - техническое - электромеханик, опыт работы не
менее 3 лет в пищевой промышленности; в т.ч. в должности гл.
инженера; опыт строительства с нуля завода (стройка + выбор
поставщика оборудования); управленческий опыт; отличные навыки
работы в Word, Excel; владение англ. языком (разговорный,
профессиональная тематика). Полный соц. пакет. З/П - от 80000 руб. и выше (по результатам переговоров
с финальным кандидатом). Компенсация ГСМ, амортизация,
моб. связь, стажировка за границей.. Функции: руководство строительством и запуск в эксплуатацию
завода. Резюме на русском и английском языках направлять на эл.
адрес агентства (mail@job71.ru) с указанием своих з\п ожиданий
(резюме на русском языке - по форме агентства - скачать -
здесь) закрыта
27.09.2011 г. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР с функциями
финансового директора - м\ж, 27-47 лет, первое в\о - очное,
возможно - техническое; второе - экономическое; управленческие
навыки, навыки ведения управленческой отчетности, ПК - опытный
пользователь (1С 8 Бухгалтерия, 1С.7 - Склад); способность
к анализу, логическое мышление. Функции: Ведение бухгалтерского учета в трех фирмах:
ООО - недвижимость, ОСНО; ООО - оптовая торговля, УСНО; ИП
- УСНО, 6%, 17 сотрудников; расчет оборотных средств, сдача
отчетности, ведение управленческого баланса, кадровый учет,
бюджетирование, контроль доходов и расходов. Условия: з\п на испытательный срок 2 месяца (в зависимости
от квалификации кандидата) - не менее 35000 руб., далее -
35000-45000 руб. (в конце 2011 г.), 35000-55000 руб. (2012
г.). Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей
кандидатуры. закрыта.
14.09.2011 г. БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК (на крупное иностранное предприятие,
производство + оптовая торговля, место работы - Тульская область,
40 км) - в\о, опыт работы на аналогичном участке - от
2-х лет, английский язык - уровень не ниже Pre-Intermediate,
1С - Предприятие (желательно 8 версию). Функции: учет внеоборотных средств (основных средств,
нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей,
учет затрат на производство, калькуляция себестоимости З\п - от 25000 руб., соц. пакет, транспорт предприятия
или компенсаций ГСМ при использовании личного а\м. Резюме на русском языке направлять в форме агентства,
на английском яз. - в произвольной форме (или в форме агентства).
Срочно! закрыта.
09.09.2011 г.
В динамично и стабильно развивающееся предприятие
по производству продуктов питания требуются: 1.РУКОВОДИТЕЛЬ
ОТДЕЛА ПРОДАЖ - желательно 30-40 лет, высшее образование,
дополнительное образование в области технологий продаж желательно.
Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания от 3
лет. Личный успешный опыт переговоров с крупными оптовыми
предприятиями по России, сетями (местными, региональными,
федеральными). Уверенный пользователь ПК, личный а/м, лидерство,
высокие организаторские способности Основные задачи и функции: Управление продажами на
территории г. Тулы и области, по России, управление командой
менеджеров, увеличение объема продаж. Условия: оклад на исп. срок (3 мес.) от 30000 руб.
+%, обсуждается с успешным кандидатом, после исп. срока оклад
+ бонусы (до 100000 руб.), командировки по России, трудовой
контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация за использование
личного а/м Резюме в формате агентства (см. сайт агентства) ускорит
рассмотрение вашей кандидатуры. Срочно! закрыта
2. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
- м\ж, до 35 лет (желательно), успешный опыт работы
на рынке оптовых продаж продуктов питания - от 2-х лет, ПК
- пользователь (1С, Excel). Основные задачи и функции: поддержание отношений с
существующими клиентами, поиск новых клиентов (Тула. Область,
регионы России), ведение документации, работа с дебиторкой,
увеличение объема продаж. Условия: оклад на исп. срок (3 мес.) от 15000 руб.
+%, обсуждается с успешным кандидатом, после исп. срока оклад
+ бонусы (до 45000 руб.), соц. пакет согласно ТК РФ. Резюме в формате агентства (см. сайт агентства) ускорит
рассмотрение вашей кандидатуры.закрыта
05.09.2011 г.
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (оптовые продажи сырья)
- м\ж, образование - не ниже средне технического, опыт работы
в сфере оптовых продаж не менее 1-го года (на рынке продаж
В2В, продукты), желательно л\а, ПК - пользователь. Функции: работа с существующей клиентской базой предприятий
по тульской области, организация и контроль процесса продаж,
работа с дебиторской задолженностью, работа с новыми предприятиями;
проведение презентаций продукции на предприятиях (по существующей
клиентской базе и по новым клиентам). Условия работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00,
компенсация ГСМ при использовании личного а\м, оплата проезда
при пользовании транспортом, однодневные командировки по
тульской области 1-2 раза в месяц.
З\п - на испытательный срок от 15000 руб, %, (до 25000-35000
руб., соц. пакет). Обучение на испытательном сроке на
базе производителей продукции (командировки до 1 недели) за
счет предприятия; профессиональный и карьерный рост до руководителя
направления. Резюме в формате агентства. закрыта
01.09.2011 г. ПРОДАВЦЫ-КОНСУЛЬТАНТЫ -
м\ж, 23-30 лет, в\о (законченное), опыт работы от 1-го г.
в розничной торговле на позиции "продавец-консультант"
(желательно - салоны связи или компьютерной техники, бытовой
техники, авто-техники, аксессуаров). ПК - пользователь, 1С,
клиентоориентированность. Функции: Продажа сотовых телефонов, ЦФТ, комплектующих,
аксессуаров; продажа услуг компании; подключения к операторам
сотовой связи; оформление кредитов; ведение документооборота
в магазине (1С); выполнение плана продаж. Условия: график работы - с 10.00 до 22.00 по схеме:
2\2, 3\2, 2\3, Трудовой договор, испытательный срок - 3 месяца,
возможнее карьерный рост до управляющего торговой точкой,
обучение в компании (тренинги внутри компании "Техника
продаж", "Продукт", обучение в банках и у операторов
связи). З\п - на исп. срок - оклад - 13000 руб. , после
испыт. срока - оклад 6000 руб. + % с продаж (доход до 35000
руб.).
Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.
закрыта
22.08.2011 г. Нашему клиенту - западной производственной компании
требуется: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
-
муж., в\о, , от 30 до 45 лет, опыт работы на аналогичной должности
или инженером по промышленной безопасности от 3-х лет, опыт
получения лицензии на эксплуатацию опасных производственных
объектов, получения лицензий на применение, наличие "хороших
отношений" с Ростехнадзором и трудовой инспекцией - как
приоритет, личный а\м. Обязанности: получение лицензии на эксплуатации ОПО;
получение разрешений на применение, ведение всей документации,
журналов и проведение инструктажей по пром. безопасности и
охране труда Условия: з\п от 40 000 рублей (брутто) (и выше - обсуждается
с успешным кандидатом), график работы 5/2 с 8-30 до 17. обед
30 мин., соц пакет, предусмотренный ТК РФ + питание (комплексный
обед) + компенсация ГСМ. Работа за пределами Тулы. Резюме в формате агентства ускорит
рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта.
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕсо
знанием английского языка - муж., в\о, от 30 до 45 лет,
опыт работы в закупках (производство), ВЭД (производство),
с таможней или на аналогичной должности от 3-х лет, английский
язык - свободно (обязательное условие. без этого кандидат
не рассматривается), личный а\м. Обязанности: закупка сырья и материалов, транспортная
логистика, управление складским хозяйством, контроль за поступлением
товаров и документов, работа с таможней (с брокерами) Условия: з\п от 50 000 рублей (брутто) (и выше - обсуждается
с успешным кандидатом), график работы 5/2 с 8-30 до 17. обед
30 мин., соц пакет, предусмотренный ТК РФ + питание (комплексный
обед) + компенсация ГСМ.
Работа за пределами Тулы. Резюме в формате агентства ускорит
рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта
11.08.2011 г.
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ - муж, до 37 лет, в\о, опыт работы
в сфере логистики склада и перевозок - от 2-х лет, знание
всех бизнес процессов (прием, отгрузка, инвентаризации, работа
с возвратами, списание товара, работа с просрочкой), опыт
управления персоналом; свободное владение ПК - Excel, Word;
личный а\м, вод права кат В, (С - желательно). Функции: управление региональной логистической платформой
в полном объеме (склад, транспорт, маршрутиризация, персонал,
решение текущих задач). В подчинении: кладовщик, водители, операторы склада. З/П - оклад 20000 руб, премии - 100% от оклада, + 5 % от
фактически оплаченных перевозок внешней логистики, компенсация
ГСМ -1500 руб., корпоративная моб. связь, , соц. пакет (мед.
страховка). закрыта
11.08.2011 г. МЕНЕДЖЕР ПО ТРАНСПОРТУ - муж, до 35 лет, стаж работы
в соответствующей должности не менее 3 лет, опыт разработки
маршрутов, работы с транспортом, опыт работы водителем, знание
основных агрегатов грузовых автомобилей до 5т, уверенный пользователь
ПК (Excel, Word, интернет), личный а\м, права кат. В, С (обязательно). Функции: Контроль и руководство ремонтом и эксплуатацией
автомобильной техники принадлежащей компании (парк 3 а\м +
наемный транспорт), работой водителей на линии и на ремонте,
обеспечение ГСМ, инструментом, з\частями, выпуск автомобилей
на линию, организация маршрутов по платформе, Оформление транспортных
документов, ведение, предоставление отчётов, статистики. Условия: оклад 16000 руб, премия 10000 руб., ГСМ, моб.
связь, страховка. Вакансия срочная! Резюме в форме агентства и звонок ускорит
рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта
08.08.2011 г. КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ПРОДАЖИ, В2В) - м\ж, в\о (техническое,
второе возможно - менеджемент, экономическое), опыт работы
от 3-х лет в сфере продаж, желательно В2В (оборудование, электротехническая
продукция, строительные материалы и т.д.),, управленческий
опыт, опыт создания системы продаж, ПК - опытный пользователь,
в т.ч. 1С, желательно личный а\м. Функции: Разработка стратегии продвижения компании
на рынке; увеличение объемов продаж;
обучение сотрудников; разработка системы контроля работы менеджеров,
их мотивации. Условия: з\п - оклад 50000 руб, на испытательный срок,
далее - оклад + бонусы (до 150000 руб.), ГСМ, моб. связь.
Резюме в формате агентства. закрыта.
РУКОВОДИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОДАЖв
отечественную крупную компанию - производителя строительных
материалов и изделий - в\о, до 35 лет - желательно, опыт
работы в сфере продаж от 3-х лет, в сфере продаж строит. материалов
- как приоритет, ПК - уверенный пользователь, наличие вод.
