ВАКАНСИИ ТУЛЫ И ТУЛЬСКОГО РЕГИОНА
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО -
КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КАДРЫ"

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Поиск работы или поиск вакансий - это то, с чем так или иначе в разные периоды своей профессиональной деятельности сталкивается любой человек. Поиск работы, поиск подходящей вакансии в Туле, как и в других городах нашей страны, да и во всем мире - это РАБОТА. Да, да - поиск работы - это работа. Вдумчивая, кропотливая и ежедневная. В недавние времена поиск работы, поиск вакансий велся только по знакомым и по объявлениям в газетах или на информационных досках самих предприятий. Сейчас у соискателей вакансий в Туле есть возможности интернет и специализированных агентств. И поскольку каждый стремится получить более интересную более высокооплачиваемую работу в надежной компании или предприятии с дружным коллективом, то и сам поиск работы и вакансии становится не просто шаблонной рассылкой резюме по сайтам и агентствам, а вдумчивой аналитической работой. Поэтому еще раз хотели бы акцентировать ваше внимание, на том, на что надо обращать внимание при поиске работы (вакансий) в Туле. Читать далее.

ВНИМАНИЕ! Рассматриваются резюме, выполненные по нашим стандартам.

Резюме на данные вакансии направляйте в наше агентство на адрес resume@job71.ru

Конфиденциальность гарантируем!
(политика конфиденциальности) - см. здесь

Рекомендации по составлению резюме - здесь.

Форму резюме в нашем стандарте для заполнения можно скачать здесь.

Вы можете подписаться на рассылки наших вакансий через подписной сервис (левая колонка сайта) и будите получать обновленные и свежие вакансии на ваш эл. адрес и уже не пропустите ту вакансию, которая вам интересна!

В нашем кадровом агентстве отрыты вакансии:


ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА
ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
- в\о или студенты старших курсов, хорошее знание офисных программ, Интернет, эл. почта.. Условия оговариваются индивидуально. Режим работы: на 1\2 дня в офисе. Резюме направлять на эл. адрес агентства с пометкой - "на вакансию ПМПП"

ВАКАНСИИ ТУЛЫ и области

NEW!
11.01.2012 г. СРОЧНО!
Нашему клиенту - компании по оптовой продаже электротехнической продукции требуется:
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ОПТОВЫХ ПРОДАЖ - 27-47 лет┌ в\о (техническое, очное), высокий уровень коммуникативных навыков┌ опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий┌ навыки телефонных продаж┌ основы активных продаж┌ аналитические способности┌ энергичность┌ настойчивость┌ стрессоустойчивость. Желателен опыт работы в сфере продаж электротехнической и\или кабельной продукции┌ строительных материалов и изделий. Уверенный пользователь ПК -1С┌ офисный пакет (WORD┌ Excel┌ 1С).
Функции: поиск новых клиентов, работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании - развитие клиентов; обслуживание входящих звонков от клиентов; контроль сроков оплаты┌ работа с дебиторами; возможные командировки (Брянск, Калуга, Рязань).
Условия: З/ П на испытательный срок - от 20000 руб., далее - 8% от дохода, но не менее 25000 руб. (до 50000 руб.) Карьерный и профессиональный рост. Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. Срочно!

NEW!
19.12.2011 г.
Нашему клиенту - компании производителю строительных материалов и изделий требуется:
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула, направление - армирование для оконных систем ПВХ и профнастил) - 25-35 лет, высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов и изделий, ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С), желательно наличие водительских прав категория B , личный автомобиль.
Функции: работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков от клиентов; работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т. п. ), работа с рекламациями: прием, обратная связь, корректировка ошибок; контроль сроков оплаты товарного кредита, гарантийных писем , работа с дебиторами; возможные командировки (Орловская обл. Липецкая обл. Воронежская обл. Владимирская обл.)
Условия:
график работы - с 9.00 до 18.00, З/ П - от 18000 руб. +% с маржинальной прибыли, 13-я з/п (до 50000 руб.), компенсация за использование личного авто, ГСМ - по чекам, карьерный рост. Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.

07.12.2011 г. СРОЧНО!
МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА - Муж, до 45 лет, средне специальное или высшее образование, опыт работы в машиностроении не менее 3 лет, управленческий опыт, умение работать в команде, ответственность, инициативность, обучаемость, ПК - пользователь, наличие автомобиля - желательно.
Функции:
- Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), срокам выполнения заявок, качеству продукции, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
- Организует выездную бригаду с обеспечением необходимыми материалами для монтажа изделий у заказчика.
- Организует проведение замеров у заказчика в соответствии с полученной заявкой.
- При необходимости выезжает в командировки на монтаж изделий и проведение замеров.
- Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Условия:
график работы - 7-30 - 16-00, место работы - Привокзальный р-н (Мясново), з\п на испытательный срок - 18000 руб., после исп. срока - 21500 руб.+ премия от выполнения плана (до 30000 руб.), полный соцпакет + доп. отпуск, компенсация за использование автомобиля. Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. СРОЧНО!

NEW!
07.12.2011 г. СРОЧНО!!!
СТАРШИЙ ЛАБОРАНТ (пищевое производство, известная западная компания) - м\ж, 27-45 лет, в\о, средне-специальное образование (инженерно - техническое, технологическое, химико-биологическое), опыт разработки нового продукта - желательно; опыт работы - не менее 2 лет в качестве лаборанта, старшего лаборанта, в торгово - производственной компании (пищевое производство, косметика/парфюмерия - идеальный вариант); желателен опыт общения с гос. структурами (сан.эпидемстация). Знание иностранного языка: Английский - желательно (документы, письмо, разговор) или как минимум - базовый с бытовым разговорным. Уверенный пользователь ПК, знание Windows XP - обязательно. Желание развиваться в производственной сфере. Рассматриваются кандидаты из др. городов России (СНГ).
Обязанности:
" Организация работы лаборатории
" Осуществление входного контроля сырья, материалов и упаковки, поступающих на предприятие, проверка соответствия их по документации поставщика, составление актов по рекламации (100 видов сырья и упаковки), 1 раз в квартал
" Обеспечение технико-химического контроля качества продукции и полуфабрикатов в процессе производства по ходу технологического процесса.
" Подготовка рецептур (смесь на производство)
" Контроль качества готовой продукции по физико-химическим, органолептическим показателям; отпуск готовой продукции со склада, оформление необходимой документации
" Осуществлять контроль правильности оформления и ведения технологических и лабораторных журналов
" Принимать участие в проведении дегустаций сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
" Принимать, участие в подготовке мероприятий, связанных с внедрением новых стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию, освоением новых видов продукции, а также внедрением наиболее современных систем и методов контроля.
" Следить за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования, средств измерений, своевременным представлением их на государственную проверку; своевременно проводить текущую внутрилабораторную калибровку и поверку оборудования, организовывать работу и оказывать практическую помощь в освоении новых методов контроля.
" Участвовать в работе комиссий по контролю качества продукции, анализу причин выработки нестандартной продукции, рассмотрению рекламаций потребителей и претензий к качеству продукции торговых организаций.
" Вести учёт и производить расчет используемых/необходимых реагентов, питательных сред, расходных материалов
" Принимать участие в аудитах систем ИСО 9001 и ИСО 14001.
" Проводить обходы и контроль производственных участков на выполнение и соблюдение норм систем качества и экологического менеджмента, выявления нарушений технологических режимов и санитарно-гигиенических правил на производстве (взаимодействие с гос. структурой 1 раз в месяц)
" Сертификация на 3 года
Обязательное знание: критериев оценки качества сырья, готовой продукции, измерительных приборов, стандартов сертификации.
Условия:
график работы: с 9.00-18.00 , командировки - нет, место работы: ЦФО (производственная площадка). Тип оформления трудовых отношений: Трудовой договор. Испытательный срок: 3 месяца.
Условия прохождения испытательного срока: аккуратность, дисциплинированность, организация и контроль работы лаборатории, соблюдение санитарно - эпидемиологического режима на производстве, отслеживание качество готовой продукции.
Оплата труда: обсуждаются с успешным кандидатом, дополнительные выплаты: ДМС, с.т., питание, компенсация аренды жилья в размере 15 тыс. руб., помощь с поиском съемного жилья (переезд в один из городов ЦФО).
Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. СРОЧНО!!!

NEW!
30.11.2011 г.
Нашему клиенту - крупной дистрибьюторской компании (продукты питания) требуется:
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ (сетевая розница) (Тула и область, Рязань) - муж, 25-35 лет, образование - желательно высшее, опыт работы в сфере продаж продуктов питания от 3-х лет, обязателен опыт работы с сетями, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С), водительские права кат. В, личный а\м.
Функции: работа с сетевыми магазинами, составление отчетности, контроль дебет. задолженности, ценообразования, качественная и количественная дистрибуция. В косвенном подчинении 10 ТП.
Условия: на испытательный срок - оклад (20000 руб.) + бонусы (15000 руб.), компенсация ГСМ, договор аренды а/м, сот. связь. После испытательного срока (3 мес.) - оклад (20000 руб.) + бонусы (25000 руб.), компенсация ГСМ, договор аренды а/м, сот. Связь.
Резюме в формате и по форме агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. Срочно!

NEW!
11.11.2011 г.
АДМИНИСТРАТОР (две ТТ, г. Тула) - жен, от 45 лет, профильное (торговое) образование, не ниже среднетехнического, опыт работы в розничной торговле (промтовары) - от 10-и лет обязателен, ПК - пользователь, управленческие навыки, навыки работы с кассовым аппаратом, опыт инкассаций.
Функции:
Подбор и управление персоналом, управление торговым процессом в двух торговых точках в г. Туле, выполнение плана продаж, подготовка отчётов, ревизии, инкассация (2 р\нед.), заказ товара (1 раз в 2 недели), доставка товара со склада в Туле с привлечением транспортной компании, прием товара, контроль выкладки товара и оформления витрин, контроль цен.
График работы: неполный рабочий день (3-4 часа в день), который увеличивается до 6-8 час. в день при приеме товара.
Условия: з\п - 15000 руб. + премии (до 25000 руб.), выход на рабочее место в первой декаде декабря. Срочно!

ПРОДАВЦЫ-КОНСУЛЬТАНТЫ - муж, 22-30 лет, образование - не ниже среднетехнического , возможно незаконченное высшее, с хорошей дикцией, не курящие (!), с опытом работы в розничной торговле (радиоприборы, цифровая техника, телефоны, промтовары, ПК и т.п.), желателен опыт проведения презентаций товаров в торговом зале.
Функции: работа с посетителями торговом зале: - проведение презентаций товара в торговом зале, прием товара, выкладка товара, оформление ценников, оформление витрины, работа с кассой.
График работы: 2\2, с 10.00 до 22.00, центр города.
Условия: з\п - 15000 + % (20000 руб.), выход на рабочее место в первой декаде декабря. Срочно!

01.11.2011 г.
НАЧАЛЬНИК ЭНЕРГОМЕХАНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ (хим. производство, г. Новомосковск) - в\о, опыт работы на руководящих должностях - от 2-х лет, ПК - пользователь.
Обязанности:
-организация эксплуатации тепловых энергоустановок, тепловых сетей, газового оборудования модульной котельной, электрооборудования и технологического оборудования
-подготовка договоров с энергоснабженческими организациями
-ответственный за газовое хозяйство
-ответственный за безопасность дорожного движения
Количество подчиненных-10 чел.
Условия: ЗП-30000 руб., премии по результатам работы предприятия , испытательный срок 2 месяца, компенсация ГСМ. Резюме по форме нашего агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.

01.11.2011 г.
ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРИК (хим. производство, г. Новомосковск) - в\о, опыт работы в аналогичной должности - от 2-х лет, ПК - пользователь.
Обязанности:
-организация эксплуатации электроустановок
-ответственный за электрохозяйство
-обеспечение экономного режима в соответствии с 3-х тарифным учетом потребления
-подготовка электроустановок для работы в зимний период
-ведение документации
Количество подчиненных -5 чел.
Условия: ЗП-25000 руб., премии по результатам работы предприятия, испытательный срок 2 месяца, компенсация ГСМ. Резюме по форме нашего агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.

01.11.2011 г.
ИНЖЕНЕР по эксплуатации объектов производственного назначения (производство┌ Тульская область┌ 50 км.).
Требования: муж┌ 25-45 лет┌ в\о (ПГС АТП) и др.┌ опыт работы на производстве от 3-х лет по шеф-монтажу оборудования (для пищевой промышленности - желательно) по специальностям эксплуатация зданий и сооружений; электротехника┌ радиоэлектроника; автоматика и телемеханика.
Уверенный пользователь Microsoft Office┌ вод. права - желательно┌ категория В. Приоритет кандидатом со знанием английского языка (перевод тех документации с английского языка).
Функции:
- участие в запуске нового производства
- организация и контроль эксплуатации оборудования (согласно инструкций изготовителей):
- текущее, ежемесячное и ежеквартальное ТО
- организация и контроль поверок правильности показания приборов.
-.работа с бригадой инженерной службы (наряды табель ТБ и т.п.)
- ведение журналов по ТБ и ОТ
- эксплуатация зданий и сооружений (постоянный мелкий ремонт в разных места)
- эксплуатация наружных внутриплощадочных сетей (скважины┌ водонапорная башня┌ очистные сооружения┌ ТП ГРПШ)
- принятие участие в анализе производственных ситуаций и поиск вариантов по изменению настроек более подходящих к данной ситуации
- руководство сотрудниками, в подчинении 12 специалистов.
Условия: з\п - от 60000-70000 руб┌ полный соц пакет┌ премии┌ транспорт предприятия или компенсация ГСМ┌ ┌ карьерный рост. Резюме по форме агентства направлять на эл. адрес агентства (mail@job71.ru).

24.10.2011 г.
ОПЕРАТОР ПК - 1С - жен.┌ образование не ниже средне-специального (бухгалтерское предпочтительно)
oграмотность┌ внимательность┌ уверенный пользователь офисных программ и 1С.
Обязанности:
-выписка документов в 1С 7.7
-отвечать на телефонные звонки клиентов и коллег - сотрудников торгового отдела.
Условия: заработная плата 15000 руб.
- работа по сменному графику 6/1 по 12 ч┌ неделя через неделю (с 8.00 до 20.00) (6 дней работаете - 8 отдыхаете)
- оформление согласно ТК РФ┌
- комфортные условия труда
- первый месяц стажировка график 5/2 по 8 ч в день
- место работы - Мясново.
Резюме направлять на эл. адрес агентства. Срочно!

14.10.2011 г.
ИНЖЕНЕР КИПиА (производство, Тульская область, 50 км.).
Требования: муж, 25-45 лет, в\о - Автоматизация технологических процессов производства, опыт работы на производстве от 3-х лет, желательно в пищевой промышленности по специальностям электротехника, радиоэлектроника, автоматика и телемеханика; знание современной приборной базы КИП и АСУ.
Уверенный пользователь Microsoft Office (перевод тех документации с английского языка), вод. права - желательно, категория В.
Функции:
- участие в запуске нового производства
- организация и контроль эксплуатации
оборудования (согласно инструкций изготовителей): - текущее ТО, - ежемесячное ТО, - ежеквартальное ТО
- организация и контроль поверок правильности показания приборов.
-.работа с бригадой инженерной службы (наряды, табель, Т.Б. и т.п.)
- ведение журналов по ТБ и ОТ
- эксплуатация зданий и сооружений (постоянный мелкий ремонт в разных места)
- эксплуатация наружных внутриплощадочных сетей (скважины, водонапорная башня, очистные сооружения, ТП, ГРПШ)
- принятие участие в анализе производственных ситуаций и поиск вариантов по изменению настроек более подходящих к данной ситуации.
Условия: з\п - от 50000-60000 руб, полный соц пакет, премии, ГСМ, , карьерный рост. Резюме по форме агентства. Срочно!

Для работы с иностранным персоналом требуется:
КООРДИНАТОР по работе с персоналом - специалист со знанием английского и \ или корейского языка.
Как вариант рассматриваются кандидаты, изучающие корейский и\или японский язык(ки) и желающие получить практику с носителями языка.
Функции: помощь сотрудникам компании в социальной адаптации с проживанием в нашем регионе, в т.ч. на бытовом уровне; обучение иностранных сотрудников русскому языку.
Работа строится на основе совместительства.
Рассматриваются мобильные кандидаты, ориентированные на работу с людьми, возможно преподаватели, специалисты из сферы гостеприимства, из службы персонала.
Обязательное знание английского языка (знание корейского - ваш безусловный плюс!), желательно наличие личного а\м.
Условия: совместительство, подработка, з\п - 12500 руб.

ПРОГРАММИСТ 1С:8 (УПП)
В связи с увеличением количества проектов, наш клиент - проектная компания по приглашает специалистов для работы в проектах в Центральном регионе России, г.Москве и Московской области.
Требования:
" Мужчина/Женщина от 23 до 50 лет.
" Образование высшее, н/о высшее - желательно профильное
" Опыт работы в области программирования на платформе "1С:Предприятие 8" (1С:УПП 8-желательно) от 2-х лет
" Приветствуется наличие сертификатов
" Готовность к командировкам
Обязательно
" Знание встроенного языка 1С:8 (1С:УПП 8 - желательно)
" Опыт участия в проектах автоматизации
" Владение основными типовыми конфигурациями "1С:Предприятие 8" (1С:УПП 8 - желательно)
Функции: Предстоящие задачи в проектах внедрения "1С:Предприятие 8":
" Разработка новой функциональности на платформе "1С:Предприятие 8" согласно ТЗ и задач бизнеса
" Разработка нетиповых конфигураций
" Программирование и конфигурирование на платформе "1С:Предприятие 8" (УПП, управление торговлей, бухгалтерией, складом, логистикой и тд.)
" Настройка обмена данных
" Знание механизмов конвертации данных
" Знание механизмов организации распределенных баз данных
" Доработка и внесение изменений на этапе внедрения
Преимущества работы:
" Гарантированный объем работы и оплаты;
" Серьезное профессиональное развитие;
" Возможность карьерного роста;
" Интересная работа и регулярное профессиональное развитие;
" Работу в команде профессионалов и экспертов 1С;
" Грамотное руководство;
" Регулярное повышение квалификации.
Условия:
Место жительство менять не обязательно.
На время проекта, специалист обеспечивается жильем (достойного уровня) по месту работы.
Пребывание на объекте Заказчика 5-7 месяцев, что существенно не отличается от постоянной занятости на одном предприятии. Вы не будете одновременно работать с несколькими Заказчиками." Зарплата 50.000-80.000 рублей в зависимости от квалификации специалиста;
" Работа только на проектах;
" Оплачиваемый отпуск, больничный;
Резюме в формате агентства направлять на эл. адрес агентства с указанием з\п ожиданий. СРОЧНО!

КОНСУЛЬТАНТ 1С (Бизнес-аналитик 1С)
В связи с увеличением количества проектов, наш заказчик - проектная компания приглашает специалистов для работы в проектах в Центральном регионе России, г.Москве и Московской области.
Требования:
" Мужчина/Женщина от 23 до 50 лет.
" Профильное высшее образование (экономическое);
" Опыт работы в качестве консультанта по конфигурациям "1С:Предприятие 8" от 2-х лет;
" Понимание бизнес-процессов и представление о структуре предприятий различных сегментов рынка;
" Профессиональное знание одной или нескольких типовых конфигураций "1С:Предприятие 8":
- Знание 1С 8 УПП (желательно);
- Знание 1С Бухгалтерии 8 (обязательно);
- Знание 1С Зарплата и Управление персоналом 8 (обязательно);
- Знанием особенностей автоматизации бухгалтерского учета в прикладных решениях "1С:Предприятие 8";
" Знанием предметной области, применительно к конфигурации УПП:
- Обязательно: бухгалтерский учет, налоговый учет
- Желательно/приветствуется: расчет себестоимости, производственный учет (знание регистров УПП по учету затрат), управленческий учет и бюджетирование, торгово-складской учет, и т.п.
" Приветствуется наличие сертификатов "1С:Предприятие 8",
" Навыки делового общения.
Задачи:
" Участие в проекте по сопровождению информационной системы на средних и крупных предприятиях, разработанной на платформе "1С:Предприятие 8";
" Работа с пользователями заказчика в качестве консультанта;
" Обработка заявок от пользователей;
" Проведение обследований предприятий, анализ состояния учетных систем;
" Обучение пользователей;
" Создание руководства пользователя;
" Постановка задач программистам,
" Ведение отчетности.
Преимущества работы:
" Гарантированный объем работы и оплаты;
" Серьезное профессиональное развитие;
" Возможность карьерного роста;
" Интересная работа и регулярное профессиональное развитие;
" Работу в команде профессионалов и экспертов 1С;
" Грамотное руководство;
" Регулярное повышение квалификации.
Условия:
Место жительство менять не обязательно.
На время проекта, специалист обеспечивается жильем (достойного уровня) по месту работы.
Пребывание на объекте Заказчика 5-7 месяцев, что существенно не отличается от постоянной занятости на одном предприятии. Вы не будете одновременно работать с несколькими Заказчиками.
Зарплата 50.000-80.000 рублей в зависимости от квалификации специалиста;
" Работа только на проектах;
" Оплачиваемый отпуск, больничный
Резюме по форме агентства направлять на эл. адрес агентства с указанием з\п ожиданий.

29.09.2011 г.
Нашему клиенту - компании по производству и оптовой торговле срочно требуется
БУХГАЛТЕР-КАССИР (в обособленное подразделение)- жен., образование - не ниже средне-специального, опыт работы - от 1-го года, знание 1С-Бухгалтерии. Возможен профессиональный и карьерный рост.
Функции: ведение кассовых операций, кассовой книги, сдача наличных средств в банк, первичные бух. документы, выставление счетов и актов выполненных услуг, выписка товарных накладных и счетов - фактур, актов сверки, путевые листы, отчеты в головную организацию.
Условия: рабочее место - Пролетарский район, пн-пят, с 9.00 до 18.00. З\п - оклад + премии (15000-25000 руб.)
СРОЧНО! предложение действует до 7октября. Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (новое иностранное пищевое производство, тульская область) - в\о - техническое - электромеханик, опыт работы не менее 3 лет в пищевой промышленности; в т.ч. в должности гл. инженера; опыт строительства с нуля завода (стройка + выбор поставщика оборудования); управленческий опыт; отличные навыки работы в Word, Excel; владение англ. языком (разговорный, профессиональная тематика). Полный соц. пакет.
З/П - от 80000 руб. и выше (по результатам переговоров с финальным кандидатом). Компенсация ГСМ, амортизация, моб. связь, стажировка за границей..
Функции: руководство строительством и запуск в эксплуатацию завода.
Резюме на русском и английском языках направлять на эл. адрес агентства (mail@job71.ru) с указанием своих з\п ожиданий (резюме на русском языке - по форме агентства - скачать - здесь) закрыта

27.09.2011 г.
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР с функциями финансового директора - м\ж, 27-47 лет, первое в\о - очное, возможно - техническое; второе - экономическое; управленческие навыки, навыки ведения управленческой отчетности, ПК - опытный пользователь (1С 8 Бухгалтерия, 1С.7 - Склад); способность к анализу, логическое мышление.
Функции: Ведение бухгалтерского учета в трех фирмах: ООО - недвижимость, ОСНО; ООО - оптовая торговля, УСНО; ИП - УСНО, 6%, 17 сотрудников; расчет оборотных средств, сдача отчетности, ведение управленческого баланса, кадровый учет, бюджетирование, контроль доходов и расходов.
Условия: з\п на испытательный срок 2 месяца (в зависимости от квалификации кандидата) - не менее 35000 руб., далее - 35000-45000 руб. (в конце 2011 г.), 35000-55000 руб. (2012 г.). Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта.

14.09.2011 г.
БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК (на крупное иностранное предприятие, производство + оптовая торговля, место работы - Тульская область, 40 км) - в\о, опыт работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский язык - уровень не ниже Pre-Intermediate, 1С - Предприятие (желательно 8 версию).
Функции: учет внеоборотных средств (основных средств, нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости
З\п - от 25000 руб., соц. пакет, транспорт предприятия или компенсаций ГСМ при использовании личного а\м.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском яз. - в произвольной форме (или в форме агентства). Срочно! закрыта.

09.09.2011 г.