удостоверения, личный а\м. Основные функции: Управление продажами на вверенной
территории (Тула, область), работа с дилерами (опт), с ключевыми
розничными клиентами, ведение ключевых клиентов, расширение
сбыта и поиск новых оптовых клиентов на территории Тулы и
области, контроль дебиторской задолженности. Условия:з\п - 30000 руб. + 2 %(2% - бонус при выполнении плана продаж, от 40000 руб.
и выше), компенсация ГСМ (заправочная
корпоративная карта), амортизация личного а\м , моб. связь
(корпоративная карта), возможен карьерный рост. Резюме в стандарте
агентства. закрыта.
ХИМИК-ТЕХНОЛОГ (западное хим. предприятие, ТО) - м\ж,
: от 30 до 50 лет , образование высшее - химического профиля,
опыт работы в химическом производстве, опыт разработки и внедрения
технологических регламентов на производственном предприятии,
ПК - уверенный пользователь. Функции:
-технологический контроль производственного процесса
- разработка технологических регламентов
-решение технологических задач по разработке рецептур и их
апробации
-анализ причин выпуска брака
-участие в рассмотрении претензий потребителей по готовой
продукции Должен знать:
-технологию производства пестицидов (бытовой химии)
-порядок и методы планирования технологической подготовки
производства
-физико-химические свойства компонентов, используемых при
производстве пестицидов
-основы методов контроля качества сырья
-правила оформления технической документации Условия работы:
-оформление по ТК
-график работы 08.00-17.00
-зар. плата от 35000 руб и выше по итогам собеседования
+ премии по результатам работы
-соц. пакет: больничный, отпуск
-оплачивается ГСМ , моб. связь
- возможен карьерный рост до гл. технолога
- возможны командировки, в т.ч. заграничные В резюме указывать ваши з\п ожидания. Резюме направлять
на наш эл. адрес по форме агентства. закрыта
ТЕХНОЛОГ (западное химическое предприятие, ТО) - м\ж,
от 30 лет до 50 лет, образование высшее (техническое или химико-технологическое),
опыт работы начальником цеха или главным технологом на хим.
предприятиях (специализирующихся на переработке полимеров
экструзией и литьем под давлением - как приоритет), ПК - уверенный
пользователь. Функции:
-технологический контроль производственного процесса "жидкое
дерево"
-оптимизация технологических процессов
-организация переработки вторичного сырья
- на период запуска нового направления: контроль работы подрядных
организаций при монтаже оборудования Должен знать:
-технологию переработки полимеров экструзией и литья под давлением
-вспомогательное и периферийное оборудование полимерного производства
-правила оформления технической документации Условия работы:
-оформление по ТК
-график работы 08.00-17.00 -зар. плата от 30000 руб и выше по итогам собеседования
+ премии по результатам работы
-соц. пакет: больничный, отпуск
-оплачивается ГСМ и др. расходы
- возможнее карьерный рост до гл. технолга предприятия
- возможны командировки, в т.ч. заграничные В резюме указывать ваши з\п ожидания. Резюме направлять
на наш эл. адрес по форме агентства. закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
СЫРЬЯдля пищевого производства - м\ж, образование
- не ниже средне технического (специального - технолог пищевых
производств, как преимущество), опыт работы в сфере продаж
не менее 1-го года (на данном рынке - как приоритет), желательно
л\а, ПК - пользователь. Функции: работа с существующей клиентской базой предприятий
по тульской области, организация и контроль процесса продаж,
работа с дебиторкой, работа с новыми предприятиями; проведение
презентаций продукции на пищевых предприятиях (по существующей
клиентской базе и по новым клиентам). Условия работы: работа как в офисе, так и разъездного
характера по тульской области, понедельник-пятница, с 9.00
до 18.00, компенсация ГСМ при использовании личного а\м, оплата
проезда при пользовании транспортом, з\п - на испытательный
срок от 15000 руб, %, премии (до 30000 руб.). Обучение
на испытательном сроке на базе производителей продукции (командировки
до 1 недели) за счет предприятия; профессиональный и карьерный
рост до руководителя направления. Резюме в формате агентства.
закрыта.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(продажа с\х прицепной техники) - Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - желательно
с\х, опыт работы в оптовых продажах техники (с\х - как приоритет),
права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Характер
работы - разъездной, предоставляется служебный а\м. Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента. З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 57000 руб.), полный
соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального
и материального роста, стабильная з/ п (выплачивается 2 раза
в месяц), работа в стабильной компании.
Вакансия открыта в связи с расширением компании. Резюме
в стандарте агентства направлять на наш эл. адрес. закрыта.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ СРЕДСТВ ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ (продажа
средств защиты растений и консультации по их применению). Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - агрономическое
- желательно, опыт работы в с\хозяйствах, опыт работы в продажах,
права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Возможно
рассмотрения кандидатов из районов тульской области. Характер
работы - разъездной, предоставляется служебный а\м. Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 47000 руб.), полный
соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального
и материального роста, з/ п выплачивается 2 раза в месяц,
работа в стабильной компании. Вакансия открыта в связи
с расширением компании. Резюме в стандарте агентства направлять
на наш эл. адрес. закрыта.
НАЧ. ОТДЕЛА ПРОДАЖ (оптовая торговля продуктами питания) Требования:
Муж., 27-42 лет, высшее образование, опыт руководства продажами
в сфере продуктов питания от 2 лет (приоритет кандидатам из
сферы продаж морепродуктов!), личный успешный опыт переговоров
с сетями, опыт управления командой торговых представителей,
уверенный пользователь ПК, личный а/м Основные задачи и функции:
управление продажами на территории г.Тулы и области
Управление командой супервайзеров и торговых представителей,
отчетность
Увеличение объема продаж. Условия:на исп. срок (3 мес.) от 35000 руб.,
обсуждается с успешным кандидатом. После исп. срока оклад
+ бонусы
Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация
за использование личного а/м, профессиональный и карьерный
рост. В резюме указывайте ваши з\п ожидания. закрыта.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ) ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ(гл. инженер производства) - в\о, опыт работы в сфере
машиностроения\строительства от 5 лет, продвинутый пользователь
ПК (1С, Компас), опыт по сертификации производства и продукции,
наличие автомобиля. График работы: 5-ти дневная р.н.,
место работы - Привокзальный район, небольшое современно производство,
в подчинении 15 человек, командировки. Функции: обеспечение работоспособности производства,
своевременной подготовки технической документации, руководство
деятельностью технических специалистов подразделения, контроль
результатов их работы. Условия: з\п - от 30000-35000 руб., полный соц.
пакет, компенсации за использование личного авто, профессиональный
и карьерный рост. Резюме по форме агентства направлять
на эл. адрес агентства. закрыта.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
по продажам и закупкам (оптовая торговля продуктами питания) Требования:
Муж., 30-40 лет, высшее образование, дополнительное образование
в области технологий продаж и товарного маркетинга желательно
Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания от 3
лет
Личный успешный опыт переговоров с сетями
Уверенный пользователь ПК, личный а/м Основные задачи и функции:
управление продажами на территории г.Тулы и области
Управление командой супервайзеров и торговых представителей,
отчетность
Увеличение объема продаж. Условия: Оклад на исп. срок (3 мес.) от 50000 руб., обсуждается
с успешным кандидатом. После исп. срока оклад + бонусы
Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация
за использование личного а/м.
Возможно обучение за счет компании. Резюме в стандарте агентства направлять на наш эл. адрес.
закрыта.
ЗАМ
ГЛ. БУХГАЛТЕРА (иностранное предприятие) - жен.,
до 40 лет, в\о, опыт работы на предприятии - обязателен от
2-х лет, опыт работы с программой 1С -предприятие, уровень
знания английского языка - upper-intermediate. Функции: учет внеоборотных средств (основных средств,
нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей,
учет затрат на производство, калькуляция себестоимости. З\п - от 45000-75000 руб. , соц. пакет, премии, доставка
транспортом предприятия или компенсация ГСМ за использование
личного а\м, бесплатное питание. Резюме на русском языке направлять
в форме агентства, на английском - в произвольнйо форме на
эл. адрес агентства. закрыта.
ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК, ведущий инженер КИПиА (пищевое производство,
Тульская область). Требования:
Муж, 25-45 лет, в\о - Автоматизация технологических процессов
производства, опыт работы на производстве от 3-х лет, желательно
в пищевой промышленности по специальностям электротехника,
радиоэлектроника, автоматика и телемеханика; знание современной
приборной базы КИП и АСУ; навыки программирования промышленных
контроллеров Siemens, Telemecanique, работы со SCADA системами
Уверенный пользователь Microsoft Office (перевод тех документации
с английского языка), вод. права - желательно, категория В.
Функции:
- обеспечение бесперебойной работы
- производственного оборудования в техническое обслуживание
и ремонт оборудования КИП и автоматики
- составление и контроль за исполнением графика поверки метрологического
оборудования
- участие в запуске нового производства
в подчинении 3 сотрудника Условия: з\п - от 30000-35000 руб, полный соц пакет,
премии, ГСМ, оплата съемного жилья иногородним (помощь с переездом),
карьерный рост. Резюме по форме агентства. закрыта
БУХГАЛТЕР по учету ТМЦ - в\о, опыт
работы на аналогичной должности на производстве, ПК- уверенный
пользователь, 1С - желательно 8 версия.
Место работы- новое
пищевое производство, за пределами города, 40 км.
(транспорт предприятия)
Функции:
- Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии
с требованиями действующего законодательства в части, касающейся
учета принадлежащих организации материалов, оприходования
материалов, расчета фактической себестоимости материалов,
перемещение материалов, списания материалов и т.п.
- Осуществлять прием и контроль первичной документации на
данном участке бухгалтерского учета и подготавливать их к
счетной обработке. Отражать на счетах бухгалтерского учета
операции по учету материалов. Составлять отчетные калькуляции
по фактической себестоимости материалов с учетом всех затрат.
Производить начисление налогов, возникающих на данном участке.
- Вести учет расчетов с поставщиками и заказчиками, связанных
с получением материалов (работ, услуг
Условия: З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом
от 20000-35000 руб., до вычета налога, моб. связь, соц. пакет,
доставка транспортом предприятия или компенсация ГСМ за использование
личного а\м, бесплатные обеды на предприятии.
В резюме в формате агентства укажите Ваши з\п ожидания.
закрыта.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПИЩЕВОГО ПРОИЗВОДСТВА
(новое иностранное пищевое производство, тульская область)
- в\о - техническое - электромеханик, опыт работы не
менее 3 лет в пищевой промышленности; в т.ч. в должности гл.
инженера; опыт строительства с нуля завода (стройка + выбор
поставщика оборудования); управленческий опыт; отличные навыки
работы в Word, Excel; владение англ. языком (разговорный,
профессиональная тематика). Полный соц. пакет. З/П - от 75000 руб. и выше (по результатам переговоров
с финальным кандидатом). Компенсация ГСМ, амортизация,
моб. связь, стажировка за границей.. Функции: руководство строительством и запуск в эксплуатацию
завода. Резюме на русском и английском языках направлять на эл.