В динамично и стабильно развивающееся предприятие
по производству продуктов питания требуются:
1. РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ - желательно 30-40 лет, высшее образование, дополнительное образование в области технологий продаж желательно. Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания от 3 лет. Личный успешный опыт переговоров с крупными оптовыми предприятиями по России, сетями (местными, региональными, федеральными). Уверенный пользователь ПК, личный а/м, лидерство, высокие организаторские способности
Основные задачи и функции: Управление продажами на территории г. Тулы и области, по России, управление командой менеджеров, увеличение объема продаж.
Условия: оклад на исп. срок (3 мес.) от 30000 руб. +%, обсуждается с успешным кандидатом, после исп. срока оклад + бонусы (до 100000 руб.), командировки по России, трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация за использование личного а/м
Резюме в формате агентства (см. сайт агентства) ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. Срочно! закрыта

2. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ - м\ж, до 35 лет (желательно), успешный опыт работы на рынке оптовых продаж продуктов питания - от 2-х лет, ПК - пользователь (1С, Excel).
Основные задачи и функции: поддержание отношений с существующими клиентами, поиск новых клиентов (Тула. Область, регионы России), ведение документации, работа с дебиторкой, увеличение объема продаж.
Условия: оклад на исп. срок (3 мес.) от 15000 руб. +%, обсуждается с успешным кандидатом, после исп. срока оклад + бонусы (до 45000 руб.), соц. пакет согласно ТК РФ.
Резюме в формате агентства (см. сайт агентства) ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта

05.09.2011 г.
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (оптовые продажи сырья) - м\ж, образование - не ниже средне технического, опыт работы в сфере оптовых продаж не менее 1-го года (на рынке продаж В2В, продукты), желательно л\а, ПК - пользователь.
Функции: работа с существующей клиентской базой предприятий по тульской области, организация и контроль процесса продаж, работа с дебиторской задолженностью, работа с новыми предприятиями; проведение презентаций продукции на предприятиях (по существующей клиентской базе и по новым клиентам).
Условия работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00, компенсация ГСМ при использовании личного а\м, оплата проезда при пользовании транспортом, однодневные командировки по тульской области 1-2 раза в месяц.
З\п - на испытательный срок от 15000 руб, %, (до 25000-35000 руб., соц. пакет). Обучение на испытательном сроке на базе производителей продукции (командировки до 1 недели) за счет предприятия; профессиональный и карьерный рост до руководителя направления. Резюме в формате агентства. закрыта

01.09.2011 г.
ПРОДАВЦЫ-КОНСУЛЬТАНТЫ - м\ж, 23-30 лет, в\о (законченное), опыт работы от 1-го г. в розничной торговле на позиции "продавец-консультант" (желательно - салоны связи или компьютерной техники, бытовой техники, авто-техники, аксессуаров). ПК - пользователь, 1С, клиентоориентированность.
Функции: Продажа сотовых телефонов, ЦФТ, комплектующих, аксессуаров; продажа услуг компании; подключения к операторам сотовой связи; оформление кредитов; ведение документооборота в магазине (1С); выполнение плана продаж.
Условия: график работы - с 10.00 до 22.00 по схеме: 2\2, 3\2, 2\3, Трудовой договор, испытательный срок - 3 месяца, возможнее карьерный рост до управляющего торговой точкой, обучение в компании (тренинги внутри компании "Техника продаж", "Продукт", обучение в банках и у операторов связи). З\п - на исп. срок - оклад - 13000 руб. , после испыт. срока - оклад 6000 руб. + % с продаж (доход до 35000 руб.).
Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта

22.08.2011 г.
Нашему клиенту - западной производственной компании требуется:
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА -
муж., в\о, , от 30 до 45 лет, опыт работы на аналогичной должности или инженером по промышленной безопасности от 3-х лет, опыт получения лицензии на эксплуатацию опасных производственных объектов, получения лицензий на применение, наличие "хороших отношений" с Ростехнадзором и трудовой инспекцией - как приоритет, личный а\м.
Обязанности: получение лицензии на эксплуатации ОПО; получение разрешений на применение, ведение всей документации, журналов и проведение инструктажей по пром. безопасности и охране труда
Условия: з\п от 40 000 рублей (брутто) (и выше - обсуждается с успешным кандидатом), график работы 5/2 с 8-30 до 17. обед 30 мин., соц пакет, предусмотренный ТК РФ + питание (комплексный обед) + компенсация ГСМ.
Работа за пределами Тулы. Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта.

МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ со знанием английского языка - муж., в\о, от 30 до 45 лет, опыт работы в закупках (производство), ВЭД (производство), с таможней или на аналогичной должности от 3-х лет, английский язык - свободно (обязательное условие. без этого кандидат не рассматривается), личный а\м.
Обязанности: закупка сырья и материалов, транспортная логистика, управление складским хозяйством, контроль за поступлением товаров и документов, работа с таможней (с брокерами)
Условия: з\п от 50 000 рублей (брутто) (и выше - обсуждается с успешным кандидатом), график работы 5/2 с 8-30 до 17. обед 30 мин., соц пакет, предусмотренный ТК РФ + питание (комплексный обед) + компенсация ГСМ.
Работа за пределами Тулы. Резюме в формате агентства ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта

11.08.2011 г.
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ - муж, до 37 лет, в\о, опыт работы в сфере логистики склада и перевозок - от 2-х лет, знание всех бизнес процессов (прием, отгрузка, инвентаризации, работа с возвратами, списание товара, работа с просрочкой), опыт управления персоналом; свободное владение ПК - Excel, Word; личный а\м, вод права кат В, (С - желательно).
Функции: управление региональной логистической платформой в полном объеме (склад, транспорт, маршрутиризация, персонал, решение текущих задач).
В подчинении: кладовщик, водители, операторы склада.
З/П - оклад 20000 руб, премии - 100% от оклада, + 5 % от фактически оплаченных перевозок внешней логистики, компенсация ГСМ -1500 руб., корпоративная моб. связь, , соц. пакет (мед. страховка). закрыта

11.08.2011 г.
МЕНЕДЖЕР ПО ТРАНСПОРТУ - муж, до 35 лет, стаж работы в соответствующей должности не менее 3 лет, опыт разработки маршрутов, работы с транспортом, опыт работы водителем, знание основных агрегатов грузовых автомобилей до 5т, уверенный пользователь ПК (Excel, Word, интернет), личный а\м, права кат. В, С (обязательно).
Функции: Контроль и руководство ремонтом и эксплуатацией автомобильной техники принадлежащей компании (парк 3 а\м + наемный транспорт), работой водителей на линии и на ремонте, обеспечение ГСМ, инструментом, з\частями, выпуск автомобилей на линию, организация маршрутов по платформе, Оформление транспортных документов, ведение, предоставление отчётов, статистики.
Условия: оклад 16000 руб, премия 10000 руб., ГСМ, моб. связь, страховка.
Вакансия срочная! Резюме в форме агентства и звонок ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. закрыта

08.08.2011 г.
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ПРОДАЖИ, В2В) - м\ж, в\о (техническое, второе возможно - менеджемент, экономическое), опыт работы от 3-х лет в сфере продаж, желательно В2В (оборудование, электротехническая продукция, строительные материалы и т.д.),, управленческий опыт, опыт создания системы продаж, ПК - опытный пользователь, в т.ч. 1С, желательно личный а\м.
Функции: Разработка стратегии продвижения компании на рынке; увеличение объемов продаж;
обучение сотрудников; разработка системы контроля работы менеджеров, их мотивации.
Условия: з\п - оклад 50000 руб, на испытательный срок, далее - оклад + бонусы (до 150000 руб.), ГСМ, моб. связь. Резюме в формате агентства. закрыта.

РУКОВОДИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОДАЖ в отечественную крупную компанию - производителя строительных материалов и изделий - в\о, до 35 лет - желательно, опыт работы в сфере продаж от 3-х лет, в сфере продаж строит. материалов - как приоритет, ПК - уверенный пользователь, наличие вод. удостоверения, личный а\м.
Основные функции: Управление продажами на вверенной территории (Тула, область), работа с дилерами (опт), с ключевыми розничными клиентами, ведение ключевых клиентов, расширение сбыта и поиск новых оптовых клиентов на территории Тулы и области, контроль дебиторской задолженности.
Условия: з\п - 30000 руб. + 2 % (2% - бонус при выполнении плана продаж, от 40000 руб. и выше), компенсация ГСМ (заправочная корпоративная карта), амортизация личного а\м , моб. связь (корпоративная карта), возможен карьерный рост. Резюме в стандарте агентства. закрыта.

ХИМИК-ТЕХНОЛОГ (западное хим. предприятие, ТО) - м\ж, : от 30 до 50 лет , образование высшее - химического профиля, опыт работы в химическом производстве, опыт разработки и внедрения технологических регламентов на производственном предприятии, ПК - уверенный пользователь.
Функции:
-технологический контроль производственного процесса
- разработка технологических регламентов
-решение технологических задач по разработке рецептур и их апробации
-анализ причин выпуска брака
-участие в рассмотрении претензий потребителей по готовой продукции
Должен знать:
-технологию производства пестицидов (бытовой химии)
-порядок и методы планирования технологической подготовки производства
-физико-химические свойства компонентов, используемых при производстве пестицидов
-основы методов контроля качества сырья
-правила оформления технической документации
Условия работы:
-оформление по ТК
-график работы 08.00-17.00
-зар. плата от 35000 руб и выше по итогам собеседования + премии по результатам работы
-соц. пакет: больничный, отпуск
-оплачивается ГСМ , моб. связь
- возможен карьерный рост до гл. технолога
- возможны командировки, в т.ч. заграничные
В резюме указывать ваши з\п ожидания. Резюме направлять на наш эл. адрес по форме агентства. закрыта

ТЕХНОЛОГ (западное химическое предприятие, ТО) - м\ж, от 30 лет до 50 лет, образование высшее (техническое или химико-технологическое), опыт работы начальником цеха или главным технологом на хим. предприятиях (специализирующихся на переработке полимеров экструзией и литьем под давлением - как приоритет), ПК - уверенный пользователь.
Функции:
-технологический контроль производственного процесса "жидкое дерево"
-оптимизация технологических процессов
-организация переработки вторичного сырья
- на период запуска нового направления: контроль работы подрядных организаций при монтаже оборудования
Должен знать:
-технологию переработки полимеров экструзией и литья под давлением
-вспомогательное и периферийное оборудование полимерного производства
-правила оформления технической документации
Условия работы:
-оформление по ТК
-график работы 08.00-17.00
-зар. плата от 30000 руб и выше по итогам собеседования + премии по результатам работы
-соц. пакет: больничный, отпуск
-оплачивается ГСМ и др. расходы
- возможнее карьерный рост до гл. технолга предприятия
- возможны командировки, в т.ч. заграничные
В резюме указывать ваши з\п ожидания. Резюме направлять на наш эл. адрес по форме агентства. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ СЫРЬЯ для пищевого производства - м\ж, образование - не ниже средне технического (специального - технолог пищевых производств, как преимущество), опыт работы в сфере продаж не менее 1-го года (на данном рынке - как приоритет), желательно л\а, ПК - пользователь.
Функции: работа с существующей клиентской базой предприятий по тульской области, организация и контроль процесса продаж, работа с дебиторкой, работа с новыми предприятиями; проведение презентаций продукции на пищевых предприятиях (по существующей клиентской базе и по новым клиентам).
Условия работы: работа как в офисе, так и разъездного характера по тульской области, понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00, компенсация ГСМ при использовании личного а\м, оплата проезда при пользовании транспортом, з\п - на испытательный срок от 15000 руб, %, премии (до 30000 руб.). Обучение на испытательном сроке на базе производителей продукции (командировки до 1 недели) за счет предприятия; профессиональный и карьерный рост до руководителя направления. Резюме в формате агентства. закрыта.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (продажа с\х прицепной техники) -
Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - желательно с\х, опыт работы в оптовых продажах техники (с\х - как приоритет), права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Характер работы - разъездной, предоставляется служебный а\м.
Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента.
З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 57000 руб.), полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального и материального роста, стабильная з/ п (выплачивается 2 раза в месяц), работа в стабильной компании.
Вакансия открыта в связи с расширением компании. Резюме в стандарте агентства направлять на наш эл. адрес. закрыта.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ СРЕДСТВ ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ (продажа средств защиты растений и консультации по их применению).
Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - агрономическое - желательно, опыт работы в с\хозяйствах, опыт работы в продажах, права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Возможно рассмотрения кандидатов из районов тульской области. Характер работы - разъездной, предоставляется служебный а\м.
Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента
З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 47000 руб.), полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального и материального роста, з/ п выплачивается 2 раза в месяц, работа в стабильной компании. Вакансия открыта в связи с расширением компании. Резюме в стандарте агентства направлять на наш эл. адрес. закрыта.

НАЧ. ОТДЕЛА ПРОДАЖ (оптовая торговля продуктами питания)
Требования:
Муж., 27-42 лет, высшее образование, опыт руководства продажами в сфере продуктов питания от 2 лет (приоритет кандидатам из сферы продаж морепродуктов!), личный успешный опыт переговоров с сетями, опыт управления командой торговых представителей,
уверенный пользователь ПК, личный а/м
Основные задачи и функции:
управление продажами на территории г.Тулы и области
Управление командой супервайзеров и торговых представителей, отчетность
Увеличение объема продаж.
Условия: на исп. срок (3 мес.) от 35000 руб., обсуждается с успешным кандидатом. После исп. срока оклад + бонусы
Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация за использование личного а/м, профессиональный и карьерный рост. В резюме указывайте ваши з\п ожидания. закрыта.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ) ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (гл. инженер производства) - в\о, опыт работы в сфере машиностроения\строительства от 5 лет, продвинутый пользователь ПК (1С, Компас), опыт по сертификации производства и продукции, наличие автомобиля. График работы: 5-ти дневная р.н., место работы - Привокзальный район, небольшое современно производство, в подчинении 15 человек, командировки.
Функции: обеспечение работоспособности производства, своевременной подготовки технической документации, руководство деятельностью технических специалистов подразделения, контроль результатов их работы.
Условия: з\п - от 30000-35000 руб., полный соц. пакет, компенсации за использование личного авто, профессиональный и карьерный рост. Резюме по форме агентства направлять на эл. адрес агентства. закрыта.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА по продажам и закупкам (оптовая торговля продуктами питания)
Требования:
Муж., 30-40 лет, высшее образование, дополнительное образование в области технологий продаж и товарного маркетинга желательно
Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания от 3 лет
Личный успешный опыт переговоров с сетями
Уверенный пользователь ПК, личный а/м
Основные задачи и функции:
управление продажами на территории г.Тулы и области
Управление командой супервайзеров и торговых представителей, отчетность
Увеличение объема продаж.
Условия:
Оклад на исп. срок (3 мес.) от 50000 руб., обсуждается с успешным кандидатом. После исп. срока оклад + бонусы
Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация за использование личного а/м.
Возможно обучение за счет компании.
Резюме в стандарте агентства направлять на наш эл. адрес. закрыта.

ЗАМ ГЛ. БУХГАЛТЕРА (иностранное предприятие) - жен., до 40 лет, в\о, опыт работы на предприятии - обязателен от 2-х лет, опыт работы с программой 1С -предприятие, уровень знания английского языка - upper-intermediate.
Функции: учет внеоборотных средств (основных средств, нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости.
З\п - от 45000-75000 руб. , соц. пакет, премии, доставка транспортом предприятия или компенсация ГСМ за использование личного а\м, бесплатное питание. Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском - в произвольнйо форме на эл. адрес агентства. закрыта.

ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК, ведущий инженер КИПиА (пищевое производство, Тульская область).
Требования:
Муж, 25-45 лет, в\о - Автоматизация технологических процессов производства, опыт работы на производстве от 3-х лет, желательно в пищевой промышленности по специальностям электротехника, радиоэлектроника, автоматика и телемеханика; знание современной приборной базы КИП и АСУ; навыки программирования промышленных контроллеров Siemens, Telemecanique, работы со SCADA системами
Уверенный пользователь Microsoft Office (перевод тех документации с английского языка), вод. права - желательно, категория В.
Функции:
- обеспечение бесперебойной работы
- производственного оборудования в техническое обслуживание и ремонт оборудования КИП и автоматики
- составление и контроль за исполнением графика поверки метрологического оборудования
- участие в запуске нового производства
в подчинении 3 сотрудника
Условия: з\п - от 30000-35000 руб, полный соц пакет, премии, ГСМ, оплата съемного жилья иногородним (помощь с переездом), карьерный рост. Резюме по форме агентства. закрыта

БУХГАЛТЕР по учету ТМЦ - в\о, опыт работы на аналогичной должности на производстве, ПК- уверенный пользователь, 1С - желательно 8 версия. Место работы - новое пищевое производство, за пределами города, 40 км. (транспорт предприятия)
Функции:
- Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета принадлежащих организации материалов, оприходования материалов, расчета фактической себестоимости материалов, перемещение материалов, списания материалов и т.п.
- Осуществлять прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету материалов. Составлять отчетные калькуляции по фактической себестоимости материалов с учетом всех затрат. Производить начисление налогов, возникающих на данном участке.
- Вести учет расчетов с поставщиками и заказчиками, связанных с получением материалов (работ, услуг
Условия: З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом от 20000-35000 руб., до вычета налога, моб. связь, соц. пакет, доставка транспортом предприятия или компенсация ГСМ за использование личного а\м, бесплатные обеды на предприятии.
В резюме в формате агентства укажите Ваши з\п ожидания. закрыта.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПИЩЕВОГО ПРОИЗВОДСТВА (новое иностранное пищевое производство, тульская область) - в\о - техническое - электромеханик, опыт работы не менее 3 лет в пищевой промышленности; в т.ч. в должности гл. инженера; опыт строительства с нуля завода (стройка + выбор поставщика оборудования); управленческий опыт; отличные навыки работы в Word, Excel; владение англ. языком (разговорный, профессиональная тематика). Полный соц. пакет.
З/П - от 75000 руб. и выше (по результатам переговоров с финальным кандидатом). Компенсация ГСМ, амортизация, моб. связь, стажировка за границей..
Функции: руководство строительством и запуск в эксплуатацию завода.
Резюме на русском и английском языках направлять на эл. адрес агентства (mail@job71.ru) с указанием своих з\п ожиданий (резюме на русском языке - по форме агентства - скачать - здесь)

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (по г. Туле)
- м\ж, образование не ниже средне-технического (высшее - желательно), опыт работы - от 1 года в сфере FMCG, продукты, опыт работы с сетевыми операторами, желателен опыт работы со скоропортящимися продуктами (!!!).
Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным и оптовым операторам на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
- отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных норм и стандартов
Условия: з\п- оклад 29000 руб, + бонусы (до 70% от оклада), ГСМ - 6240 руб., моб. связь, служебный а\м после 6 месяцев успешнйо работы в компании, соц. пакет, возможность карьерного роста. Резюме по форме агентства. закрыта.

РУКОВОДИТЕЛЬ (1 вак.), ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (1 вак.) ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА - (банк, г.Тула)
Требования:
от 25 до 35, высшее - экономическое, Уверенный пользователь ПК (офисные программы Microsoft, прикладные и банковские операционные системные программы (умение хорошо обучаться новому ПО). Банковский стаж работы в отделе кредитования малого бизнеса не менее 1 года. Обязателен опыт кредитования малого бизнеса по технологии ЕБРР, знание клиентской базы региона, - знание экономической ситуации в регионе, наличие личных контактов с собственниками/Топ менеджерами предприятий и организаций, знание технологии продаж
умение работать с электронной клиентской базой, "холодными" звонками и встречами с клиентами.
Не рассматриваются кандидаты из розницы и крупного бизнеса.
Основные задачи: Привлечение и выдача кредита клиентам малого бизнеса.
Основные обязанности:
- привлечение клиентов, сбор документов, оформление заявки на получение кредита, - работа со всеми службами банка, - проведение финансово-экономического анализа деятельности заемщика, составление заключения, вынесение данной заявки на кредитный комитет, - подготовка документов для выдачи кредита, заведение сделки в программе, мониторинг текущего кредитного портфеля, работа с просроченной задолженностью.
Условия работы и оплаты труда:
Зачисляется в штат компании Рабочий график: пн-чт с 9-18, пт с 9-16.45, Зарплата: оклад обсуждается с успешным кандидатом, бонусы по результатам работы. Полное соблюдение ТК РФ. Командировки - нет. Испытательный срок - 3 месяца. Резюме по форме агентства направлять в наш адрес с указанием з\п ожиданий! Не рассматриваются кандидаты из розницы и крупного бизнеса. закрыта.

(для работы в Москве)
АССИСТЕНТ HR-МЕНЕДЖЕРА со знанием английского языка, в западную консалтинговую компанию, (офис в г. Москва, центр). Опыт работы в западных компаниях на позиции - секретарь, помощник руководителя - как приоритет, опыт работы "под давлением" , уровень владения англ. языком - свободный, знание делопроизводства, офисной техники, MS Office. З/П - обсуждается с успешным кандидатом, премии, соц. пакет. Резюме по форме агентства. закрыта.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД (иностранное предприятие, тульская область) - в\о - техническое, опыт работы не менее 5 лет в комбикормовой промышленности; опыт строительства с нуля комбикормового завода (стройка + выбор поставщика оборудования); отличные навыки работы в Word, Excel; свободное владение англ. языком. Полный соц. пакет, З/П - по результатам переговоров с финальным кандидатом. Компенсация проживания (если кандидат из др. региона), ГСМ, амортизация, моб. связь, стажировка в Англии не менее 3 мес.
Функции: руководство проектом - строительство и запуск в эксплуатацию комбикормового завода с последующим занятием позиции - Директор завода.
Резюме на русском и английском языках направлять на эл. адрес агентства (mail@job71.ru) с указанием своих з\п ожиданий (резюме на русском языке - по форме агентства - скачать - здесь)

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (менеджер направления)- муж, в\о, 25-37 лет, опыт работы в оптовых продажах в сфере продаж услуг, оборудования, химии и т.п. (КРОМЕ ПРОДУКТОВ) от 2-х лет, высокие коммуникативные навыки - хороший переговорщик, личный а\м.
Условия: высокая з\п, полный соц. пакет, компенсация ГСМ, аморитизация, моб. связь, командировки по ЦФО, карьерный рост.
Резюме направлять на эл. адрес агентства с указанием з\п ожиданий. закрыта. закрыта.

В вновь открываемый филиал требуются:

1. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОПТОВЫХ ПРОДАЖ (тульский филиал) - жен., в\о, 25-45 лет, опыт работы с людьми, знание компьютера, 1С, наличие автомобиля и водительских прав, знание города и области.
Обязанности:
- Филиал - это удаленный отдел сбыта в формате магазина cash&carry (магазин для магазинов).
- Расширение клиентской базы.
- Контроль продаж по клиентам, отслеживание периодичности покупок клиентов, рекламные рассылки, обзвон клиентов, контроль дебиторской задолженности,
- Выполнение планов продаж по области.
- Осуществление активного поиска клиентов по городу и области вместе с сотрудниками подразделения.
- Осуществление своевременного заказа товара и контроль сроков его поставки, отслеживание ассортимента, сопоставление его с утвержденной матрицей, отслеживание обновления товарного ассортимента в компании, обеспечение своевременного поступления новинок.
- Обеспечение своевременного вызова инкассации банка для сдачи наличной выручки.
- Соблюдение и контроль трудовой дисциплины, повышение качества обслуживания клиентов.
- Участие в инвентаризации товара.
Задача:
Достижение плановых показателей выручки и прибыли.
Условия:
- предварительное обучение и краткая стажировка в офисе компании;
- з\п (по результатам собеседованмия), премии. Повышение з\п возможно после прохождения исп. срока
- испытательный срок до 6 мес.
- оплата амортизации автомобиля 1500 руб. в месяц, оплата бензина полностью, мобильного в пределах лимитов компании.
Уважаемые соискатели - это объявление от ненадежнйо компании Микрос. мы не рекомендуем вступать с ними в трудовые отношения.

2. МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ОТПОВЫХ ПРОДАЖ (тульский филиал)) - жен, в\о, 25-35 лет, опыт работы с людьми, знание компьютера, 1С.
Обязанности:
- Филиал - это удаленный отдел сбыта в формате магазина cash&carry (магазин для магазинов)
- Контроль продаж по клиентам, отслеживание периодичности покупок клиентов, рекламные рассылки, обзвон клиентов, контроль дебиторской задолженности,
- Выполнение планов продаж по области.
- Осуществление активного поиска клиентов по городу
- Осуществление своевременного заказа товара и контроль сроков его поставки, отслеживание ассортимента, сопоставление его с утвержденной матрицей, отслеживание обновления товарного ассортимента в компании, обеспечение своевременного поступления новинок.
- Обеспечение своевременной выкладки товара в торговом зале, печатание и вывешивание ценников
- Выполнение работы кассира, и др. работы, необходимой для функционирования филиала.
- Обеспечение содержания в исправном состоянии имущества компании, в том числе компьютерной техники, оргтехники, кассового аппарата и др.
- Участие в инвентаризации товара.
- Выполнение заданий руководителя, необходимых для успешной работы предприятия.
Условия:
- предварительное обучение и краткая стажировка в офисе компании;
- з\п (по результатам собеседования), премии. Повышение з\п возможно после прохождения исп. срока
Уважаемые соискатели - это объявление от ненадежнйо компании Микрос. мы не рекомендуем вступать с ними в трудовые отношения.

ТЕХНИК ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ - муж, 19-45 лет, ср-сп. образование (электротех.), личный а/м, можно без опыта работы, пользователь ПК (желательно домашний ПК с выходом в интернет), обучение на территории центрального офиса (командировки на 1-2 дня).
Функции: принятие, обработка заявок на ремонт , ремонт и обслуживание торгового оборудования согласно заявкам.
З/п 16500 + премия, оплата ГСМ, моб. связь. Резюме направлять на адрес - mail@job71.ru СРОЧНО!!! закрыта

Московской компании для удаленной работы (home office)
Срочно требуется
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (машиностроение) -
-высшее образование (техн., желательно наличие курса гидравлики)
-стаж работы по специальности от 5 лет
- опыт подготовки конструкторской документации: чертежей, паспортов и т.д.
- знание Автокад, технический английский.
Условия:
- введение в должность и периодическое обучение в центральном офисе
- самостоятельная работа в режиме home office, офиц. трудоустройство (тр. книжка - в московском офисе)

З/плата 25000 руб. (на руки) на исп. срок, затем от 30000 руб. после вычета налогов. Резюме направлять в адрес агентства mail@job71.ru закрыта.

+ 4 вакансии в Московской области, з\п от 48000 руб. - подробнее

КООРДИНАТОР ОТДЕЛА ПРОДАЖ на западное производственное предприятие (пищевое, Тула, ТО) - в\о (желательно) с опытом работы в западных компаниях - как преимущество, отличные навыки работы в Word, Excel; владение англ. языком - можно базовый, но лучше продвинутый. а\м - желательно.
Функции:
- транспортная логистика - заказывает и контролирует транспорт для доставки продукции компании, готовит отгрузочные документы (счет фактура и накладная)
- контролирует выполнение условий договора на поставку продукции компании
- производственно-складская логистика (учет движения продукции компании, остатки)
- маркетинговые исследования рынка
- отслеживание поставок (отчеты покупателей о поставках).
Условия: з\п - по результатам собеседования с успешным кандидатом (25000-30000 руб.), соц. пакет, оплата ГСМ, амортизация. Резюме в стандарте агентства с указанием ваших з\п ожиданий направляйте на эл. адрес агентства. Срочно! закрыта.