адрес агентства (mail@job71.ru) с указанием своих з\п ожиданий
(резюме на русском языке - по форме агентства - скачать -
здесь)
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (по г. Туле)
- м\ж, образование не ниже средне-технического (высшее
- желательно), опыт работы - от 1 года в сфере FMCG, продукты,
опыт работы с сетевыми операторами, желателен опыт работы
со скоропортящимися продуктами (!!!). Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным и оптовым операторам
на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
- отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных
норм и стандартов Условия:з\п- оклад 29000 руб, + бонусы (до 70%
от оклада), ГСМ - 6240 руб., моб. связь, служебный а\м после
6 месяцев успешнйо работы в компании, соц. пакет, возможность
карьерного роста.Резюме по форме агентства. закрыта.
РУКОВОДИТЕЛЬ (1 вак.), ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (1 вак.) ОТДЕЛА
КРЕДИТОВАНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА - (банк, г.Тула) Требования:
от 25 до 35, высшее - экономическое, Уверенный пользователь
ПК (офисные программы Microsoft, прикладные и банковские операционные
системные программы (умение хорошо обучаться новому ПО). Банковский
стаж работы в отделе кредитования малого бизнеса не менее
1 года. Обязателен опыт кредитования малого бизнеса по технологии
ЕБРР, знание клиентской базы региона, - знание экономической
ситуации в регионе, наличие личных контактов с собственниками/Топ
менеджерами предприятий и организаций, знание технологии продаж
умение работать с электронной клиентской базой, "холодными"
звонками и встречами с клиентами.
Не рассматриваются кандидаты из розницы и крупного бизнеса. Основные задачи: Привлечение и выдача кредита клиентам
малого бизнеса. Основные обязанности:
- привлечение клиентов, сбор документов, оформление заявки
на получение кредита, - работа со всеми службами банка, -
проведение финансово-экономического анализа деятельности заемщика,
составление заключения, вынесение данной заявки на кредитный
комитет, - подготовка документов для выдачи кредита, заведение
сделки в программе, мониторинг текущего кредитного портфеля,
работа с просроченной задолженностью. Условия работы и оплаты труда:
Зачисляется в штат компании Рабочий график: пн-чт с 9-18,
пт с 9-16.45, Зарплата: оклад обсуждается с успешным
кандидатом, бонусы по результатам работы. Полное соблюдение
ТК РФ. Командировки - нет. Испытательный срок - 3 месяца.
Резюме по форме агентства направлять в наш адрес с указанием
з\п ожиданий! Не рассматриваются кандидаты из розницы и крупного
бизнеса. закрыта.
(для работы в Москве) АССИСТЕНТ HR-МЕНЕДЖЕРА со знанием
английского языка, в западную консалтинговую компанию, (офис
в г. Москва, центр). Опыт работы в западных компаниях
на позиции - секретарь, помощник руководителя - как приоритет,
опыт работы "под давлением" , уровень владения
англ. языком - свободный, знание делопроизводства, офисной
техники, MS Office. З/П - обсуждается с успешным кандидатом,
премии, соц. пакет. Резюме по форме агентства. закрыта.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД
(иностранное предприятие, тульская область) - в\о - техническое,
опыт работы не менее 5 лет в комбикормовой промышленности;
опыт строительства с нуля комбикормового завода (стройка +
выбор поставщика оборудования); отличные навыки работы в Word,
Excel; свободное владение англ. языком. Полный соц. пакет,
З/П - по результатам переговоров с финальным кандидатом.
Компенсация проживания (если кандидат из др. региона), ГСМ,
амортизация, моб. связь, стажировка в Англии не менее 3 мес. Функции: руководство проектом - строительство и запуск
в эксплуатацию комбикормового завода с последующим занятием
позиции - Директор завода. Резюме на русском и английском языках направлять на эл.
адрес агентства (mail@job71.ru) с указанием своих з\п ожиданий
(резюме на русском языке - по форме агентства - скачать -
здесь)
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (менеджер направления)-
муж, в\о, 25-37 лет, опыт работы в оптовых продажах в сфере
продаж услуг, оборудования, химии и т.п. (КРОМЕ ПРОДУКТОВ)
от 2-х лет, высокие коммуникативные навыки - хороший переговорщик,
личный а\м. Условия: высокая з\п, полный соц. пакет, компенсация
ГСМ, аморитизация, моб. связь, командировки по ЦФО, карьерный
рост. Резюме направлять на эл. адрес агентства с указанием з\п
ожиданий. закрыта. закрыта.
В вновь открываемый филиал требуются:
1. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОПТОВЫХ ПРОДАЖ (тульский
филиал) - жен., в\о, 25-45 лет, опыт работы с людьми,
знание компьютера, 1С, наличие автомобиля и водительских прав,
знание города и области. Обязанности:
- Филиал - это удаленный отдел сбыта в формате магазина
cash&carry (магазин для магазинов).
- Расширение клиентской базы.
- Контроль продаж по клиентам, отслеживание периодичности
покупок клиентов, рекламные рассылки, обзвон клиентов, контроль
дебиторской задолженности,
- Выполнение планов продаж по области.
- Осуществление активного поиска клиентов по городу и области
вместе с сотрудниками подразделения.
- Осуществление своевременного заказа товара и контроль сроков
его поставки, отслеживание ассортимента, сопоставление его
с утвержденной матрицей, отслеживание обновления товарного
ассортимента в компании, обеспечение своевременного поступления
новинок.
- Обеспечение своевременного вызова инкассации банка для сдачи
наличной выручки.
- Соблюдение и контроль трудовой дисциплины, повышение качества
обслуживания клиентов.
- Участие в инвентаризации товара.
Задача:
Достижение плановых показателей выручки и прибыли. Условия:
- предварительное обучение и краткая стажировка в офисе компании;
- з\п (по результатам собеседованмия), премии. Повышение
з\п возможно после прохождения исп. срока
- испытательный срок до 6 мес.
- оплата амортизации автомобиля 1500 руб. в месяц, оплата
бензина полностью, мобильного в пределах лимитов компании.
Уважаемые соискатели - это объявление от ненадежнйо компании
Микрос. мы не рекомендуем вступать с ними в трудовые отношения.
2. МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ОТПОВЫХ ПРОДАЖ
(тульский филиал)) - жен, в\о, 25-35 лет, опыт работы
с людьми, знание компьютера, 1С. Обязанности:
- Филиал - это удаленный отдел сбыта в формате магазина
cash&carry (магазин для магазинов)
- Контроль продаж по клиентам, отслеживание периодичности
покупок клиентов, рекламные рассылки, обзвон клиентов, контроль
дебиторской задолженности,
- Выполнение планов продаж по области.
- Осуществление активного поиска клиентов по городу
- Осуществление своевременного заказа товара и контроль сроков
его поставки, отслеживание ассортимента, сопоставление его
с утвержденной матрицей, отслеживание обновления товарного
ассортимента в компании, обеспечение своевременного поступления
новинок.
- Обеспечение своевременной выкладки товара в торговом зале,
печатание и вывешивание ценников
- Выполнение работы кассира, и др. работы, необходимой для
функционирования филиала.
- Обеспечение содержания в исправном состоянии имущества компании,
в том числе компьютерной техники, оргтехники, кассового аппарата
и др.
- Участие в инвентаризации товара.
- Выполнение заданий руководителя, необходимых для успешной
работы предприятия. Условия:
- предварительное обучение и краткая стажировка в офисе компании;
- з\п (по результатам собеседования), премии.Повышение
з\п возможно после прохождения исп. срока Уважаемые соискатели - это объявление от ненадежнйо компании
Микрос. мы не рекомендуем вступать с ними в трудовые отношения.
ТЕХНИК ПО РЕМОНТУ
ОБОРУДОВАНИЯ - муж, 19-45 лет, ср-сп. образование (электротех.),
личный а/м, можно без опыта работы, пользователь ПК (желательно
домашний ПК с выходом в интернет), обучение на территории
центрального офиса (командировки на 1-2 дня). Функции: принятие, обработка заявок на ремонт , ремонт
и обслуживание торгового оборудования согласно заявкам. З/п 16500 + премия, оплата ГСМ, моб. связь. Резюме направлять
на адрес - mail@job71.ruСРОЧНО!!! закрыта
Московской компании для удаленной работы (home office)
Срочно требуется ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (машиностроение) -
-высшее образование (техн., желательно наличие курса гидравлики)
-стаж работы по специальности от 5 лет
- опыт подготовки конструкторской документации: чертежей,
паспортов и т.д.
- знание Автокад, технический английский. Условия:
- введение в должность и периодическое обучение в центральном
офисе
- самостоятельная работа в режиме home office, офиц. трудоустройство
(тр. книжка - в московском офисе)
З/плата 25000 руб. (на руки) на исп. срок, затем от 30000
руб. после вычета налогов. Резюме направлять в адрес агентства
mail@job71.ru закрыта.
+ 4 вакансии в Московской области, з\п от 48000 руб. -
подробнее
КООРДИНАТОР ОТДЕЛА
ПРОДАЖ на западное производственное предприятие (пищевое,
Тула, ТО) - в\о (желательно) с опытом работы в западных компаниях
- как преимущество, отличные навыки работы в Word, Excel;
владение англ. языком - можно базовый, но лучше продвинутый.
а\м - желательно. Функции:
- транспортная логистика - заказывает и контролирует транспорт
для доставки продукции компании, готовит отгрузочные документы
(счет фактура и накладная)
- контролирует выполнение условий договора на поставку продукции
компании
- производственно-складская логистика (учет движения продукции
компании, остатки)
- маркетинговые исследования рынка
- отслеживание поставок (отчеты покупателей о поставках). Условия: з\п - по результатам собеседования с успешным
кандидатом (25000-30000 руб.), соц. пакет, оплата ГСМ, амортизация.
Резюме в стандарте агентства с указанием ваших з\п ожиданий
направляйте на эл. адрес агентства.Срочно! закрыта.
В компанию-производитель
строительных материалов и изделий из металла требуется: МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула) - муж, , 25-35 лет, высокий
уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров
на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки
телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности,
энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен
опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов
и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С, CRM, INTERNET)
наличие водительских прав категория B. , личный автомобиль.
Функции: работа с существующими и новыми клиентами
по продаже продукции компании (металлопрофиль); обслуживание
входящих звонков от клиентов; работа с первичной документацией
в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и
т. п. ), работа с рекламациями: прием, обратная связь, корректировка
ошибок; контроль сроков оплаты товарного кредита, гарантийных
писем , работа с дебиторами; укрепление конструктивного сотрудничества
со всеми клиентами, командировки (Орловская обл. Липецкая
обл. Воронежская обл. Владимирская обл.) З/ П - от 20000 руб. (на руки) (до 50000 руб., на руки.)
премии, 13-я з/п, компенсация за использование личного авто,
ГСМ - по чекам, карьерный рост. Резюме. СРОЧНО! закрыта
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ
(секретарь, офис-менеджер) в западную компанию
со знанием английского языка -
опыт работы в западных компаниях на подобной позиции -
как приоритет, уровень владения англ. языком - свободный,
знание делопроизводства, офисной техники, MS Office, мобильность
(личный а\м- желательно). З/П - от 25000 руб., премии,
соц. пакет, компенсация ГСМ, амортизация. Резюме по форме
агентства. закрыта.
СРОЧНО!!! В связи с открытием нового склада в Туле от производителя
продуктов (западная компания) питания открыта вакансия: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ - жен, 23 - 30 лет,
образование - не ниже средне-специального, опыт работы бухгалтером,
опратором ПК на складе, офис-менеджером, знание программ 1С,
EXCEL, интернет. Рассматриваются кандидаты, проживающие -
Зареченский р-н, п. Ленинский, Барсуки, Плеханово и т.п. Функции: работа с клиентами и торговыми представителями
по принятию и обработке заказов, проведение возвратов, документооборот,
контроль ДЗ, помощь в проведении инвентаризации. З/П - оклад 12000 руб, премия - 5000 руб. (выплачивается
постоянно), оплата проезда до места работы на такси, соц.
пакет, возможность повышения уровня з\п - один раз в год.закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ
(на склад)- в динамично развивающуюся торговую компанию
- желательно - мужчина, образование не ниже средне-специального
(техническое обязательно), опыт работы в закупках стройматериалов
желателен, уверенный пользователь ПК (1С желательно), высокий
уровень ответственности и обучаемости. Функции: - закупка товара, учет товара,
- помощь в разгрузке/погрузке товара,
- поиск новых поставщиков, посещение специализированных выставок.
- работа с поставщиками, направление кровельные материалы Условия: - оклад обсуждается с успешным кандидатом,
премии за переработку, работа в Центральном районе города,
комфортное рабочее место, молодой динамичный коллектив.
Принимаем к рассмотрению резюме молодых специалистов - выпускников
ВУзов и СУЗов строительных специальностей. Резюме
с указанием ваших з\п ожиданий - обязательно.закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ - муж, до 37 лет, в\о, опыт работы
в сфере логистики склада и перевозок - от 2-х лет, знание
всех бизнес процессов (прием, отгрузка, инвентаризации, работа
с возвратами, списание товара, работа с просрочкой), опыт
управления персоналом; свободное владение ПК - Excel, Word;
личный а\м, вод права кат В, (С - желательно). Функции: управление региональной логистической платформой
в полном объеме (склад, транспорт, маршрутеризация, персонал,
решение текущих задач). В подчинении: кладовщик, водители, операторы склада. З/П - оклад 20000 руб, премии - 100% от оклада, + 5 % от
фактически оплаченных перевозок внешней логистики, компенсация
ГСМ -1500 руб., корпоративная моб. сявзь, , соц. пакет (мед.
страховка).закрыта..
В западную компанию -
производителя в связи с расширением компании в тульском регионе
требуется МЕНЕДЖЕР ВНЕШНЕЙ СЛУЖБЫ- муж. , 25-42, образование
высшее,
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в продажах промышленного
оборудования, строительных материалов, сырья.
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Личный а\м , водительские права (кат. В). Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе
- Поддержание существующей клиентской базы
- Привлечение новых клиентов Дополнительная
информация: З/ П - оклад 20000-25000 руб. (на руки) + бонусы (до 60000
руб. на руки), оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных
гарантий. Резюме в форме агентства. закрыта.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ (на новое производство; иностранная
компания) - муж, до 40 лет, в\о, с опытом работы в данной
сфере на производстве от 2-3-х лет. ПК - опытный пользователь,
1С Склад - как приоритет, английский язык - базовый - как
минимум, разговорный - как максимум, а/м, прва кат. В. З/П
- оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании, ГСМ,
моб. связь, полный соц. пакет. закрыта
В западную компанию
(производитель продуктов питания - лидер на своем рынке) в
связи с расширением требуются: ТП (1) и VAN-агенты (2) (все
вакансии закрыты)
(1). ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ
- 5 вакансий (3 ТП поТуле, 2 ТП - по Новомосковску - с проживанием
в Новомосковске)- м\ж, образование не ниже средне-технического
(высшее - желательно), опыт работы - от 1 года в сфере FMCG,
продукты, опыт работы с сетевыми операторами. Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным и оптовым операторам
на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
- отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных
норм и стандартов Условия:з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70%
от оклада), ГСМ - 6240 руб., моб. связь, служебный а\м после
6 месяцев успешнйо работы в компании, соц. пакет, возможность
карьерного роста.закрыта
(2). VAN-АГЕНТы (для
работы по г. Ефремову с проживанием в г. Ефремове и по г.
Алексину) - муж, образование не ниже средне-технического
(высшее - желательно), водительские права категории "B",
стаж вождения не менее 4 лет, опыт работы - от 1 года в сфере
FMCG, продукты. Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным клиентам "с колес"
на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- заключение договоров;
- контроль задолженности клиентов;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных
норм и стандартов. Условия: з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70% от оклада),
служебный а\м, моб. связь, соц. пакет, возможность карьерного
роста.закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(в известную тульскую компанию) - в\о, можно студенты
старших курсов или заочники,
опыт работы - от 1-2-х лет, опыт работы в активных продажах
(услуги) обязателен, взаимодействия с клиентами, знание офисных
программ на уровне уверенного пользователя. Функции: активный поиск клиентов, в т. ч. холодные
звонки, поддержание существующей базы клиентов, подготовка
коммерческих предложений, проведение переговоров, подготовка
и заключение контрактов с Заказчиками, выполнение индивидуального
плана продаж, контроль дебиторской задолженности. З/ П - оклад +% (обсуждается с финальным кандидатом).
График работы: с 9. 00 до 18. 00, 5 днев. раб. неделя. Резюме направлять на эл. адрес - mail@job71. ru, с
пометкой - вакансия (Т)
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
В2В (в западную компанию-производитель профиля ПВХ)- муж.,
25-42, образование высшее - экономическое, техническое (базовое
или 2-е высшее).
Приветствуется прохождение курсов и тренингов по продажам
и ведению переговоров.
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в секторе В2В производственно-технических
товаров (рынки: ПВХ -профиля, стройматериалов, сырьевой, химический,
оборудования).
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Знание принципов документооборота.
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя
- Наличие личного автомобиля и водительских прав (кат. В).
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, самообучаемость,
ориентированность на результат. Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе, достижение
цели по завоеванию определенной доли рынка по разным товарным
направлениям.
- Поддержание существующей клиентской базы (проведение комплекса
мер по укреплению отношений с клиентами и удержанию клиентов;
рекламная поддержка, техническое консультирование и пр.).
- Привлечение новых клиентов
(проведение комплекса мер по активному привлечению клиентов
- от переговоров до подписания договора на покупку продукции).
- Анализ конкурентной среды, регулярное информирование руководителя
о ситуации на рынке З/П - компания предлагает достойную заработную плату, оформление
по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий. ВНИМАНИЕ!
К рассмотрению принимаются резюме с фотографией. Резюме
на адрес -job71@yandex.ru , дублировать - svetlanajob71@yandex.ru
закрыта.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(строительные материалы) - м\ж, 25-35, образование - не ниже
средне-специального , опыт работы в продажах от полугода,
высокая обучаемость, активность, ответственность, клиенториентированность,
уверенный пользователь MS Office. Обязанности: продажа строительных материалов, работа
с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной
документации. Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный
доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи,
обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru, дублировать
- mail@job71.ru, Тел. 8-960-610-44-76, Светлана. закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(промоборудование) - з\п от 20000-30000 руб., бонусы.
закрыта
(2 вакансии) МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (в компанию
- производитель строительных материалов) -м\ж, 25-35 лет,
образование - не ниже средне-технического (в\о - предпочтительнее),
личный а\м для работы, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: Активный поиск объектов и клиентов для
реализации материалов, производимых компанией. Ведение существующей
клиентской базы и развитие её. З/П - оклад на исп. срок - 10000 руб, после испытательного
срока - 13500 -15000 руб. + бонусы (доход до 45000 руб.),
компенсация ГСМ, моб. связи, соц. пакт, обучение, по результатам
обучения производится аттестация и решение о прохождении испытательного
срока (2 месяца). закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ
С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ (по МОСКВЕ И МО) Требования к кандидату:
- в/о (техническое желательно, государственные ВУЗы),
- дополнительное образование в сфере продаж приветствуется,
- опыт активных продаж в сегменте В2В от 1 года,
- высокие коммуникативные качества, навыки ведения переговоров
и проведения презентаций
- хорошее владение пакетом MS Office, начальное знание графических
программ Corel, Photoshop, умение фотографировать
- личный а/м,
- гражданин РФ, место жительства г. Тула, г. Москва, Московская
область Должностные обязанности:
- поиск потенциальных клиентов, территория ответственности
г.Москва и Московская область
- заключение долгосрочных контрактов на изготовление наружной
рекламы,
- сопровождение и координация выполнения заказа,
- контроль оплаты и дебиторской задолженности, отчетность Условия:
- испытательный срок до 3 месяцев
- зар. плата: 20000 руб. + бонусы + оплата моб. связи +
компенсация за а/м (5000 руб.), итого до 60000 руб. в месяц
- командировки в Москву 2-3 раза в неделю
- наставничество в период испытательного срока, тренинги и
семинары Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@mail.ru,
дублировать - mail@job71.ru закрыта.
СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ОТДЕЛА РЕАЛИЗАЦИИ
Старший специалист отдела реализации Требования:
- в/о, опыт активных продаж в сфере В2В от 3 лет (стройматериалы,
оборудование, в идеале опыт продаж деревянных погонажных изделий)
- самостоятельность, ответственность, лидерские качества
- высокий профессионализм в области продаж
- уверенный пользователь офисных программ,
- личный а/м Должностные обязанности:
- поиск клиентов и ведение переговоров
- активные продажи погонажных деревянных изделий,
- контроль выполнения заказа и контроль дебиторской задолженности
- курирование работы специалистов отдела реализации Условия:
- комфортные условия труда
- работа в молодом динамичном коллективе
- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (ориентир:
оклад 30000 руб. + % от продаж),
компенсации ГСМ и мобильной связи
- возможности карьерного роста Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@yandex.ru,
дублировать - mail@job71.ru, обязательно резюме в формате
агентства. закрыта.