В компанию-производитель строительных материалов и изделий из металла требуется:
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула) - муж, , 25-35 лет, высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С, CRM, INTERNET) наличие водительских прав категория B. , личный автомобиль.
Функции: работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании (металлопрофиль); обслуживание входящих звонков от клиентов; работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т. п. ), работа с рекламациями: прием, обратная связь, корректировка ошибок; контроль сроков оплаты товарного кредита, гарантийных писем , работа с дебиторами; укрепление конструктивного сотрудничества со всеми клиентами, командировки (Орловская обл. Липецкая обл. Воронежская обл. Владимирская обл.)
З/ П - от 20000 руб. (на руки) (до 50000 руб., на руки.) премии, 13-я з/п, компенсация за использование личного авто, ГСМ - по чекам, карьерный рост. Резюме. СРОЧНО! закрыта

ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ (секретарь, офис-менеджер) в западную компанию со знанием английского языка - опыт работы в западных компаниях на подобной позиции - как приоритет, уровень владения англ. языком - свободный, знание делопроизводства, офисной техники, MS Office, мобильность (личный а\м- желательно). З/П - от 25000 руб., премии, соц. пакет, компенсация ГСМ, амортизация. Резюме по форме агентства. закрыта.

СРОЧНО!!!
В связи с открытием нового склада в Туле от производителя продуктов (западная компания) питания открыта вакансия:
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ - жен, 23 - 30 лет, образование - не ниже средне-специального, опыт работы бухгалтером, опратором ПК на складе, офис-менеджером, знание программ 1С, EXCEL, интернет. Рассматриваются кандидаты, проживающие - Зареченский р-н, п. Ленинский, Барсуки, Плеханово и т.п.
Функции: работа с клиентами и торговыми представителями по принятию и обработке заказов, проведение возвратов, документооборот, контроль ДЗ, помощь в проведении инвентаризации.
З/П - оклад 12000 руб, премия - 5000 руб. (выплачивается постоянно), оплата проезда до места работы на такси, соц. пакет, возможность повышения уровня з\п - один раз в год. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ (на склад)- в динамично развивающуюся торговую компанию - желательно - мужчина, образование не ниже средне-специального (техническое обязательно), опыт работы в закупках стройматериалов желателен, уверенный пользователь ПК (1С желательно), высокий уровень ответственности и обучаемости.
Функции: - закупка товара, учет товара,
- помощь в разгрузке/погрузке товара,
- поиск новых поставщиков, посещение специализированных выставок. - работа с поставщиками, направление кровельные материалы
Условия: - оклад обсуждается с успешным кандидатом, премии за переработку, работа в Центральном районе города, комфортное рабочее место, молодой динамичный коллектив.
Принимаем к рассмотрению резюме молодых специалистов - выпускников ВУзов и СУЗов строительных специальностей. Резюме с указанием ваших з\п ожиданий - обязательно. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ - муж, до 37 лет, в\о, опыт работы в сфере логистики склада и перевозок - от 2-х лет, знание всех бизнес процессов (прием, отгрузка, инвентаризации, работа с возвратами, списание товара, работа с просрочкой), опыт управления персоналом; свободное владение ПК - Excel, Word; личный а\м, вод права кат В, (С - желательно).
Функции: управление региональной логистической платформой в полном объеме (склад, транспорт, маршрутеризация, персонал, решение текущих задач).
В подчинении: кладовщик, водители, операторы склада.
З/П - оклад 20000 руб, премии - 100% от оклада, + 5 % от фактически оплаченных перевозок внешней логистики, компенсация ГСМ -1500 руб., корпоративная моб. сявзь, , соц. пакет (мед. страховка). закрыта..

В западную компанию - производителя в связи с расширением компании в тульском регионе требуется
МЕНЕДЖЕР ВНЕШНЕЙ СЛУЖБЫ- муж. , 25-42, образование высшее,
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в продажах промышленного оборудования, строительных материалов, сырья.
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Личный а\м , водительские права (кат. В).
Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе
- Поддержание существующей клиентской базы
- Привлечение новых клиентов Дополнительная
информация:
З/ П - оклад 20000-25000 руб. (на руки) + бонусы (до 60000 руб. на руки), оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий. Резюме в форме агентства. закрыта.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ (на новое производство; иностранная компания) - муж, до 40 лет, в\о, с опытом работы в данной сфере на производстве от 2-3-х лет. ПК - опытный пользователь, 1С Склад - как приоритет, английский язык - базовый - как минимум, разговорный - как максимум, а/м, прва кат. В. З/П - оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании, ГСМ, моб. связь, полный соц. пакет. закрыта

В западную компанию (производитель продуктов питания - лидер на своем рынке) в связи с расширением требуются: ТП (1) и VAN-агенты (2) (все вакансии закрыты)

(1). ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ
- 5 вакансий (3 ТП поТуле, 2 ТП - по Новомосковску - с проживанием в Новомосковске)- м\ж, образование не ниже средне-технического (высшее - желательно), опыт работы - от 1 года в сфере FMCG, продукты, опыт работы с сетевыми операторами.
Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным и оптовым операторам на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
- отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных норм и стандартов
Условия: з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70% от оклада), ГСМ - 6240 руб., моб. связь, служебный а\м после 6 месяцев успешнйо работы в компании, соц. пакет, возможность карьерного роста. закрыта

(2). VAN-АГЕНТы (для работы по г. Ефремову с проживанием в г. Ефремове и по г. Алексину) - муж, образование не ниже средне-технического (высшее - желательно), водительские права категории "B", стаж вождения не менее 4 лет, опыт работы - от 1 года в сфере FMCG, продукты.
Функции:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация продаж напрямую розничным клиентам "с колес" на своей территории;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- заключение договоров;
- контроль задолженности клиентов;
- контроль и снижение потерь;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных норм и стандартов.
Условия: з\п- оклад 28000 руб, + бонусы (до 70% от оклада), служебный а\м, моб. связь, соц. пакет, возможность карьерного роста. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (в известную тульскую компанию) - в\о, можно студенты старших курсов или заочники,
опыт работы - от 1-2-х лет, опыт работы в активных продажах (услуги) обязателен, взаимодействия с клиентами, знание офисных программ на уровне уверенного пользователя.
Функции: активный поиск клиентов, в т. ч. холодные звонки, поддержание существующей базы клиентов, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, подготовка и заключение контрактов с Заказчиками, выполнение индивидуального плана продаж, контроль дебиторской задолженности.
З/ П - оклад +% (обсуждается с финальным кандидатом).
График работы: с 9. 00 до 18. 00, 5 днев. раб. неделя.
Резюме направлять на эл. адрес - mail@job71. ru, с пометкой - вакансия (Т)

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В2В (в западную компанию-производитель профиля ПВХ)- муж., 25-42, образование высшее - экономическое, техническое (базовое или 2-е высшее).
Приветствуется прохождение курсов и тренингов по продажам и ведению переговоров.
- Опыт прямых активных продаж от 1 года в секторе В2В производственно-технических товаров (рынки: ПВХ -профиля, стройматериалов, сырьевой, химический, оборудования).
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Знание принципов документооборота.
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя
- Наличие личного автомобиля и водительских прав (кат. В).
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, самообучаемость, ориентированность на результат.
Функции:
- Выполнение плана продаж во вверенном регионе, достижение цели по завоеванию определенной доли рынка по разным товарным направлениям.
- Поддержание существующей клиентской базы (проведение комплекса мер по укреплению отношений с клиентами и удержанию клиентов; рекламная поддержка, техническое консультирование и пр.).
- Привлечение новых клиентов
(проведение комплекса мер по активному привлечению клиентов - от переговоров до подписания договора на покупку продукции).
- Анализ конкурентной среды, регулярное информирование руководителя о ситуации на рынке
З/П - компания предлагает достойную заработную плату, оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий. ВНИМАНИЕ! К рассмотрению принимаются резюме с фотографией. Резюме на адрес -job71@yandex.ru , дублировать - svetlanajob71@yandex.ru закрыта.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (строительные материалы) - м\ж, 25-35, образование - не ниже средне-специального , опыт работы в продажах от полугода, высокая обучаемость, активность, ответственность, клиенториентированность, уверенный пользователь MS Office.
Обязанности: продажа строительных материалов, работа с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной документации.
Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи, обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru, дублировать - mail@job71.ru, Тел. 8-960-610-44-76, Светлана. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (промоборудование) - з\п от 20000-30000 руб., бонусы. закрыта

(2 вакансии) МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (в компанию - производитель строительных материалов) -м\ж, 25-35 лет, образование - не ниже средне-технического (в\о - предпочтительнее), личный а\м для работы, ПК - уверенный пользователь.
Обязанности: Активный поиск объектов и клиентов для реализации материалов, производимых компанией. Ведение существующей клиентской базы и развитие её.
З/П - оклад на исп. срок - 10000 руб, после испытательного срока - 13500 -15000 руб. + бонусы (доход до 45000 руб.), компенсация ГСМ, моб. связи, соц. пакт, обучение, по результатам обучения производится аттестация и решение о прохождении испытательного срока (2 месяца). закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ (по МОСКВЕ И МО)
Требования к кандидату:
- в/о (техническое желательно, государственные ВУЗы),
- дополнительное образование в сфере продаж приветствуется,
- опыт активных продаж в сегменте В2В от 1 года,
- высокие коммуникативные качества, навыки ведения переговоров и проведения презентаций
- хорошее владение пакетом MS Office, начальное знание графических программ Corel, Photoshop, умение фотографировать
- личный а/м,
- гражданин РФ, место жительства г. Тула, г. Москва, Московская область
Должностные обязанности:
- поиск потенциальных клиентов, территория ответственности г.Москва и Московская область
- заключение долгосрочных контрактов на изготовление наружной рекламы,
- сопровождение и координация выполнения заказа,
- контроль оплаты и дебиторской задолженности, отчетность
Условия:
- испытательный срок до 3 месяцев
- зар. плата: 20000 руб. + бонусы + оплата моб. связи + компенсация за а/м (5000 руб.), итого до 60000 руб. в месяц
- командировки в Москву 2-3 раза в неделю
- наставничество в период испытательного срока, тренинги и семинары
Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@mail.ru, дублировать - mail@job71.ru закрыта.

СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА РЕАЛИЗАЦИИ
Старший специалист отдела реализации
Требования:
- в/о, опыт активных продаж в сфере В2В от 3 лет (стройматериалы, оборудование, в идеале опыт продаж деревянных погонажных изделий)
- самостоятельность, ответственность, лидерские качества
- высокий профессионализм в области продаж
- уверенный пользователь офисных программ,
- личный а/м
Должностные обязанности:
- поиск клиентов и ведение переговоров
- активные продажи погонажных деревянных изделий,
- контроль выполнения заказа и контроль дебиторской задолженности
- курирование работы специалистов отдела реализации
Условия:
- комфортные условия труда
- работа в молодом динамичном коллективе
- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (ориентир: оклад 30000 руб. + % от продаж),
компенсации ГСМ и мобильной связи
- возможности карьерного роста
Контакты: Светлана, 8-960-610-44-76, svetlanajob71@yandex.ru, дублировать - mail@job71.ru, обязательно резюме в формате агентства. закрыта.

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (проектировщик) - в\о, опыт работы в строительстве или машиностроении в качестве проектировщика, обязательное знание программ АВТОКАД, и\или Компас 3D, Excel, личный а\м - желательно.
Функции: ведение проектных работ по заявкам заказчиков (в Автокаде, Компас 3D), выездные работы по замерам изделий, участие в шефмонтаже изготовленных изделий. График работы - с 7.30 до 16.00, г. Тула
З\п - от 20000 руб., премии, соц. пакет, компенсация за использование личного а\м. закрыта.

БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК (на крупное иностранное предприятие, производство + оптовая торговля, место работры - Тульская область) - в\о, опыт работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский язык - продвинутый уровень, а\м - желательно.
Функции: учет внеоборотных средств (основных средств, нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости
Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство);
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов, затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию);
З\п - от 25000 руб., соц. пакет, премии, компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском яз. - в произвольной форме (или в форме агентства). закрыта.

ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР - м\ж, 25-50 лет, в\о - техническое (желательно - машиностроение; предпочтение - МГТУ им Баумана, ТГУ), опыт работы от 5 лет, опыт работы с программами - Компас, AutoCAD, желателен опыт работы с гидравлическими машинами. Функции: разработка конструкторской документации, конструирование деталей, узлов и механизмов.
Условия: З/П от 15000-20000 руб. и выше - зависит от квалификации кандидата. закрыта

НАЧАЛЬНИК МЕБЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА - от 35 лет, средне-специальное или высшее образование, навыки и опыт работы в мебельном производстве не менее 7 лет.Знание ПК, умение ведения отчетности, организационные способности, коммуникабельность, инициативность, умение руководить текущим и перспективным планированием технического развития фирмы, его производственной базы, а так же составлением технических заданий на проектирование вновь производимых изделий, расширение,развитие и реконструкцию действующего производства. Желательно наличие личного автомобиля. Периодические поездки в Москву, связанные с приобретением фурнитуры и комплектующих для мебели.
Функции: управление производством - руководство текущим и перспективным планированием технического развития производства, расчет и раскрой заказа, закупка фурнитуры и комплектующих, контроль над ходом выполнения плана по производству мебели, учет выполненных заказов, отчеты, переодические командировки в Москву, закупка фурнитуры и комплектующих.
Условия работы; 5 дневная рабочая неделя, с 9.00 до 19.00, служебный а\м "Газель". З/П - обсуждается с финальным кандидатом. работа по вакансии приостановлена. закрыта

ИНЖЕНЕР-ЧЕРТЕЖНИК - в\о - выпускники дизайнерского и архитектурного факультетов, опыт работы с программами 3D Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel, опыт работы в проектных архитектурно-строительных организациях от 3-5 лет, творческое отношение к делу.
Функции: прием в работу заказа, исполнение чертежных работ, передача готовых чертежей в производство.
З/П - от 15000-20000 руб.., соц. пакет. закрыта

ЗАМ. ПО ПРОИЗВОДСТВУ - в\о, от 35 лет и старше, опыт работы с программами 3D Макс, АРХИКАД, АВТОКАД, Corel, опыт работы в проектных и производственных организациях -от 10 лет, опыт руководства коллективом, творческое отношение к делу.
Функции: руководство коллективом, прием в работу новых заказов, исполнение чертежных работ, передача готовых чертежей в производство, контроль выполнения заказов.
З/П - от 30000-35000 руб.., соц. пакет. закрыта

В динамично и стабильно развивающуюся торговую компанию - крупный дистрибьютор (11 лет успешной работы на рынке г.Тулы и области) требуется

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Требования:
" Муж., 30-40 лет, высшее образование, дополнительное образование в области технологий продаж и товарного маркетинга желательно
" Опыт руководства продажами в сфере продуктов питания от 3 лет
" Личный успешный опыт переговоров с сетями
" Уверенный пользователь ПК, личный а/м
" Честность, мобильность, лидерство, высокие организаторские способности
Основные задачи и функции:
" Управление продажами на территории г.Тулы и области
" Управление командой супервайзеров и торговых представителей
" Увеличение объема продаж.
Условия:
" Оклад на исп. срок (3 мес.) от 40000 руб., обсуждается с успешным кандидатом
" После исп. срока оклад + бонусы
" Трудовой контракт, соц. пакет согласно ТК РФ, компенсация за использование личного а/м
" Возможно обучение за счет компании. закрыта

В западной компании открыты следующие вакансии:

1. БУХГАЛТЕР (англ. язык - рабочий, продвинутый уровень) (производство; иностранное предприятие, Тульская область, за км. от Тулы) -
Требования: в\о - профильное, жен. - желательно, опыт работы на предприятиях (с иностранным капиталом - как приоритет) от 2-3-х лет в аналогичной должности (старшего бухгалтера, бухгалтера), знание английского языка - продвинутый уровень (разговорный, письменный, профессиональная тематика), знание. ПК - уверенный пользователь, 1С - обязательное знание. Коммуникабельность, открытость, обучаемость, личный а\м и права кат.В - желательно.
Необходимые знания:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета готовой продукции и реализации ее, учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, банковских операций;
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету готовой продукции, реализации готовой продукции, дебиторской и кредиторской задолженности, по банковским операциям
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками, формирования готовой продукции, расчетных операций
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие;
- экономику, организацию труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
- знание английского языка (свободное)
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
- участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом от 40000-50000 руб., до вычета налога), моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В резюме в формате агентства на русском языке (укажите Ваши з\п ожидания). Резюме на англ. языке - в произвольной форме. СРОЧНО!

2. Финансовый менеджер - закрыта.

3. БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК (на крупное иностранное предприятие, производство + оптовая торговля, место работры - Тульская область) - в\о, опыт работы на аналогичном участке - от 2-х лет, английский язык - продвинутый уровень, а\м - желательно.
Функции: учет внеоборотных средств (основных средств, нематериальных активов), учет товарно-материальных ценностей, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости
Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества (учет основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, затрат на производство)
- формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
- план и корреспонденцию счетов по учету основных фондов, материалов, производственных затрат;
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и выбытия основных средств, поступления и отпуска материалов, затрат на производство;
- составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат.
- правила начисления налогов, возникающих на данном участке;
- программу 1С -предприятие (желательно 8 версию);

З\п - от 25000 руб., соц. пакет, компенсаций ГСМ.
Резюме на русском языке направлять в форме агентства, на английском яз. - в произвольной форме (или в форме агентства). Срочно!

На предприятия тульского региона требуются:

ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВА (Тульская область, 75 км. от Тулы) - муж, до 50 лет, в/о (желательно деревообработка), знание технологий работы с дер. материалами, опыт работы с технологиями сращивания и склеивания, знание оборудования для производства клейного щита и клейного бруса, 4-х сторонних станков, опыт наладки станков, составления чертежей. Профессионализм, лидерские качества.
Современное активно развивающееся д/о производство в 70 км от Тулы. Рассматриваюся кандидаты из других городов. Предпочтение кандидатам из г. Узловая, Новомосковск, Богородицк, Киреевск, Донской.
З\п - от 40000 руб., соц. пакет, ГСМ. закрыта.

СТОЛЯР - КРАСНОДЕРЕВЩИК (на предприятие, 65 км от Тулы) - муж, 25-50 лет, с профессиональным опытом от 3-5 лет в данной области, отличное знание чертежей, оборудования и всех циклов деревообрабатывающего производства, знание ПК, владение программой Автокад, опыт работы с массивом дерева и\или МДФ. Рассматриваются кандидаты (как приоритет) из г. Узловая, Новомосковск, Богородицк, Киреевск, Донской)
Условия:
прием на работу без испытательного срока, вилка окладной части от 15-35 тыс. рублей (обсуждается с успешным кандидатом), + премии по результатам работы, соц. пакет, транспорт предприятия, цех теплый, светлый, оборудован новейшими итальянскими станками, строится столовая для сотрудников. Резюме на эл. адрес mail@job71.ru или по факсу: 56-39-18, тел. 8 920 277 14 91. закрыта.

В успешно развивающуюся компанию требуется
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (кровельные материалы) - м\ж, 25-35, образование - не ниже средне-специального , опыт работы в продажах от полугода, высокая обучаемость, активность, ответственность, клиенториентированность, уверенный пользователь MS Office.
Обязанности: продажа кровельных материалов, работа с клиентами в офисе; расчет заказа, оформление сопроводительной документации.
Условия: оклад 10000 руб. + % от продаж (совокупный доход от 20000 руб.), соц. пакет, оплата мобильной связи, обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме e-mail: svetlanajob71@yandex.ru,
Тел. 8-903-037-60-96 , закрыта.

NEW! МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ - Key account manager- м\ж, 28-37 лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, от 1-года на аналогичной должности, опыт ведения переговоров с федеральными и\или региональными сетями от компании производителя, (опытом работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров - как приоритет), с активной жизненной позицией, права кат В. Командировки.
З/П - 40000 руб., + бонусы от объемов продаж, карьерный рост, предоставление мобильного телефона, ноутбука, компания приветствует наличие собственного а/м; готова компенсировать расходы, связанные с исполнением труд. обязательств, моб. связь, ГСМ. закрыта.

НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА (Дубенский р-н)- муж., 30-50 лет; образование: высшее; опыт работы: от 5-ти лет в сфере производства на аналогичных должностях (желательно - металлообработка, машиностроение, строительные материалы); индивидуальные навыки: основы управления персоналом, организаторские способности; ПК - уверенный пользователь - офисный пакет программ, права кат. В - желательно.
Функции:
Организация, планирование и контроль выполнения производственных планов,
планирование производства,
организация, учет и составление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности
участие в работе по инвентаризации товарно-материальных ценностей
отслеживание за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе
Начальник производства руководит: бригадирами производственно-складских участков; службой технической поддержки; учетно-складскими специалистами (в подчинении 50 чел.).
Режим работы: с 8.00 до 17.00, понедельник-пятница. Место работы - Дубенский р-н ТО.
З\п - 35000-40000 руб. + премии, 13-я з\п, служебный а\м или компенсация ГСМ. Резюме. приостановлена (следите за информацией на сайте).


МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Тула)- муж,, 25-35 лет, высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость. Желателен опыт работы в сфере металлоторговли, строительных материалов и изделий. ПК -1С, офисный пакет (WORD, Excel, 1С, CRM, INTERNET) наличие водительских прав категория B. Желательно собственный автомобиль.
Функции: работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании; обслуживание входящих звонков от клиентов; работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т.п.)
З/П - от 18000 руб,. премии, 13-я з\п, компенсация за использование личного авто. Резюме. закрыта.

Вакансии в сфере гостеприимства (см. здесь)
(осталась вакансия - менеджер ресторана). Для тех, кто ищет стабильности, возможности профессионального и карьерного роста, хороших условий труда.

NEW! РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (производитель продуктов питания, западная компания. Зона ответственности - Новомосковск, Узловая, Северо-Задонск, Донской)
(зоны ответственности: Калуга и область; Смоленск и область; Белгород и область. рассматриваются кандидаты с прживанием этих городах\областях)

- муж., 23-35 лет, образование - желательно высшее, но не ниже средне-технического, опыт работы от 2-3 лет на рынке FMCG (молочная продукция, напитки, пиво, сигареты). Успешный опыт вывода на рынок и самостоятельного продвижения, а так же продаж новых продуктов; опыт работы с сетевыми операторами, владение основами мерчендайзинга. Личный а\м, ПК - пользователь. Рассматриваются кандидаты с проживанием в городах - Новомосковск, Узловая, Северо-Задонск, Донской и т.п.
Обязанности:
- создание, ведение и постоянное расширение клиентской базы;
- организация логистики и продаж напрямую розничным и оптовым операторам в своём регионе;
- ведение переговоров от лица компании с партнерами;
- контроль за проведением различных промо-мероприятий;
- контроль задолженности партнеров;
- оперативная связь с региональным представителем и с центральным офисом;
- постоянное увеличение объёма продаж;
- оформление документации;
отчётность в соответствии со строгим соблюдением корпоративных норм и стандартов.
Условия: оклад 26 000 руб. gross + %, ДМС, оплата моб. телефона ГСМ - 5000 руб. Резюме в формате агентства. закрыта.

АГРОНОМ-КОНСУЛЬТАНТ - (продажа средств защиты растений и консультации по их применению).
Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - агрономическое, опыт работы в хозяйствах, опыт работы в продажах, права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Возможно рассмотрения кандидатов из районов тульской области. Характер работы - разъездной, предоставляется служебный а\м.
Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента

З\П - оклад от 25000 руб. + бонусы (до 47000 руб.), полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального и материального роста, з/ п выплачивается 2 раза в месяц, работа в стабильной компании.
Вакансия открыта в связи с расширением компании. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (продажа с\х прицепной техники) -
Требования к кандидатам: 22-55 лет, в\о - желательно с\х, опыт работы в оптовых продажах техники (с\х - как приоритет), права кат. В, ПК - уверенный пользователь, интернет. Характер работы - разъездной, предоставляется служебный а\м.
Функции:
" Продвижение продуктов Компании у конечного потребителя.
" Поддержание имеющейся клиентской базы.
" Поиск новых клиентов.
" Обеспечение плана продаж на закрепленной территории.
" Заключение договоров.
" Сбор денег, отслеживание платежей.
" Администрирование продаж.
" Составление отчетности.
" Участие в маркетинговых мероприятиях.
" Послепродажное сопровождение клиента.
З\П - оклад от 15000-25000 руб. + бонусы (до 57000 руб.), полный соц. пакет. Обучение на тренингах, возможность профессионального и материального роста, стабильная з/ п (выплачивается 2 раза в месяц), работа в стабильной компании.
Вакансия открыта в связи с расширением компании. закрыта

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (производство; иностранные инвестиции, тульская область )-
Требования: в\о - профильное, опыт работы на предприятиях (с иностранным капиталом - как приоритет) от 3-х лет в аналогичной должности (или зам. фин. директора, фин. менеджера), опыт руководства коллективом (от 3-х человек), знание английского языка - свободное владение (разговорный, письменный, профессиональная тематика), знание GAAP и\или МСФО - ваш большой плюс. ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, открытость, обучаемость (1 мес. - обучение и стажировка за границей), личный а\м, права кат.В.
Функции:
Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- трансформация отчетности (МСФО);
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении ERP.
Условия: З/П - оклад (обсуждается с успешным кандидатом), моб. связь, соц. пакет, компенсация ГСМ. В резюме в формате агентства укажите Ваши з\п ожидания. СРОЧНО! закрыта

NEW! ИНЖЕНЕР ПТО - в\о (желательно строительное - ПГС), опыт работы со сметами (строительными), проектной документацией, генподрядными организациями при сдаче объектов, ПК - уверенный пользователь (знание MS Project - ваш большой плюс). Возможно рассмотрение молодых специалистов. Командировки на объекты (Север). Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет. З\п от 14000 до 40000 (оклад) в зависимости от квалификации кандидата + премии, командировочные. Резюме в формате агентства. закрыта

ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (производство) - м\ж, в\о - техническое (машиностроительный уклон), ПК - уверенный пользователь AutoCad, Corel Drew.
Обязанности: Составление конструкторской документации. З\П на исп. срок - 12000 руб, далее - 15000 руб, + премии, полный соцпакет . Вакансия открыта в связи с расширением производства. закрыта.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЯ (ООО) (производство и продажа продуктов питания; иностранные инвестиции, тульская область) -
Требования: 30-45, в\о - желательно экономика, менеджемент, ПК (MS Office, 1C), опыт работы в производственно-коммерческих структурах (желательно - пищевое производство) - от 5-7 лет, возможно с опытом работы в качестве директора предприятия, финансового директора, руководителя филиала; английский язык (ваш большой плюс), водительские права ("В"). Коммуникабельность, открытость, обучаемость ( обучение и стажировка за границей на головном предприятии).
Функции: ответственность за развитие и экономические результаты компании: управление производственно-экономической деятельностью предприятия (экономика предприятия, движение денежных средств - cash-flow ); ведение ключевых переговоров с сетями на федеральном уровне; вывод на рынок продукции компании; взаимодействие с головной западной структурой; управление персоналом (50 чел.). Командировки по РФ.
Основные решаемые вопросы:
1. Экономико-финансовое руководство фирмы
2. Таможенные дела
3. Сертификация производства и продуктов
4. Условия коммерческих договоров
5. Переговоры с сетями/клиентами
6. Контроль за производством и планирование по цепочке "продажи-производство-покупка сырья"
7. Управление коллективом
Уровень З/П обсуждается с успешным кандидатом, оплата расходов за использование личной машины/ предоставление служебной машины (после испыт. срока), моб. связь, соц. пакет. Резюме в формате агентстве с указанием з\п ожиданий. закрыта.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (пищевое производство, Тульская обл.) - муж., 30-50 лет, в\о, опыт работы не менее 5 лет в должности главного инженера (технического директора) на предприятиях зернопереработки, элеваторах, пищевой промышленность; наличие водительских прав кат.В, желательно личный автотранспорт. Работа в районном городе Тульской области.
Обязанности: Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
Работа в районном городе Тульской области, з\п - оклад. + бонусы (обсуждаются с успешным кандидатом), оплата мобильной связи, ГСМ, полный соц.пакет, оплата жилья (аренда) в случае переезда. Резюме в формате агентстве с указанием з\п ожиданий. закрыта.

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА - м\ж, до 45 лет, в\о, опыт работы в сфере В2В и В2С, хорошее знание города и региона, а\м, ПК. Функции: организация работы филиала от производителя продукции (текстиль), подбор, найм, обучение персонала; поиск клиентов и развитие продаж на территории. З\п - оклад + бонусы, обсуждаются с успешным кандидатом. закрыта.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (RSM) (в компанию-производитель продуктов питания; известный бренд; г. Тула\обл., г. Орел, г. Брянск) - м\ж, до 40 лет, в\о, тренинги по продажам, управлению персоналом, опыт работы в сфере FMCG на аналогичной должности не менее 1 года в преимущественно западных компаниях (как вариант - Лебедянский, Coca-Cola, Pepsi, Danon ), хорошее знание розничного и сетевого рынка, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Lotus Notes, Internet Explorer), английский - желательно.
Функции:
Организация продаж продукции компании на территории г. Тулы, Тульской области, г. Орла, г. Брянска согласно установленного плана продаж. Работа с дистрибьюторами.
Выполнение стратегических мероприятий компании. Планирование, отчетность. Организация и управление командой.
Внедрение корпоративных стандартов в филиале.
З\п - 80000-100000 руб., служебный а\м, полный соц. пакет. Резюме в стандарте агентства. закрыта.

ЮРИСКОНСУЛЬТ (в юридическое управление компании) - жен., 24-40 лет, в\о (юридическое очное), опыт работы в сфере гражданского права - от 1 года, опыт представительства в судах, опыт взаимодействия с муниципальными и государственными органами власти, налоговой инспекцией, знание трудового права. Уверенный пользователь ПК, информационных юридических систем.
Функциональные обязанности:
Документооборот юридического управления, мониторинг текущего законодательства, работа с административным, гражданским и трудовым правом, бюджетным законодательством.
Экспертиза и составление сделок.
Представительство в судах.
Оформление корпоративной документации в соответствии с действующим законодательством.
Взаимодействие с гос. и муниц. органами власти, прокуратурой, налоговой инспекцией.
З\п 12000-20000 руб. в зависимости от квалификации кандидата. Резюме в формате агентства. закрыта


БУХГАЛТЕР-ОПЕРАТОР (производственный цех, 12 чел.) - жен., 25-45 лет, образование - не ниже средне-специального (Специальность: бухгалтер, экономист), желателен последний опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знание первичной документации (накладные, счета-фактуры), знание основ бухгалтерского учета, "1 С" Торговля и склад" 7,7, Word, Excel - уверенное владение, немецкий язык - желателен.
Функциональные обязанности:
Основные:
- обработка входящих товарных документов (проверка правильности оформления, ввод в программу),
- формирование в программе и оформление отгрузочных документов (накладные, счета-фактуры),
- ведение товарного складского учета, участие в проведении инвентаризации,
- контроль и сбор бухгалтерских документов у контрагентов в Туле.
Вспомогательные:
- Ведение табелей учета рабочего времени,
- сбор кадровых документов для службы персонала.
- сбор и контроль документов по охране труда,
- выполнение обязанностей секретаря - работа с оргтехникой, телефонные звонки и т.д.
Работа за чертой города (СевВосток) в филиале западной компании, предпочтение кандидатам из Пролетарского р-на города или со своим а/м.
З/п на исп. срок - 15000 руб. , после - 17500 руб. , возможен профессиональный рост, компенсация бензина или транспортных расходов, полный соц. пакет, выплаты з\п 2 р. в месяц. Резюме в формате агентства. закрыта.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ -
требования:
- муж., 27-35лет, в\о(желательно - экономика, менеджмент)
- ПК - уверенный пользователь
- права кат.В - желательно
- опыт работы в сфере услуг (эксплуатация зданий, туристических комплексов, бытового обслуживания,
девелоперских проектов, кафе и ресторанов и др.) или коммерческих производственно-торговых предприятиях. Возможно бывшие военные с опытом работы в коммерции.
- навыки ведения переговоров и отстаивания личной точки зрения перед руководством (собственник бизнеса)
- с желанием обучаться новому делу, стремлением к профессиональному и карьерному росту.
обязанности:
- организация работы предприятия сферы услуг,
- продвижение услуг на рынке Тулы и области,
- организация работы по реконструкции помещений,
- организация работы по сдачи помещений в аренду,
- контроль работы пунктов приема заказов для обслуживания,
- руководство персоналом.
Мотивация: з\п на испытательный срок - 25000руб., служ. а\м, после исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный и карьерный рост. Резюме в формате агентства. закрыта.

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (услуги) - муж., до 35 лет, в\о (финансово-экономическое), опыт работы на предприятиях сферы услуг в должности финансового директора (нач. отдела, менеджера).
Обязанности:
Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении ERP
З\п на испытательный срок - 25000руб., служ. а\м, после исп.срока - оклад + % (40000-50000), профессиональный и карьерный рост. закрыта

ВАКАНСИИ ДРУГИХ РЕГИОНОВ РОССИИ

Для работы в подмосковной типографии требуются:
1. ПЕЧАТНИКИ (ROLAND-202, OLIVER- 466, 566, HEIDELBERG M-офсет, MARK-62, все машины 2-го формата) - муж., 20-50 лет, полиграфическое образование (желательно), опыт работы от 2-х лет на листовых машинах - обязательно, без вредных привычек, ответственный. Есть перспективы служебного роста, при желании обучаться и ответственном отношении к работе.
Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с ночными сменами) , соц. пакет, компенсация расходов на дорогу.
З\п -
на OLIVER-466 (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000 руб.
на OLIVER-566 (листовая, 5-ти красочная), з/п: 50000 руб.
на Heidelberg M-офсет (листовая, 4-х красочная), з/п: 50000 руб.
на MARK-62 (ролевая, 5-ть секций), з/п: 50000 руб.
на ROLAND-202 (листовая, 2-х красочная), з/п: 33000 руб. (указанные суммы - чистыми на руки! Резюме. закрыта

2. РЕЗЧИКИ (работа на одноножевой бумагорезальной машине "BAUMCUT" (США) - машина аналогичная "ПОЛАРУ" - муж., 20-50 лет, опыт работы от 2-х лет на аналогичных машинах, без вредных привычек, ответственный. Есть перспективы служебного роста, при желании обучаться и ответственном отношении к работе. Работа по ТК РФ в Подмосковье вахтовым методом (2\2, с ночными сменами) , соц. пакет, .компенсация расходов на дорогу. З/п от 24000 руб. (на руки). закрыта.

Вниманию кандидатов, направивших свои резюме на данные вакансии (фин. директор, гл. бухгалтер). Конкурс завершен

ТОП-менеджмент: на предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт как минимуму на 3 года). В резюме указывать ваши з\п ожидания и пожелания к компенсационному пакету на переезд.

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР -
Образование: высшее экономическое или финансовое
Опыт работы на руководящих должностях (ПЭО/Казначейство в производственной сфере, желательно в горнодобывающих отраслях): от 3 лет.
Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С
Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5 тыс. рублей в месяц)
Ключевые компетенции для финансового директора:
(Количество сотрудников на предприятии: 900 чел.)
- Организация и контроль финансовых потоков Компании в условиях возобновления ее работы (фактически горнодобывающий start-up)
- Навыки антикризисного управления (оптимизация текущих и инвестиционных расходов Компании)
- Налоговое планирование
- Управление оборотным капиталом
- Бюджетирование и подготовка управленческой отчетности
Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в агентстве после получения резюме кандидатов. закрыта

ТОП-менеджмент: на предприятие горнодобывающей отрасли требуются специалисты с опытом работы, готовые к переезду в др. регион РФ (контракт как минимуму на 3 года). В резюме указывать ваши з\п ожидания и пожелания к компенсационному пакету на переезд.

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР - Образование: высшее профильное: бух.учет, финансовое, экономическое.
- Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 5 лет на профильных предприятиях - горнодобывающих производствах (предпочтительно) , промышленных предприятиях.
- Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С

Условия: оклад + годовые бонусы
Проживание: аренда квартиры в г. (компенсация до 5 тыс. рублей в месяц)
Проезд: Собственный автомобиль (компенсация на бензин до 5 тыс. рублей в месяц)

Ключевые компетенции для главного бухгалтера:
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (производство) в Excel (1 юридич. лицо)
- ежемесячный расчет з/п (900 чел.)
- своевременная подготовка и сдача отчетов по соответствующим участкам бухгалтерского и налогового учета
- подготовка и сдача отчетов в соответствующие фонды
- отслеживание информации относительно изменения законодательных документов в данной области
- руководство отделом
Основные задачи и перспективы роста - обсуждаются в агентстве после получения резюме кандидатов.
В резюме указывать ваши з\п ожидания и компенсационный пакет на переезд. закрыта.

Электронные обучающие курсы - стань первым среди лучших!
подробнее - здесь. И твой (или потенциальный) работодатель обязательно это заметит!!!

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ - (федеральные и региональные сети, г. Москва\Тула)- Key account manager- м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, опыт ведения переговоров с федеральными и\или региональными сетями от компании производителя, директора дистрибьюторской компании, (опытом работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров - как приоритет), с активной жизненной позицией, с опытом найма и обучения персонала, права кат В. Командировки, г. Москва.
З/П - фиксир. оклад 25000-35000 (до вычета налогов) руб., + бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Возможен карьерный рост. закрыта.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (В2В) (известная производственная компания открывает в Туле отдел продаж) - м\ж, в\о - желательно, опыт работы в качестве менеджера по продажам или офис-менеджера в сфере В2В (желательно - строительные материалы и изделия) - от 1 года, знание программы 1С Производство - обязательно.
Обязанности: работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании;
Обслуживание входящих звонков от клиентов;
Работа с первичной документацией в программе 1С Предприятие (заявки, счета, счета-фактуры и т.п.)
З\п - оклад 12000-15000 руб. + % от продаж, соц. пакет. Возможен рост з\п по результатам работы и карьерный рост до позиции - нач. отдела продаж. 1-2 недели обучения и стажировки. закрыта

ВАКАНСИИ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (реализации) / Специалист группы реализации продукции для предприятий АПК (животноводство)
Требования к кандидатам:
- сельскохозяйственное образование.
- Опыт работы в с\х отраслях от 2 лет, возраст до 30 лет (желательно).
- Опыт работы в продажах (желательно в сфере продаж кормов и\или добавок к кормам с\х животных).
- Знание английского языка (средний уровень)
- Уверенный пользователь ПК.
Подчиненность: Менеджеру по продажам побочной продукции.
З/П - от 20000 рублей, % от продаж, единовременная премия (на переезд), компенсация стоимости жилья, доплата на питание, полный соц. пакет. Работа в тульской области. закрыта

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ - м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности не ниже Регионального представителя от производителя, с опытом работы с сетями (в т.ч. федеральными) и розницей, с активной жизненной позицией, с опытом найма персонала, - мерчандайзеров, права кат В.
З/П - фиксир. оклад от 30000 руб., + бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта.