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ
(проектировщик) - в\о, опыт работы в строительстве или
машиностроении в качестве проектировщика, обязательное знание
программ АВТОКАД, и\или Компас 3D, Excel, личный а\м - желательно. Функции: ведение проектных работ по заявкам заказчиков
(в Автокаде, Компас 3D), выездные работы по замерам изделий,
участие в шефмонтаже изготовленных изделий. График работы
- с 7.30 до 16.00, г. Тула З\п - от 20000 руб., премии, соц. пакет, компенсация за
использование личного а\м. закрыта.
БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК
(на крупное иностранное предприятие, производство + оптовая
торговля, место работры - Тульская область) - в\о, опыт
работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский язык
- продвинутый уровень, а\м - желательно. Функции: учет внеоборотных средств (основных средств,
нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей,
учет затрат на производство, калькуляция себестоимости Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных
активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство);
- порядок документального оформления и отражения на счетах
бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и
выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов,
затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции
(работ, услуг), выявление источников образования потерь и
непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию); З\п - от 25000 руб., соц. пакет, премии, компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском
яз. - в произвольной форме (или в форме агентства).закрыта.
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
- м\ж, 25-50 лет, в\о - техническое (желательно - машиностроение;
предпочтение - МГТУ им Баумана, ТГУ), опыт работы от 5 лет,
опыт работы с программами - Компас, AutoCAD, желателен опыт
работы с гидравлическими машинами. Функции: разработка
конструкторской документации, конструирование деталей, узлов
и механизмов. Условия:З/П от 15000-20000 руб. и выше - зависит
от квалификации кандидата. закрыта
НАЧАЛЬНИК МЕБЕЛЬНОГО
ПРОИЗВОДСТВА - от 35 лет, средне-специальное или высшее
образование, навыки и опыт работы в мебельном производстве
не менее 7 лет.Знание ПК, умение ведения отчетности, организационные
способности, коммуникабельность, инициативность, умение руководить
текущим и перспективным планированием технического развития
фирмы, его производственной базы, а так же составлением технических
заданий на проектирование вновь производимых изделий, расширение,развитие
и реконструкцию действующего производства. Желательно наличие
личного автомобиля. Периодические поездки в Москву, связанные
с приобретением фурнитуры и комплектующих для мебели. Функции: управление производством - руководство текущим
и перспективным планированием технического развития производства,
расчет и раскрой заказа, закупка фурнитуры и комплектующих,
контроль над ходом выполнения плана по производству мебели,
учет выполненных заказов, отчеты, переодические командировки
в Москву, закупка фурнитуры и комплектующих. Условия работы; 5 дневная рабочая неделя, с 9.00 до 19.00,
служебный а\м "Газель". З/П - обсуждается с финальным
кандидатом. работа по вакансии приостановлена. закрыта
ИНЖЕНЕР-ЧЕРТЕЖНИК -
в\о - выпускники дизайнерского и архитектурного факультетов,
опыт работы с программами 3D Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel,
опыт работы в проектных архитектурно-строительных организациях
от 3-5 лет, творческое отношение к делу. Функции: прием в работу заказа, исполнение чертежных
работ, передача готовых чертежей в производство. З/П - от 15000-20000 руб.., соц. пакет. закрыта
ЗАМ. ПО ПРОИЗВОДСТВУ
- в\о, от 35 лет и старше, опыт работы с программами 3D
Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel, опыт работы в проектных и производственных
организациях -от 10 лет, опыт руководства коллективом, творческое
отношение к делу. Функции: руководство коллективом, прием в работу новых
заказов, исполнение чертежных работ, передача готовых чертежей
в производство, контроль выполнения заказов. З/П - от 30000-35000 руб.., соц. пакет. закрыта
В динамично и стабильно
развивающуюся торговую компанию - крупный дистрибьютор (11
лет успешной работы на рынке г.Тулы и области) требуется
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ Требования:
" Муж., 30-40 лет, высшее образование, дополнительное
образование в области технологий продаж и товарного маркетинга
желательно
" Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания
от 3 лет
" Личный успешный опыт переговоров с сетями
" Уверенный пользователь ПК, личный а/м
" Честность, мобильность, лидерство, высокие организаторские
способности Основные задачи и функции:
" Управление продажами на территории г.Тулы и области
" Управление командой супервайзеров и торговых представителей
" Увеличение объема продаж. Условия:
" Оклад на исп. срок (3 мес.) от 40000 руб., обсуждается
с успешным кандидатом
" После исп. срока оклад + бонусы
" Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация
за использование личного а/м
" Возможно обучение за счет компании. закрыта
В западной компании
открыты следующие вакансии:
1. БУХГАЛТЕР (англ.
язык - рабочий, продвинутый уровень) (производство; иностранное
предприятие, Тульская область, за км. от Тулы) - Требования: в\о - профильное, жен. - желательно, опыт
работы на предприятиях (с иностранным капиталом - как приоритет)
от 2-3-х лет в аналогичной должности (старшего
бухгалтера, бухгалтера), знание английского
языка - продвинутый уровень (разговорный, письменный,
профессиональная тематика), знание. ПК - уверенный пользователь,
1С - обязательное знание. Коммуникабельность, открытость,
обучаемость, личный а\м и права кат.В - желательно. Необходимые знания:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
бухгалтерского учета готовой продукции и реализации ее, учета
расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками,
банковских операций;
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету готовой продукции,
реализации готовой продукции, дебиторской и кредиторской задолженности,
по банковским операциям
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского
учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах
бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками,
с покупателями и заказчиками, формирования готовой продукции,
расчетных операций
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие;
- экономику, организацию труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
- знание английского языка (свободное) Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных
операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей,
затрат на производство, реализацию продукции, результатов
хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками
и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
- участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных
на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование
ресурсов.
З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом от 40000-50000
руб., до вычета налога), моб. связь, соц. пакет, компенсация
ГСМ. В резюме в формате агентства на русском языке (укажите
Ваши з\п ожидания). Резюме на англ. языке - в произвольной
форме. СРОЧНО!
2. Финансовый менеджер
- закрыта.
3. БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК
(на крупное иностранное предприятие, производство + оптовая
торговля, место работры - Тульская область) - в\о, опыт
работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский язык
- продвинутый уровень, а\м - желательно. Функции: учет внеоборотных средств (основных средств,
нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей,
учет затрат на производство, калькуляция себестоимости Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных
активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство)
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету основных фондов,
материалов, производственных затрат;
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского
учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах
бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и
выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов,
затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции
(работ, услуг), выявление источников образования потерь и
непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию);
З\п - от 25000 руб., соц. пакет,
компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском
яз. - в произвольной форме (или в форме агентства).Срочно!
На предприятия тульского
региона требуются:
ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕГО
ПРОИЗВОДСТВА (Тульская область, 75 км. от Тулы) - муж,
до 50 лет, в/о (желательно деревообработка), знание технологий
работы с дер. материалами, опыт работы с технологиями сращивания
и склеивания, знание оборудования для производства клейного
щита и клейного бруса, 4-х сторонних станков, опыт наладки
станков, составления чертежей. Профессионализм, лидерские
качества.
Современное активно развивающееся д/о производство в 70 км
от Тулы. Рассматриваюся кандидаты из других городов. Предпочтение
кандидатам из г. Узловая, Новомосковск, Богородицк, Киреевск,
Донской.
З\п - от 40000 руб., соц. пакет, ГСМ. закрыта.
СТОЛЯР - КРАСНОДЕРЕВЩИК
(на предприятие, 65 км от Тулы) - муж, 25-50 лет, с профессиональным
опытом от 3-5 лет в данной области, отличное знание чертежей,
оборудования и всех циклов деревообрабатывающего производства,
знание ПК, владение программой Автокад, опыт работы с массивом
дерева и\или МДФ. Рассматриваются кандидаты (как приоритет)
из г. Узловая, Новомосковск, Богородицк, Киреевск, Донской)
Условия:
прием на работу без испытательного срока, вилка окладной части
от 15-35 тыс. рублей (обсуждается с успешным кандидатом),
+ премии по результатам работы, соц. пакет, транспорт
предприятия, цех теплый, светлый, оборудован новейшими итальянскими
станками, строится столовая для сотрудников. Резюме на эл.
адрес mail@job71.ru или по факсу: 56-39-18, тел. 8 920 277
14 91. закрыта.
В успешно развивающуюся
компанию требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (кровельные материалы) - м\ж,
25-35, образование - не ниже средне-специального , опыт работы
в продажах от полугода, высокая обучаемость, активность, ответственность,
клиенториентированность, уверенный пользователь MS
Office. Обязанности: продажа кровельных материалов, работа
с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной
документации. Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный
доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи,
обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru,
Тел. 8-903-037-60-96 , закрыта.
NEW! МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ
С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ - Key account manager- м\ж, 28-37
лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, от 1-года
на аналогичной должности, опыт ведения переговоров с федеральными
и\или региональными сетями от компании производителя, (опытом
работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров
- как приоритет), с активной жизненной позицией, права
кат В. Командировки. З/П - 40000 руб., + бонусы от объемов продаж, карьерный
рост, предоставление мобильного телефона, ноутбука, компания
приветствует наличие собственного а/м; готова компенсировать
расходы, связанные с исполнением труд. обязательств, моб.
связь, ГСМ. закрыта.
НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА
(Дубенский р-н)- муж., 30-50 лет; образование: высшее;
опыт работы: от 5-ти лет в сфере производства на аналогичных
должностях (желательно - металлообработка, машиностроение,
строительные материалы); индивидуальные навыки: основы управления
персоналом, организаторские способности; ПК - уверенный пользователь
- офисный пакет программ, права кат. В - желательно. Функции: Организация, планирование и контроль выполнения производственных
планов,
планирование производства,
организация, учет и составление отчетности о производственно-хозяйственной
деятельности
участие в работе по инвентаризации товарно-материальных ценностей
отслеживание за наличием и исправностью противопожарных средств,
состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе Начальник производства руководит: бригадирами производственно-складских
участков; службой технической поддержки; учетно-складскими
специалистами (в подчинении 50 чел.). Режим работы: с 8.00 до 17.00, понедельник-пятница.
Место работы - Дубенский р-н ТО. З\п - 35000-40000 руб. + премии, 13-я з\п, служебный а\м
или компенсация ГСМ. Резюме. приостановлена (следите за информацией
на сайте).
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула)- муж,, 25-35 лет, высокий
уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров
на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки
телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности,
энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен
опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов
и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С, CRM, INTERNET)
наличие водительских прав категория B. Желательно собственный
автомобиль. Функции: работа с существующими и новыми клиентами
по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков
от клиентов; работа с первичной документацией в программе
1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т.п.) З/П - от 18000 руб,. премии, 13-я з\п, компенсация за использование
личного авто. Резюме. закрыта.