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (западная компания-производитель продуктов; запуск производства в тульской области в мае месяца этого года)- м\ж, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 3-х лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности не ниже Территориального менеджера, Регионального представителя от производителя, директора дистрибьюторской компании, опытом работы с федеральными сетями на уровне заключения договоров - как приоритет, с активной жизненной позицией, с опытом найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров, права кат В.. На первом этапе - работа в единственном числе, далее формируется команда отдела продаж с перспективой работы по России.
З/П - фиксир. оклад 30000-40000 (до вычета налогов) руб., + бонусы от объемов продаж. Служебный а\м, моб. связь, ГСМ.
Резюме в стандарте агентства. закрыта

ИНЖЕНЕР-ЭКОЛОГ - высшее технологическое образование и стаж работы в инженерно-технической должности не менее 3 -х лет; знание законов РФ по ООС; нормативных и методических материалов по ООС; нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; организационную структуру природоохранных органов; порядок проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов; передовой отечественный и международный опыт в области ООС; порядок учета и составления отчетности в пределах установленных сроков по ООС;
Обязателен опыт работы на предприятиях тульской области и налаженные связи/контакты с инспектирующими органами.
Желательно - знание английского языка на уровне написания отчетов, участие в совещаниях на английском
Опыт внедрения ISO 14001 на производственных предприятиях РФ. Владение Microsoft Word и Excel на уровне уверенного пользователя.
Подчиненность: Менеджеру по вопросам промышленной безопасности.
Работа в тульской области.
З/П - до 30000 рублей, единовременная премия (на переезд), компенсация стоимости жилья, доплата на питание, полный соц. пакет. Работа в тульской области. закрыта.

ВАКАНСИИ В ТУЛЕ

Информация для всех кандидатов, подававших резюме на данные вакансии: заказчик - недобросовестная компания, скрывающая свое истинное лицо. Работа по данным вакансиям закрыта.

1. БУХГАЛТЕР (на правах главного, в единственном числе)- м\ж, до 45 лет, опыт работы: не менее 3-х лет ( опыт работы в розничной торговле);
Знания: - знание 1: С, версия 7.7; 8.1 Бухгалтерия; зарплата; касса; банк; подотчетные лица; склад; расчеты с поставщиками;- знание систем налогообложения ЕНВД, УСНО.
Функции: Организация бухгалтерского учета в ООО с"0", г. Тула, ведение и контроль всех участков бухгалтерского учета в системе ЕНВД, сопровождение финансово-хозяйственной деятельности общества с ограниченной ответственностью, подготовка отчетности в налоговую инспекцию. З\п - от 20000 рублей - на испытательный срок, премии. Резюме в стандарте агентства. Место работы - Пролетарский район.

2. БУХГАЛТЕР-АУДИТОР (в головную компанию, г. Москва)- жен, до 42 лет, опыт работы: не менее 5-и лет в должности гл. бухгалтера в крупных оптово-розничных компаниях. знание 1: С, версия 7.7; 8.1, в т.ч. сетевых версий, знание систем налогообложения УСНО и ЕНВД. командировки по России (ЦФО) до 60 % рабочего времени.
З\п - (30-55 тыс. руб.) обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Резюме с указанием з\п ожиданий в стандарте агентства.

3.РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (компания - производитель продуктов питания) - жен., до 40 лет, с опытом работы от года на должности регионального менеджера, супервайзера сети розничных магазинов, управляющего, предпринимателя (продукты, желательно - заморозка); опыт административно-хозяйственной деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы; желателен опыт работы в торговых розничных компаниях; права кат. В., опыт вождении, личный а\м, мобильность, ПК - пользователь.
Функции: набор и управление персоналом, финансовый контроль, координация процессов работы филиалов, развитие филиалов - розничной торговой сети от производителя, командировки по России.
З/п - от 30000 руб. - на испытательный срок, далее от 40000 руб. (бонусы, командировочные, связь, ГСМ).

4.МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (от компании производителя продуктов питания) - жен., 25-38, образование - не ниже средне-специального (желательно - торговля), опыт работы в торговле (розничной), в коммерческой деятельности (возможно бывшие ИП), опыт работы с проверяющими инстанциями, с персоналом, личный а\м - желательно, а мобильность - обязательна (командировки по области) ПК - пользователь.
Функции: - поиск, открытие и развитие торговых точек
- заключение договоров, ведение отчетности; - набор и управление персоналом (продавцы), командировки по тульской области.
З\п - от 15 000 (без авто) - исп. срок, далее 20000, премии; - от 25 000 (с авто) - исп.срок, далее 30000+ГСМ, премии

5. ГОРОДСКОЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ - жен., опыт административно-хозяйственной деятельности; опыт управления персоналом; опыт командной работы; опыт работы в торговых розничных компаниях, опыт работы с проверяющими инстанциями, возможно - бывшие ИП (продукты); права кат. В., опыт вождении, личный а\м, ПК - пользователь.
Функции: административно-хозяйственная деятельность ООО, набор и управление персоналом, финансовый контроль, координация процессов работы торговых точек, развитие розничной торговой сети от производителя, командировки по Тульской области
З\п - от 20000 руб., далее 30000+ГСМ, премии

6.ПРОГРАММИСТ 1С- м\ж, от 25 лет в\о, опыт работы с программой 1С: 7.7, 8.1 в коммерческих структурах (торговля - желательно). Командировки.
Функции: написание и обслуживание программы 1С: 8.1 для нужд компании. З\п - по результатам собеседования (25000-50000 руб.), + премии, + командировочные. Резюме в формате агентства.

7.ЮРИСТ - м\ж, от 25 лет, в\о (дневное), опыт работы в коммерческой структуре - от 3-х лет, знания в области - гражданского; корпоративного; трудового; налогового права
Функции: юридическое сопровождение деятельности организации с "0", ведение кадрового делопроизводства.
З\п: от 22000 руб., премии, резюме в стандарте агентства.
___________________________________________________________

----------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------

УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОСТИНИЦЕЙ - м\ж, от 30 лет, в\о, желательно - профильное или экономическое, обязателен опыт работы в гостиничном бизнесе от 3-5-ти лет управляющим, зам.управляющего, ПК - пользователь, а\м. Проживание: Тула, Тульская область.
Обязанности: 1 этап - контроль стройки, отделочных работ. Доведение до открытия (04.2009 г.). 2 этап - плановое администрирование, подбор персонала, организационная работа.
Условия: Предполагаемое открытие гостиницы 04.2009 года Оформление по ТК
Заработная плата на испытательный срок 30000-33000 руб. .+ питание + оплата бензина Заработная плата после запуска гостиницы до 65000 руб. + питание + оплата бензина Месторасположение: Тульская область
Резюме в формате агентства. закрыта

КЛАДОВЩИК (производство) - жен. 27-50 лет, образование - не ниже средне-технического, опыт работы на аналогичной должности в производственной сфере - от 3-х лет. ПК пользователь - 1С. График работы: с 8. 00 до 16. 30, ненормированный рабочий день
Функции: ведение складского учета на производственном предприятии. З\п - от 12000 руб. , премии, соц. пакет, транспорт предприятия. закрыта

МЕНЕДЖЕР ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТГРУЗОК - жен, 25-35, высшее, среднее специальное: техническое\экономическое\бухгалтерское (возможно неоконченное высшее) образование, ПК - 1С Торговля и склад, MS Office (Excel) - на уровне пользователя, опыт работы в сфере В2В (строительство, оборудование, сырье) - желательно, обязателен опыт работы с клиентами- от 1 года.
Функции: оформление документации для осуществления отгрузок товара клиенту в соответствии с заявкой, оказание технических консультаций клиенту по ассортименту и наличию продукции, формирование индивидуальных прайс-листов клиента. З/П - от 12000 руб., премии (по результатам собеседования), соц. пакет. Резюме. - закрыта.

УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА - жен. , 30-45 лет, опыт работы в розничной торговле, опыт руководства персоналом (от 10 человек) и лидерские качества - как главное требование, ПК - уверенный пользователь (желательно √ 1С). Обучение в компании. З/ П - обсуждается с кандидатами на собеседовании (15000-35000 руб. ). В резюме указывайте Ваши з\п ожидания: оклад и доход.
Функции: Выполнение плана по продажам, увеличение объема продаж. Взаимодействие с поставщиками. Организация и управление эффективной работой персонала в магазине, контроль
Подбор, обучение персонала. закрыта

СЕКРЕТАРЬ - свободное владение английским языком; опыт общения с англоговорящими людьми; умение вести деловую переписку; ответственность, хорошая память, собранность; ПК - на уровне опытного пользователя, Word, Excel, Internet. Работа не в Туле, с 9.00 до 18.00, транспорт предприятия. З/п 15000-20000 руб., соц. пакет. - приостановлена

ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ, проектировщик на авторский надзор - в\о - профильное (ПГС, архитектура), опыт работы в аналогичной должности или строительстве не менее 1-2-х лет, знание ПК, обязательно владение программой AUTOCAD (распечатка и возможная корректировка чертежей). Обязанности: контроль за строительством гипермаркета, ведение журнала авторского надзора, корректировка и распечатка чертежей, присутствие на совещаниях, права кат. В, командировки в Москву 1 раз в неделю. З\п - от 30000-50000 руб., соц. пакет. приостановлена

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ - ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ (строительные и отделочные материалы)
- м\ж, 28-45 лет, в\о, опыт работы в должности торгового представителя/ведущего менеджера/менеджера/ по оптовым продажам строительных, декоративно-отделочных материалов в крупной снабженческой организации, в сфере В2В - желательно. Наличие л\а - желательно, права кат. В - обязательно, опыт вождения - от 1 г., дом. телефон.
Обязанности: Развитие оптовых продаж магазина в регионе: взаимодействие со строительными компаниями, различными организациями по поставке строительных и отделочных материалов.
Управление продажами с целью выполнения плана по оптовым продажам магазина
Мониторинг рынка потенциальных клиентов
Поиск и проведение переговоров с клиентами
Заказ товара у поставщиков
Ведение графика поставок клиентам
Ведение дебиторской задолженности клиентов
Документооборот
Оклад + % от оптовых продаж. Совокупный доход до 70 000 - 80 000 рублей. Карьерный рост - до Управляющего магазином в одном из ближайших новых магазинах. закрыта.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР - ДИРЕКТОР филиала (молочные продукты, компания-производитель) - муж, до 35 лет, в\о, опыт работы в сфере FMCG - от 2-х лет, опыт работы с эксклюзивной торговой командой, в должности не ниже Территориального менеджера, директора филиала (от производителя), директора дистрибьюторской компании, опытом работы с сетями и розницей, с активной жизненной позицией, с опытом найма персонала, обучения и мотивации ТП и мерчандайзеров, личный а\м. З/П - оклад 50000 руб., + бонусы - обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. закрыта

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (руководитель представительства), автобизнес - все для авторемонта - муж, 24-30 лет, в\о, опыт работы в прямых продажах в сфере в2в. Предпочтителен опыт работы в крупных российских компаниях, с хорошим регулярным менеджментом, хорошо поставленной системой продаж, в продажах технологичной или технической продукции, оборудования с послепродажным обслуживанием. Любое отношение к рынку профессионального авторемонта приветствуется, личный а\м, ПК - пользователь.
З/П - оклад 23000 руб., постоянный бонус - 9000 руб,
+ % с продаж, компенсация за использование личного а\м - 6000 руб., оплата моб. связи, доп. выплаты на питание. закрыта

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, ТНП - муж, в\о, опыт работы в прямых продажа - от 1 года (желательно в ТНП, в автомобильной сфере - как плюс, знание базы торговых точек по продаже автозапчастей, автохозяйств и предприятий), личный а\м, пользователь ПК. Работа в штате московской компании на базе местного дистрибьютора.
Обязанности и задачи: активный поиск новых клиентов, и развитие отношений с существующими, обеспечение количественной и качественной дистрибуции продукта компании, работа с розничными точками города и области.
З/П - оклад+бонусы - 16000-35000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом), квартальные бонусы после 6 месяцев работы, ГСМ, моб. связь. Резюме в стандарте агентства. закрыта

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (страховая компания), г. Тула
Быстро растущая страховая компания со 100% иностранным капиталом с общенациональным присутствием в России. Основное направление деятельности - розничное страхование
Обязанности: " Руководство организационной и финансово-хозяйственной деятельностью Филиала. " Стратегическое и оперативное планирование. " Построение и развитие отношений с партнерами (банки, автосалоны и др.) " Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Филиала.
" Обеспечение эффективного взаимодействия с Управляющей Компанией.
Требования: " Высшее образование. " Опыт работы в должности директора филиала, заместителя директора, руководителя департамента банка/страховой/лизинговой компании.
" Высокий уровень развития управленческих компетенций.
Условия: Работа в стабильной динамично развивающей компании с иностранным капиталом. Достойная система мотивации: оклад (обсуждается индивидуально) + бонусы за результаты работы. Полное соблюдение ТК РФ. Социальный пакет: оплата сотовой связи, компенсация ГСМ. - закрыта

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (новое производство) - жен., в\о, опыт работы глав. бухгалтером на производстве - от 2-х лет, ПК - уверенный пользователь, 1С, 7.7., офис в Туле, производство в Ленинском районе. З\п - по результатам собеседования (от 25000 руб.). закрыта

__________________________________________________________

Резюме направлять по e-mail: resume@job71.ru
или по факсу:(4872) 563-918

Резюме должно быть оформлено по нашим стандартам