Вакансии в сфере гостеприимства
(см. здесь)
(осталась вакансия - менеджер ресторана). Для тех, кто
ищет стабильности, возможности профессионального и карьерного
роста, хороших условий труда.
NEW!РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (производитель продуктов питания,
западная компания. Зона ответственности - Новомосковск,
Узловая, Северо-Задонск, Донской)
(зоны ответственности: Калуга и область; Смоленск и область;
Белгород и область. рассматриваются кандидаты с прживанием
этих городах\областях)
- муж., 23-35 лет, образование - желательно высшее,
но не ниже средне-технического, опыт работы от 2-3 лет на
рынке FMCG (молочная продукция, напитки, пиво, сигареты).
Успешный опыт вывода на рынок и самостоятельного продвижения,
а так же продаж новых продуктов; опыт работы с сетевыми операторами,
владение основами мерчендайзинга. Личный а\м, ПК - пользователь.
Рассматриваются кандидаты с проживанием в городах - Новомосковск,
Узловая, Северо-Задонск, Донской и т.п. Обязанности:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация логистики и продаж напрямую розничным и оптовым
операторам в своём регионе;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- оперативная связь с региональным представителем и с центральным
офисом;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных
норм и стандартов. Условия: оклад 26 000 руб. gross + %, ДМС, оплата моб.
телефона ГСМ - 5000 руб. Резюме в формате агентства. закрыта.
АГРОНОМ-КОНСУЛЬТАНТ
- (продажа средств защиты растений и консультации по их
применению). Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - агрономическое,
опыт работы в хозяйствах, опыт работы в продажах, права кат.
В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Возможно рассмотрения
кандидатов из районов тульской области. Характер работы -
разъездной, предоставляется служебный а\м. Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента
З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 47000 руб.),
полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального
и материального роста, з/ п выплачивается 2 раза в месяц,
работа в стабильной компании. Вакансия открыта в связи с расширением компании. закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(продажа с\х прицепной техники) - Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - желательно
с\х, опыт работы в оптовых продажах техники (с\х - как приоритет),
права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Характер
работы - разъездной, предоставляется служебный а\м. Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента. З\П - оклад от 15000-25000 руб. + бонусы (до 57000 руб.),
полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального
и материального роста, стабильная з/ п (выплачивается 2 раза
в месяц), работа в стабильной компании.
Вакансия открыта в связи с расширением компании. закрыта
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
(производство; иностранные инвестиции, тульская область
)- Требования: в\о - профильное, опыт работы на предприятиях
(с иностранным капиталом - как приоритет) от 3-х лет
в аналогичной должности (или зам. фин. директора, фин. менеджера),
опыт руководства коллективом (от 3-х человек), знание английского
языка - свободное владение (разговорный, письменный, профессиональная
тематика), знание GAAP и\или МСФО - ваш большой плюс.
ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, открытость,
обучаемость (1 мес. - обучение и стажировка за границей),
личный а\м, права кат.В.
Функции: Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- трансформация отчетности (МСФО);
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении
ERP.
Условия: З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом),
моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В резюме в формате
агентства укажите Ваши з\п ожидания.СРОЧНО! закрыта
NEW!ИНЖЕНЕР
ПТО - в\о (желательно строительное - ПГС), опыт работы
со сметами (строительными), проектной документацией, генподрядными
организациями при сдаче объектов, ПК - уверенный пользователь
(знание MS Project - ваш большой плюс). Возможно рассмотрение
молодых специалистов. Командировки на объекты (Север). Оформление
в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет. З\п от 14000
до 40000 (оклад) в зависимости от квалификации кандидата +
премии, командировочные. Резюме в формате агентства. закрыта
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
(производство) - м\ж, в\о - техническое (машиностроительный
уклон), ПК - уверенный пользователь AutoCad, Corel Drew.
Обязанности: Составление конструкторской документации.
З\П на исп. срок - 12000 руб, далее - 15000 руб, + премии,
полный соцпакет . Вакансия открыта в связи с расширением производства.
закрыта.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ПРЕДПРИЯТИЯ (ООО) (производство и продажа продуктов питания;
иностранные инвестиции, тульская область) - Требования: 30-45, в\о - желательно экономика, менеджемент,
ПК (MS Office, 1C), опыт работы в производственно-коммерческих
структурах (желательно - пищевое производство) - от 5-7 лет,
возможно с опытом работы в качестве директора предприятия,
финансового директора, руководителя филиала; английский язык
(ваш большой плюс), водительские права ("В"). Коммуникабельность,
открытость, обучаемость ( обучение и стажировка за границей
на головном предприятии). Функции: ответственность за развитие и экономические
результаты компании: управление производственно-экономической
деятельностью предприятия (экономика предприятия, движение
денежных средств - cash-flow ); ведение ключевых переговоров
с сетями на федеральном уровне; вывод на рынок продукции
компании; взаимодействие с головной западной структурой; управление
персоналом (50 чел.). Командировки по РФ. Основные решаемые вопросы:
1. Экономико-финансовое руководство фирмы
2. Таможенные дела
3. Сертификация производства и продуктов
4. Условия коммерческих договоров
5. Переговоры с сетями/клиентами
6. Контроль за производством и планирование по цепочке "продажи-производство-покупка
сырья"
7. Управление коллективом Уровень З/П обсуждается с успешным кандидатом, оплата расходов
за использование личной машины/ предоставление служебной машины
(после испыт. срока), моб. связь, соц. пакет. Резюме в формате
агентстве с указанием з\п ожиданий. закрыта.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (пищевое
производство, Тульская обл.) - муж., 30-50 лет, в\о, опыт
работы не менее 5 лет в должности главного инженера (технического
директора) на предприятиях зернопереработки, элеваторах, пищевой
промышленность; наличие водительских прав кат.В, желательно
личный автотранспорт. Работа в районном городе Тульской области. Обязанности: Руководство деятельностью технических
служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние
трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Работа в районном городе Тульской области, з\п - оклад.
+ бонусы (обсуждаются с успешным кандидатом), оплата мобильной
связи, ГСМ, полный соц.пакет, оплата жилья (аренда) в случае
переезда. Резюме в формате агентстве с указанием з\п ожиданий.
закрыта.
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
- м\ж, до 45 лет, в\о, опыт работы в сфере В2В и В2С, хорошее
знание города и региона, а\м, ПК. Функции: организация работы
филиала от производителя продукции (текстиль), подбор, найм,
обучение персонала; поиск клиентов и развитие продаж на территории.
З\п - оклад + бонусы, обсуждаются с успешным кандидатом.
закрыта.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
(RSM) (в компанию-производитель продуктов питания; известный
бренд; г. Тула\обл., г. Орел, г. Брянск) - м\ж, до 40 лет,
в\о, тренинги по продажам, управлению персоналом, опыт работы
в сфере FMCG на аналогичной должности не менее 1 года в преимущественно
западных компаниях (как вариант - Лебедянский, Coca-Cola,
Pepsi, Danon ), хорошее знание розничного и сетевого рынка,
уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Lotus Notes, Internet
Explorer), английский - желательно. Функции:
Организация продаж продукции компании на территории г. Тулы,
Тульской области, г. Орла, г. Брянска согласно установленного
плана продаж. Работа с дистрибьюторами.
Выполнение стратегических мероприятий компании. Планирование,
отчетность. Организация и управление командой.
Внедрение корпоративных стандартов в филиале. З\п - 80000-100000 руб., служебный а\м, полный соц.
пакет. Резюме в стандарте агентства. закрыта.
ЮРИСКОНСУЛЬТ (в юридическое
управление компании) - жен., 24-40 лет, в\о (юридическое
очное), опыт работы в сфере гражданского права - от 1 года,
опыт представительства в судах, опыт взаимодействия с муниципальными
и государственными органами власти, налоговой инспекцией,
знание трудового права. Уверенный пользователь ПК, информационных
юридических систем. Функциональные обязанности:
Документооборот юридического управления, мониторинг текущего
законодательства, работа с административным, гражданским и
трудовым правом, бюджетным законодательством.
Экспертиза и составление сделок.
Представительство в судах.
Оформление корпоративной документации в соответствии с действующим
законодательством.
Взаимодействие с гос. и муниц. органами власти, прокуратурой,
налоговой инспекцией. З\п 12000-20000 руб. в зависимости от квалификации кандидата.
Резюме в формате агентства. закрыта
БУХГАЛТЕР-ОПЕРАТОР (производственный цех, 12 чел.) - жен.,
25-45 лет, образование - не ниже средне-специального (Специальность:
бухгалтер, экономист), желателен последний опыт работы на
аналогичной должности от 1 года, знание первичной документации
(накладные, счета-фактуры), знание основ бухгалтерского учета,
"1 С" Торговля и склад" 7,7, Word, Excel -
уверенное владение, немецкий язык - желателен. Функциональные обязанности: Основные:
- обработка входящих товарных документов (проверка правильности
оформления, ввод в программу),
- формирование в программе и оформление отгрузочных документов
(накладные, счета-фактуры),
- ведение товарного складского учета, участие в проведении
инвентаризации,
- контроль и сбор бухгалтерских документов у контрагентов
в Туле. Вспомогательные:
- Ведение табелей учета рабочего времени,
- сбор кадровых документов для службы персонала.
- сбор и контроль документов по охране труда,
- выполнение обязанностей секретаря - работа с оргтехникой,
телефонные звонки и т.д. Работа за чертой города (СевВосток) в филиале западной
компании, предпочтение кандидатам из Пролетарского р-на
города или со своим а/м. З/п на исп. срок - 15000 руб. , после - 17500 руб. , возможен
профессиональный рост, компенсация бензина или транспортных
расходов, полный соц. пакет, выплаты з\п 2 р. в месяц. Резюме
в формате агентства. закрыта.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
СФЕРЫ УСЛУГ - требования:
- муж., 27-35лет, в\о(желательно - экономика, менеджмент)
- ПК - уверенный пользователь
- права кат.В - желательно
- опыт работы в сфере услуг (эксплуатация зданий, туристических
комплексов, бытового обслуживания,
девелоперских проектов, кафе и ресторанов и др.) или коммерческих
производственно-торговых предприятиях. Возможно бывшие военные
с опытом работы в коммерции.
- навыки ведения переговоров и отстаивания личной точки зрения
перед руководством (собственник бизнеса)
- с желанием обучаться новому делу, стремлением к профессиональному
и карьерному росту. обязанности:
- организация работы предприятия сферы услуг,
- продвижение услуг на рынке Тулы и области,
- организация работы по реконструкции помещений,
- организация работы по сдачи помещений в аренду,
- контроль работы пунктов приема заказов для обслуживания,
- руководство персоналом. Мотивация: з\п на испытательный срок - 25000руб., служ.
а\м, после исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный
и карьерный рост. Резюме в формате агентства. закрыта.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (услуги) - муж., до 35 лет, в\о (финансово-экономическое),
опыт работы на предприятиях сферы услуг в должности финансового
директора (нач. отдела, менеджера).
Обязанности: Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении
ERP З\п на испытательный срок - 25000руб., служ. а\м, после
исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный и карьерный
рост. закрыта
ВАКАНСИИ ДРУГИХ РЕГИОНОВ
РОССИИ
Для работы в подмосковной
типографии требуются: 1. ПЕЧАТНИКИ (ROLAND-202, OLIVER- 466, 566, HEIDELBERG
M-офсет, MARK-62, все машины 2-го формата) - муж., 20-50
лет, полиграфическое образование (желательно), опыт работы
от 2-х лет на листовых машинах - обязательно, без вредных
привычек, ответственный. Есть перспективы служебного роста,
при желании обучаться и ответственном отношении к работе.
Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с
ночными сменами) , соц. пакет, компенсация расходов на дорогу.
З\п - на OLIVER-466 (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000
руб. на OLIVER-566 (листовая, 5-ти красочная), з/п: 50000
руб.
на Heidelberg M-офсет (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000
руб.
на MARK-62 (ролевая, 5-ть секций), з/п: 50000 руб.
на ROLAND-202 (листовая, 2-х красочная), з/п: 33000 руб.
(указанные суммы - чистыми на руки! Резюме. закрыта
2. РЕЗЧИКИ (работа на одноножевой бумагорезальной машине
"BAUMCUT" (США) - машина аналогичная "ПОЛАРУ"
- муж., 20-50 лет, опыт работы от 2-х лет на аналогичных машинах,
без вредных привычек, ответственный. Есть перспективы служебного
роста, при желании обучаться и ответственном отношении к работе.
Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с
ночными сменами) , соц. пакет, .компенсация расходов на дорогу.
З/п от 24000 руб. (на руки). закрыта.
Вниманию кандидатов, направивших
свои резюме на данные вакансии (фин. директор, гл. бухгалтер).
Конкурс завершен
ТОП-менеджмент: на
предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты
с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт
как минимуму на 3 года). В резюме указывать ваши з\п ожидания
и пожелания к компенсационному пакету на переезд.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР -
Образование: высшее экономическое или финансовое
Опыт работы на руководящих должностях (ПЭО/Казначейство в
производственной сфере, желательно в горнодобывающих отраслях):
от 3 лет.
Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей
в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5
тыс. рублей в месяц) Ключевые компетенции для финансового директора: (Количество сотрудников на предприятии: 900 чел.)
- Организация и контроль финансовых потоков Компании в условиях
возобновления ее работы (фактически горнодобывающий start-up)
- Навыки антикризисного управления (оптимизация текущих и
инвестиционных расходов Компании)
- Налоговое планирование
- Управление оборотным капиталом
- Бюджетирование и подготовка управленческой отчетности Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в
агентстве после получения резюме кандидатов. закрыта
ТОП-менеджмент: на
предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты
с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт
как минимуму на 3 года). В резюме указывать ваши з\п ожидания
и пожелания к компенсационному пакету на переезд.
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
- Образование: высшее профильное: бух.учет, финансовое, экономическое.
- Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 5 лет
на профильных предприятиях - горнодобывающих производствах
(предпочтительно) , промышленных предприятиях.
- Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С
Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей
в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5
тыс. рублей в месяц)
Ключевые компетенции
для главного бухгалтера:
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
(производство) в Excel (1 юридич. лицо)
- ежемесячный расчет з/п (900 чел.)
- своевременная подготовка и сдача отчетов по соответствующим
участкам бухгалтерского и налогового учета
- подготовка и сдача отчетов в соответствующие фонды
- отслеживание информации относительно изменения законодательных
документов в данной области
- руководство отделом Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в
агентстве после получения резюме кандидатов.
В резюме указывать ваши з\п ожидания и компенсационный пакет
на переезд. закрыта.
Электронные обучающие курсы - стань первым
среди лучших!
подробнее - здесь. И
твой (или потенциальный) работодатель обязательно это заметит!!!
МЕНЕДЖЕР
ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ - (федеральные и региональные
сети, г. Москва\Тула)- Key
account manager- м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG -
от 3-х лет, опыт ведения переговоров с федеральными и\или
региональными сетями от компании производителя, директора
дистрибьюторской компании, (опытом работы с федеральными
сетями на уровне заключения договоров - как приоритет),
с активной жизненной позицией, с опытом найма и обучения персонала,
права кат В. Командировки, г. Москва. З/П - фиксир. оклад 25000-35000 (до вычета налогов) руб.,
+ бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Возможен карьерный рост. закрыта.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(В2В) (известная производственная компания открывает в Туле
отдел продаж) - м\ж, в\о - желательно, опыт работы в качестве
менеджера по продажам или офис-менеджера в сфере В2В (желательно
- строительные материалы и изделия) - от 1 года, знание программы
1С Производство - обязательно.
Обязанности: работа с существующими и новыми клиентами
по продаже продукции компании;
Обслуживание входящих звонков от клиентов;
Работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие
(заявки, счета, счета-фактуры и т.п.)
З\п - оклад 12000-15000 руб. + % от продаж, соц. пакет. Возможен
рост з\п по результатам работы и карьерный рост до позиции
- нач. отдела продаж. 1-2 недели обучения и стажировки. закрыта
ВАКАНСИИ В ТУЛЬСКОЙ
ОБЛАСТИ
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
(реализации) / Специалист группы реализации продукциидля предприятий АПК (животноводство) Требования к кандидатам:
- сельскохозяйственное образование.
- Опыт работы в с\х отраслях от 2 лет, возраст до 30 лет (желательно).
- Опыт работы в продажах (желательно в сфере продаж кормов
и\или добавок к кормам с\х животных).
- Знание английского языка (средний уровень)
- Уверенный пользователь ПК. Подчиненность: Менеджеру по продажам побочной продукции. З/П - от 20000 рублей, % от продаж, единовременная премия
(на переезд), компенсация стоимости жилья, доплата на питание,
полный соц. пакет. Работа в тульской области. закрыта
РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ - м\ж, в\о,
опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет, опыт работы с эксклюзивной
торговой командой, в должности не ниже Регионального представителя
от производителя, с опытом работы с сетями (в т.ч. федеральными)
и розницей, с активной жизненной позицией, с опытом найма
персонала, - мерчандайзеров, права кат В. З/П - фиксир. оклад от 30000 руб., + бонусы от объемов
продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (западная компания-производитель
продуктов; запуск производства в тульской области в мае месяца
этого года)- м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х
лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности
не ниже Территориального менеджера, Регионального представителя
от производителя, директора дистрибьюторской компании, опытом
работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров
- как приоритет, с активной жизненной позицией, с опытом
найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров,
права кат В.. На первом этапе - работа в единственном числе,
далее формируется команда отдела продаж с перспективой работы
по России. З/П - фиксир. оклад 30000-40000 (до вычета налогов) руб.,
+ бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта
ИНЖЕНЕР-ЭКОЛОГ
- высшее технологическое образование и стаж работы в инженерно-технической
должности не менее 3 -х лет; знание законов РФ по ООС; нормативных
и методических материалов по ООС; нормативных и методических
материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию
природных ресурсов; организационную структуру природоохранных
органов; порядок проведения экологической экспертизы предплановых,
предпроектных и проектных материалов; передовой отечественный
и международный опыт в области ООС; порядок учета и составления
отчетности в пределах установленных сроков по ООС;
Обязателен опыт работы на предприятиях тульской области и
налаженные связи/контакты с инспектирующими органами.
Желательно - знание английского языка на уровне написания
отчетов, участие в совещаниях на английском
Опыт внедрения ISO 14001 на производственных предприятиях
РФ. Владение Microsoft Word и Excel на уровне уверенного пользователя. Подчиненность: Менеджеру по вопросам промышленной безопасности.
Работа в тульской области. З/П - до 30000 рублей, единовременная премия (на переезд),
компенсация стоимости жилья, доплата на питание, полный соц.
пакет. Работа в тульской области. закрыта.
ВАКАНСИИ
В ТУЛЕ
Информация для всех
кандидатов, подававших резюме на данные вакансии: заказчик
- недобросовестная компания, скрывающая свое истинное лицо.
Работа по данным вакансиям закрыта.
1. БУХГАЛТЕР (на правах главного, в единственном числе)- м\ж,
до 45 лет, опыт работы: не менее 3-х лет ( опыт работы в розничной
торговле);
Знания: - знание 1: С, версия 7.7; 8.1 Бухгалтерия; зарплата;
касса; банк; подотчетные лица; склад; расчеты с поставщиками;-
знание систем налогообложения ЕНВД, УСНО. Функции: Организация бухгалтерского учета в ООО с"0",
г. Тула, ведение и контроль всех участков бухгалтерского учета
в системе ЕНВД, сопровождение финансово-хозяйственной деятельности
общества с ограниченной ответственностью, подготовка отчетности
в налоговую инспекцию. З\п - от 20000 рублей - на испытательный
срок, премии. Резюме в стандарте агентства. Место работы -
Пролетарский район.
2. БУХГАЛТЕР-АУДИТОР (в головную компанию, г. Москва)- жен,
до 42 лет, опыт работы: не менее 5-и лет в должности гл. бухгалтера
в крупных оптово-розничных компаниях. знание 1: С, версия
7.7; 8.1, в т.ч. сетевых версий, знание систем налогообложения
УСНО и ЕНВД. командировки по России (ЦФО) до 60 % рабочего
времени. З\п - (30-55 тыс. руб.) обсуждается с успешным кандидатом
на собеседовании. Резюме с указанием з\п ожиданий в стандарте
агентства.
3.РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
(компания - производитель продуктов питания) - жен., до
40 лет, с опытом работы от года на должности регионального
менеджера, супервайзера сети розничных магазинов, управляющего,
предпринимателя (продукты, желательно - заморозка); опыт административно-хозяйственной
деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы;
желателен опыт работы в торговых розничных компаниях; права
кат. В., опыт вождении, личный а\м, мобильность, ПК - пользователь.
Функции: набор и управление персоналом, финансовый
контроль, координация процессов работы филиалов, развитие
филиалов - розничной торговой сети от производителя, командировки
по России. З/п - от 30000 руб. - на испытательный срок, далее от 40000
руб. (бонусы, командировочные, связь, ГСМ).
4.МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ
РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (от компании производителя продуктов питания)
- жен., 25-38, образование - не ниже средне-специального (желательно
- торговля), опыт работы в торговле (розничной), в коммерческой
деятельности (возможно бывшие ИП), опыт работы с проверяющими
инстанциями, с персоналом, личный а\м - желательно, а мобильность
- обязательна (командировки по области) ПК - пользователь.
Функции: - поиск, открытие и развитие торговых точек
- заключение договоров, ведение отчетности; - набор и управление
персоналом (продавцы), командировки по тульской области.
З\п - от 15 000 (без авто) - исп. срок, далее 20000, премии;
- от 25 000 (с авто) - исп.срок, далее 30000+ГСМ, премии
5. ГОРОДСКОЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ - жен., опыт административно-хозяйственной
деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы;
опыт работы в торговых розничных компаниях, опыт работы с
проверяющими инстанциями, возможно - бывшие ИП (продукты);
права кат. В., опыт вождении, личный а\м, ПК - пользователь.
Функции: административно-хозяйственная деятельность
ООО, набор и управление персоналом, финансовый контроль, координация
процессов работы торговых точек, развитие розничной торговой
сети от производителя, командировки по Тульской области З\п - от 20000 руб., далее 30000+ГСМ, премии
6.ПРОГРАММИСТ1С- м\ж, от 25 лет в\о, опыт работы
с программой 1С: 7.7, 8.1 в коммерческих структурах (торговля
- желательно). Командировки. Функции: написание и обслуживание программы 1С: 8.1
для нужд компании. З\п - по результатам собеседования (25000-50000
руб.), + премии, + командировочные. Резюме в формате агентства.
7.ЮРИСТ - м\ж, от 25 лет, в\о (дневное), опыт работы в
коммерческой структуре - от 3-х лет, знания в области - гражданского;
корпоративного; трудового; налогового права Функции: юридическое сопровождение деятельности организации
с "0", ведение кадрового делопроизводства. З\п: от 22000 руб., премии, резюме в стандарте агентства.
___________________________________________________________
УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОСТИНИЦЕЙ
- м\ж, от 30 лет, в\о, желательно - профильное или экономическое,
обязателен опыт работы в гостиничном бизнесе от 3-5-ти лет
управляющим, зам.управляющего, ПК - пользователь, а\м. Проживание:
Тула, Тульская область. Обязанности: 1 этап - контроль стройки, отделочных
работ. Доведение до открытия (04.2009 г.). 2 этап - плановое
администрирование, подбор персонала, организационная работа.
Условия: Предполагаемое открытие гостиницы 04.2009
года Оформление по ТК Заработная плата на испытательный срок 30000-33000 руб.
.+ питание + оплата бензина Заработная плата после запуска
гостиницы до 65000 руб. + питание + оплата бензина Месторасположение:
Тульская область Резюме в формате агентства. закрыта
КЛАДОВЩИК
(производство) - жен. 27-50 лет, образование - не ниже средне-технического,
опыт работы на аналогичной должности в производственной сфере
- от 3-х лет. ПК пользователь - 1С. График работы: с 8. 00
до 16. 30, ненормированный рабочий день Функции: ведение складского учета на производственном
предприятии. З\п - от 12000 руб. , премии, соц. пакет,
транспорт предприятия. закрыта
МЕНЕДЖЕР ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТГРУЗОК - жен, 25-35, высшее,
среднее специальное: техническое\экономическое\бухгалтерское
(возможно неоконченное высшее) образование, ПК - 1С Торговля
и склад, MS Office (Excel) - на уровне пользователя, опыт
работы в сфере В2В (строительство, оборудование, сырье) -
желательно, обязателен опыт работы с клиентами- от 1 года.
Функции: оформление документации для осуществления
отгрузок товара клиенту в соответствии с заявкой, оказание
технических консультаций клиенту по ассортименту и наличию
продукции, формирование индивидуальных прайс-листов клиента.
З/П - от 12000 руб., премии (по результатам собеседования),
соц. пакет. Резюме. - закрыта.
УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА
- жен. , 30-45 лет, опыт работы в розничной торговле,
опыт руководства персоналом (от 10 человек) и лидерские качества
- как главное требование, ПК - уверенный пользователь (желательно
√ 1С). Обучение в компании. З/ П - обсуждается с кандидатами
на собеседовании (15000-35000 руб. ). В резюме указывайте
Ваши з\п ожидания: оклад и доход.
Функции: Выполнение плана по продажам, увеличение объема
продаж. Взаимодействие с поставщиками. Организация и управление
эффективной работой персонала в магазине, контроль
Подбор, обучение персонала. закрыта
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ(бренд-менеджер в городе Тула и области) - м\ж, 25-35,
с опытом работы продажах керамической плитки или близкого к
ней ассортимента строительно-отделочных материалов - от 2 лет
(приоритете кандидатам, работавшим в компании Лаверна и близких
к ней по ассортименту), ПК - уверенный пользователь, вод. Права
кат. В, опыт вождение. Функции: Организация продаж с "0", поиск клиентов,
формирование клиентской базы, заключение договоров, развитие
торговой марки в основных сегментах - строительные, архитектурные
организации, крупные оптовые и розничные компании, контроль
дебиторской задолженности, отчетность перед центральным офисом
в Москве, организация собственного офиса. Участие в выставках,
презентациях, всех мероприятиях по продвижению марки. Полное
ведение и развитие КБ. В подчинении - 1 чел. (Координатор продаж-
ассистент по документообороту). З\п - 30 000 - 35 000 рублей gross (фиксированный оклад),
в зависимости от опыта кандидата, +квартальный бонус от выполнения
плана, Предоставляется автомобиль, ГСМ оплачивается, сотовая
связь в пределах 1000 - 1500 рублей. - работа по вакансии
приостановлена, но резюме в соответствии с требованиями принимаются
в БД. закрыта
СЕКРЕТАРЬ - свободное владение английским языком; опыт
общения с англоговорящими людьми; умение вести деловую переписку;
ответственность, хорошая память, собранность; ПК - на уровне
опытного пользователя, Word, Excel, Internet. Работа не в
Туле, с 9.00 до 18.00, транспорт предприятия. З/п 15000-20000
руб., соц. пакет. - приостановлена
ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ, проектировщик на авторский надзор - в\о
- профильное (ПГС, архитектура), опыт работы в аналогичной
должности или строительстве не менее 1-2-х лет, знание ПК,
обязательно владение программой AUTOCAD (распечатка и возможная
корректировка чертежей). Обязанности: контроль за строительством
гипермаркета, ведение журнала авторского надзора, корректировка
и распечатка чертежей, присутствие на совещаниях, права кат.
В, командировки в Москву 1 раз в неделю. З\п - от 30000-50000
руб., соц. пакет. приостановлена
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
- ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ (строительные
и отделочные материалы)
- м\ж, 28-45 лет, в\о, опыт работы в должности торгового
представителя/ведущего менеджера/менеджера/ по оптовым продажам
строительных, декоративно-отделочных материалов в крупной
снабженческой организации, в сфере В2В - желательно. Наличие
л\а - желательно, права кат. В - обязательно, опыт вождения
- от 1 г., дом. телефон. Обязанности: Развитие оптовых продаж магазина в регионе:
взаимодействие со строительными компаниями, различными организациями
по поставке строительных и отделочных материалов.
Управление продажами с целью выполнения плана по оптовым продажам
магазина
Мониторинг рынка потенциальных клиентов
Поиск и проведение переговоров с клиентами
Заказ товара у поставщиков
Ведение графика поставок клиентам
Ведение дебиторской задолженности клиентов
Документооборот
Оклад + % от оптовых продаж. Совокупный доход до 70 000 -
80 000 рублей. Карьерный рост - до Управляющего магазином
в одном из ближайших новых магазинах. закрыта.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
- ДИРЕКТОР филиала (молочные продукты, компания-производитель)
- муж, до 35 лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет,
опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности
не ниже Территориального менеджера, директора филиала (от
производителя), директора дистрибьюторской компании, опытом
работы с сетями и розницей, с активной жизненной позицией,
с опытом найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров,
личный а\м. З/П - оклад 50000 руб., + бонусы - обсуждается
с успешным кандидатом на собеседовании. закрыта
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
(руководитель представительства), автобизнес - все для
авторемонта - муж, 24-30 лет, в\о, опыт работы в прямых продажах
в сфере в2в. Предпочтителен опыт работы в крупных российских
компаниях, с хорошим регулярным менеджментом, хорошо поставленной
системой продаж, в продажах технологичной или технической
продукции, оборудования с послепродажным обслуживанием. Любое
отношение к рынку профессионального авторемонта приветствуется,
личный а\м, ПК - пользователь. З/П - оклад 23000 руб., постоянный бонус - 9000 руб,
+ % с продаж, компенсация за использование личного а\м - 6000
руб., оплата моб. связи, доп. выплаты на питание. закрыта
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, ТНП - муж, в\о, опыт работы в прямых продажа
- от 1 года (желательно в ТНП, в автомобильной сфере - как
плюс, знание базы торговых точек по продаже автозапчастей,
автохозяйств и предприятий), личный а\м, пользователь ПК.
Работа в штате московской компании на базе местного дистрибьютора. Обязанности и задачи: активный поиск новых клиентов,
и развитие отношений с существующими, обеспечение количественной
и качественной дистрибуции продукта компании, работа с розничными
точками города и области. З/П - оклад+бонусы - 16000-35000 руб. (обсуждается с успешным
кандидатом), квартальные бонусы после 6 месяцев работы, ГСМ,
моб. связь. Резюме в стандарте агентства. закрыта
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (страховая
компания), г. Тула
Быстро растущая страховая компания со 100% иностранным капиталом
с общенациональным присутствием в России. Основное направление
деятельности - розничное страхование Обязанности: " Руководство организационной и финансово-хозяйственной
деятельностью Филиала. " Стратегическое и оперативное
планирование. " Построение и развитие отношений с партнерами
(банки, автосалоны и др.) " Обеспечение эффективного
взаимодействия структурных подразделений Филиала.
" Обеспечение эффективного взаимодействия с Управляющей
Компанией. Требования: " Высшее образование. " Опыт
работы в должности директора филиала, заместителя директора,
руководителя департамента банка/страховой/лизинговой компании.
" Высокий уровень развития управленческих компетенций. Условия: Работа в стабильной динамично развивающей
компании с иностранным капиталом. Достойная система мотивации:
оклад (обсуждается индивидуально) + бонусы за результаты работы.
Полное соблюдение ТК РФ. Социальный пакет: оплата сотовой
связи, компенсация ГСМ. - закрыта
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (новое
производство) - жен., в\о, опыт работы глав. бухгалтером
на производстве - от 2-х лет, ПК - уверенный пользователь,
1С, 7.7., офис в Туле, производство в Ленинском районе.
З\п - по результатам собеседования (от 25000 руб.). закрыта
Партнерские баннерные сети
Новости Вакансии Тулы Поиск и подбор персонала Актуальные советы в период кризиса Конкурс "Лучший выпускник 2009 года" Агентство "КАДРЫ" помогает решать полный комплекс задач, связанных с поиском и подбором новых сотрудников, оценкой персонала